Qua nghiên cứu văn kiện dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII, tôi rất tâm đắc khi Đảng bộ đã thể hiện quan điểm rõ ràng, thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, khuyết điểm, đồng thời đề ra các phương hướng, nhiệm vụ, mục tiêu và giải pháp cụ thể cho từng lĩnh vực trong nhiệm kỳ tới.
Cần quan tâm đầu tư nguồn nhân lực cho ngành Y tế
Qua nghiên cứu văn kiện dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII, tôi rất tâm đắc khi Đảng bộ đã thể hiện quan điểm rõ ràng, thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, khuyết điểm, đồng thời đề ra các phương hướng, nhiệm vụ, mục tiêu và giải pháp cụ thể cho từng lĩnh vực trong nhiệm kỳ tới.
Trong phần thứ nhất, tôi nhất trí với những kết quả tỉnh đạt được trong nhiệm kỳ qua, trong đó có ngành Y tế như: Công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân được tăng cường; cơ sở vật chất, nhân lực của hệ thống y tế cơ sở được củng cố; công tác xã hội hóa trong lĩnh vực y tế đạt nhiều kết quả; công tác kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm được thực hiện thường xuyên. Đến năm 2020, tỉnh có 35,1 giường bệnh và 10 bác sĩ trên 10.000 dân; tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi bị suy dinh dưỡng thể thấp còi giảm còn 9%; tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế trên 90%, đạt mục tiêu đề ra… Đồng thời, thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế, khuyết điểm chưa được giải quyết triệt để, trong đó có việc thu hút bác sĩ về làm việc tại các cơ sở y tế công lập, đặc biệt là ở các trung tâm y tế huyện, trạm y tế xã và một số chuyên khoa đặc thù.
Trong phần thứ 2, nhóm phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ chủ yếu của Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020 - 2025 có đề ra mục tiêu, giải pháp chủ yếu phát triển văn hóa, xã hội theo hướng bền vững. Trong đó, đối với ngành Y tế là nâng cao chất lượng dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng ở tất cả các tuyến; phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý hồ sơ sức khỏe cá nhân, bệnh án điện tử, kê đơn và bán thuốc theo đơn; đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục các hành động có lợi cho sức khỏe, dự phòng chủ động, khám, chữa bệnh theo nguyên lý y học gia đình, bao phủ y tế toàn dân kết hợp với phát triển y tế chuyên sâu; tiếp tục đẩy mạnh công tác xã hội hóa y tế, phát triển y tế ngoài công lập… Tôi đánh giá cao các mục tiêu, nhiệm vụ trên, nhưng theo tôi, để đạt được hiệu quả thì giải pháp căn cơ nhất là đầu tư nguồn nhân lực cho ngành Y tế. Hiện nay, nguồn nhân lực của ngành Y tế, nhất là đội ngũ bác sĩ vẫn còn thiếu, trong khi việc thu hút bác sĩ về địa phương làm việc còn khó khăn. Vì thế, để đáp ứng mục tiêu trên, chủ động đào tạo nguồn nhân lực, nhất là đội ngũ bác sĩ cho tỉnh, trong định hướng phát triển nhiệm kỳ tới nên có giải pháp thành lập Trường Đại học Y khoa Khánh Hòa, hoặc Khoa Y trong Trường Đại học Khánh Hòa; đồng thời, có chính sách hiệu quả hơn trong việc thu hút bác sĩ về tỉnh làm việc.
Đoàn Nhơn
(Phường Phước Hòa, TP. Nha Trang)
