"Rộng cửa" cho lao động đi làm việc ở nước ngoài

Thời gian qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) phối hợp chặt chẽ với các địa phương, doanh nghiệp (DN) tăng cường tư vấn, tuyển chọn người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, qua đó đạt được nhiều kết quả tích cực. Hiện nay, các thị trường uy tín như: Nhật Bản, Hàn Quốc... có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động Việt Nam, mở ra cơ hội lớn cho NLĐ trong tỉnh được đi làm việc ở nước ngoài với mức thu nhập tương đối cao.

Những khởi sắc

Đến phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức, anh Lê Văn Khánh (phường Phước Hải, TP. Nha Trang) được tư vấn đi làm ở Nhật Bản theo hợp đồng. Sau gần 8 tháng học tiếng Nhật, vượt qua kỳ kiểm tra của đơn vị tiếp nhận, tháng 11-2023, anh Khánh được xuất cảnh với tổng chi phí gần 120 triệu đồng và được ngân hàng hỗ trợ vay với lãi suất ưu đãi. Trao đổi qua điện thoại, anh Khánh chia sẻ: “Tôi đang làm công việc buộc thép với mức lương 35 triệu đồng/tháng, thời gian hợp đồng 3 năm. Sau khi hết hạn hợp đồng, nếu có nguyện vọng tiếp tục làm việc sẽ được gia hạn lên 5 năm. Công việc của tôi khá phù hợp, thuận lợi, môi trường làm việc rất chuyên nghiệp, đảm bảo an toàn. Các chế độ được DN thực hiện đầy đủ theo quy định của pháp luật Nhật Bản và được hỗ trợ nơi ăn ở”.

Đại diện Trung tâm Tư vấn du học và Xuất khẩu lao động Việt Trí Group - Chi nhánh Khánh Hòa tư vấn cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo lãnh đạo Sở LĐ-TB-XH, thời gian qua, sở đã tích cực chỉ đạo những đơn vị chuyên môn phối hợp chặt chẽ với các địa phương, DN mở rộng và đa dạng công tác tư vấn cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Qua đó, đạt được nhiều kết quả tích cực. Tính từ đầu năm 2023 đến nay, toàn tỉnh có 324 NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, thị trường Nhật Bản dẫn đầu với 257 NLĐ tham gia; Đài Loan 30 người; Hàn Quốc 16 người; Singapore 5 người; Ba Lan 3 người; Hungary 3 người; Hồng Kông 2 người; Myanmar 2 người và các nước: Croatia, Mỹ, Saudi Arabia, Slovakia, Trung Quốc, Uzbekistan, mỗi nước 1 người. Địa phương có số NLĐ đi làm việc ở nước ngoài cao nhất là Nha Trang với 80 người; kế đến là thị xã Ninh Hòa 76 người; huyện Vạn Ninh 57 người; TP. Cam Ranh 52 người; huyện Cam Lâm 34 người; huyện Diên Khánh 14 người; huyện Khánh Sơn 8 người và huyện Khánh Vĩnh 3 người.

Ông Chu Văn Công - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết, phần lớn NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đều có mức lương cao gấp 3 lần so với làm việc trong nước. Sau thời gian làm việc từ 3 đến 5 năm ở nước ngoài, NLĐ sẽ tích lũy được một số vốn tương đối khá; đồng thời trang bị cho bản thân về kỹ năng, trình độ tay nghề, tác phong công nghiệp. Do đó, khi kết thúc hợp đồng, quay trở về quê hương, cơ hội tìm được một công việc thích hợp ở trong nước với thu nhập ổn định khá dễ dàng; một số người có kinh nghiệm tốt cũng chủ động mở cơ sở sản xuất riêng để phát triển kinh tế gia đình.

Tăng cường tư vấn, tuyển chọn

Hiện nay, nhiều thị trường uy tín, chất lượng như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… có nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam rất lớn. Trung bình mỗi tháng, các DN tuyển chọn cần khoảng 500 NLĐ trên địa bàn tỉnh để cung ứng cho các thị trường. Các DN tuyển lao động các ngành nghề như: Điện tử, chế biến thực phẩm, nhà hàng, khách sạn, xây dựng, nông nghiệp, điều dưỡng, hộ lý, thi công cốt thép, hàn, cơ khí, sơn, dệt, may mặc… với mức lương từ 21 đến 35 triệu đồng/tháng. Cùng với đó, triển khai các chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (chương trình EPS); chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản theo Bản ghi nhớ giữa Bộ LĐ-TB-XH và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan), mỗi năm, Khánh Hòa được phân bổ khoảng 200 chỉ tiêu.

Người lao động tại thị xã Ninh Hòa đăng ký tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo bà Võ Thị Vy - Giám đốc Trung tâm Tư vấn du học và Xuất khẩu lao động Việt Trí Group - Chi nhánh Khánh Hòa, đơn vị đang cần tuyển 104 NLĐ đi làm việc tại Nhật Bản với các ngành nghề: Đúc đồ nhựa, chế biến đồ ăn kèm, chế biến thực phẩm, đóng gói, kiểm tra hoàn thiện sản phẩm nhựa… với mức lương từ 25 đến 35 triệu đồng/tháng. Lao động phổ thông nam, nữ tuổi từ 18 đến 30, có sức khỏe tốt, không xăm hình có thể tham gia ứng tuyển. Thời gian làm việc 8 giờ/ngày (5 ngày/tuần) và được hỗ trợ nơi ăn ở. Lao động tham gia sẽ được đào tạo tiếng Nhật 6 tháng; chi phí xuất cảnh khoảng 130 triệu đồng; dự kiến bay sang Nhật Bản từ tháng 7 đến 9-2024. Lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ đồng bào dân tộc thiểu số được công ty hỗ trợ vay vốn khoảng 100 triệu đồng với lãi 6,6%/năm.

Ông Tạ Hồng Quang - Giám đốc Sở LĐ-TB-XH cho biết, lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp tạo việc làm, mà còn là cơ hội làm giàu chính đáng, nâng cao chất lượng đời sống cho NLĐ, góp phần thực hiện chương trình giảm nghèo bền vững trên địa bàn tỉnh. Do vậy, những năm qua, sở chủ động kết nối với những DN uy tín được Bộ LĐ-TB-XH cấp phép để tuyển chọn lao động đi làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… Với nhu cầu tuyển dụng lớn về lao động đi làm việc ở nước ngoài, sở đã chỉ đạo các đơn vị chuyên môn tăng cường phối hợp và đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động, tư vấn cho NLĐ trên địa bàn tỉnh tham gia. Trong thời gian tới, ngành sẽ cử cán bộ trực tiếp đến địa bàn các thôn, tổ dân phố gặp NLĐ để tuyên truyền, vận động, trong đó chú trọng lao động ở 2 huyện Khánh Vĩnh, Khánh Sơn và các địa phương có người dân tộc thiểu số, vùng bãi ngang ven biển, hải đảo. Đồng thời, thực hiện đồng bộ các chính sách, nhất là hỗ trợ lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ đồng bào dân tộc thiểu số, bộ đội xuất ngũ tham gia đi làm việc ở nước ngoài…

VĂN GIANG