Thời gian qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Khánh Hòa chỉ đạo đơn vị chuyên môn phối hợp chặt chẽ với các địa phương, doanh nghiệp uy tín đẩy mạnh công tác tư vấn, tuyển chọn, tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Qua đó, hoạt động xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh đã khởi sắc.
Thời gian qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Khánh Hòa chỉ đạo đơn vị chuyên môn phối hợp chặt chẽ với các địa phương, doanh nghiệp uy tín đẩy mạnh công tác tư vấn, tuyển chọn, tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Qua đó, hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) trên địa bàn tỉnh đã khởi sắc.
Cơ hội làm việc với thu nhập cao
Sau hơn 2 năm học hộ lý, chị Trần Lệ Diệu Vy (xã Ninh Thân, thị xã Ninh Hòa) xin vào làm tại một phòng khám tư nhân trên địa bàn TP. Nha Trang với mức lương hơn 3 triệu đồng/tháng. Trong một lần tham gia đợt tư vấn XKLĐ, thấy nghề hộ lý ở Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển cao, chị Vy đăng ký và được các ngành chức năng hướng dẫn, hỗ trợ làm thủ tục. Sau 8 tháng học tiếng Nhật, chị vượt qua các vòng sát hạch và được xuất cảnh vào đầu tháng 5-2022 với thời hạn làm việc 3 năm; tổng chi phí xuất cảnh khoảng 120 triệu đồng. Trao đổi qua điện thoại, chị Vy chia sẻ: “Điều kiện làm việc ở Nhật Bản rất chuyên nghiệp, công việc phù hợp với khả năng của bản thân. Mức lương hàng tháng của tôi hơn 30 triệu đồng và được bảo đảm đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật Nhật Bản; được công ty hỗ trợ nơi ăn, ở đảm bảo an toàn”.
Tư vấn xuất khẩu lao động cho người lao động huyện Diên Khánh. |
Giữa tháng 8-2022, anh Võ Huỳnh Hữu Nhân (TP. Nha Trang) được xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc với thời hạn hợp đồng 3 năm. Trước khi xuất cảnh, anh Nhân làm việc tại một nhà hàng ở Nha Trang với mức lương gần 8 triệu đồng/tháng. Trong một lần tham gia phiên giao dịch việc làm, anh được ngành chức năng tư vấn nên đã đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản. Sau hơn 8 tháng học tiếng Nhật và vượt qua sự kiểm tra của đơn vị tiếp nhận, anh Nhân được xuất cảnh với tổng chi phí khoảng 120 triệu đồng và được ngân hàng hỗ trợ vay với lãi suất ưu đãi. Với công việc làm bánh mì, mức thu nhập của anh Nhân tại Nhật Bản khoảng 26 triệu đồng/tháng và được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
Với chị Phùng Thị Thanh Thương (xã Vạn Hưng, huyện Vạn Ninh), do không có bằng cấp, tay nghề cao nên chị đã chọn xuất khẩu sang Đài Loan làm công nhân may với mức lương hơn 20 triệu đồng/tháng, được hỗ trợ nơi ăn, ở gần nơi làm việc. Trước đây, chị Thương làm công nhân may tại một công ty ở thị xã Ninh Hòa với mức lương khoảng 4 triệu đồng/tháng. Khi được tư vấn đi XKLĐ, chị thấy thị trường Đài Loan phù hợp với khả năng nên đã đăng ký. Chỉ sau 3 tháng học tiếng, chị được xuất cảnh sang Đài Loan làm việc có thời hạn 3 năm, tổng chi phí gần 100 triệu đồng…
Chú trọng các thị trường uy tín
Theo ông Văn Đình Tri - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, thời gian qua, sở đã chủ động làm việc với một số doanh nghiệp có uy tín, được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để xây dựng phương án, kế hoạch, giải pháp tuyên truyền, tư vấn tuyển chọn và tạo nguồn. Đồng thời, lựa chọn những thị trường có uy tín, thu nhập cao như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Đức… để khai thác, tư vấn cho người lao động trên địa bàn tỉnh. Bên cạnh đó, nghiên cứu, vận dụng tối đa các chính sách hỗ trợ của Trung ương, địa phương, doanh nghiệp để hỗ trợ người lao động khi đăng ký tham gia; lựa chọn nhiều ngành nghề, trình độ để tư vấn cho người dân. Trên cơ sở đó, sở đã cùng với các doanh nghiệp mở rộng, đa dạng hình thức tuyên truyền, tư vấn nhằm nâng cao nhận thức của người dân về lợi ích của XKLĐ. Nhờ đó, tính đến ngày 30-8, toàn tỉnh đã có 171 lao động được xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (kế hoạch năm 2022 là đưa 100 người). Trong đó, Nhật Bản có 145 người, Đài Loan 23 người, Hungary 2 người và Rumania 1 người. Sau thời gian làm việc ở nước ngoài về nước, người lao động sẽ thay đổi rất lớn về tư duy, nhận thức. Đây là nguồn lao động chất lượng cao phục vụ cho địa phương.
Ông Chu Văn Công - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết, hiện nay, nhiều nước trên thế giới đang khan hiếm lao động nên có nhu cầu tuyển dụng rất lớn. Riêng trên địa bàn tỉnh, các đối tác có nhu cầu tuyển khoảng 1.000 lao động/tháng đi làm việc ở nước ngoài. Đây là cơ hội có việc làm thu nhập cao cho người lao động trên địa bàn tỉnh, là giải pháp giảm nghèo hiệu quả, nhất là đối với 2 huyện miền núi Khánh Sơn và Khánh Vĩnh. Vì vậy, để công tác XKLĐ đạt được những kết quả cao hơn nữa rất cần sự vào cuộc đồng bộ, trách nhiệm của các cấp, ngành, địa phương và các hội, đoàn thể trong việc tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức cho người dân. Đồng thời, tỉnh cần có chính sách hỗ trợ riêng để đẩy mạnh hoạt động này, nhất là chính sách hỗ trợ chi phí ban đầu, hỗ trợ lãi suất vay vốn xuất cảnh. Trong thời gian tới, trung tâm sẽ tăng cường kết nối cung cấp thông tin về các chương trình XKLĐ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội triển khai; phối hợp chặt chẽ với các đơn vị được cấp phép tư vấn hỗ trợ và thông tin đầy đủ chính sách, điều kiện, tiêu chuẩn đơn hàng cho người lao động; tổ chức dạy tiếng và giáo dục định hướng nghề nghiệp tại Khánh Hòa nhằm tạo thuận lợi cho người tham gia…
VĂN GIANG
