Nâng cao năng lực cho cán bộ hội cơ sở

Nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng trình độ, năng lực quản lý, kỹ năng hoạt động cộng đồng cho đội ngũ cán bộ hội cơ sở.

Nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Khánh Hòa luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng trình độ, năng lực quản lý, kỹ năng hoạt động cộng đồng cho đội ngũ cán bộ hội cơ sở.

Hàng năm, có hàng trăm cán bộ phụ nữ cơ sở được cử tham gia các lớp học nâng cao năng lực quản lý, kỹ năng hoạt động cộng đồng hoặc chủ động tham gia các khóa học bồi dưỡng nâng cao trình độ. Theo bà Võ Thị Bích Thảo - Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Cam Thành Nam (TP. Cam Ranh), bà bắt đầu tham gia công tác phụ nữ từ năm 2011. Khi mới nhận nhiệm vụ, bà còn bỡ ngỡ với công tác hội, nhưng nhờ sự nhiệt tình, chịu khó, ham học hỏi cùng với sự giúp đỡ của cấp ủy, chính quyền xã, Thành hội, Tỉnh hội, bà đã từng bước bắt nhịp được với công việc. Từ những kiến thức được học, bà áp dụng vào thực tế công tác hội và dần đưa phong trào phụ nữ xã vươn lên, trở thành một trong những tập thể có nhiều thành tích xuất sắc. Nhiệm kỳ 2011 - 2016, Hội Phụ nữ xã Cam Thành Nam được Trung ương hội, Thành hội, Tỉnh hội tặng bằng khen đạt thành tích xuất sắc trong phong trào công tác hội. Bà Thảo cho biết: “Mỗi khi được bố trí tham gia các lớp học, tập huấn của Thành hội, Tỉnh hội, tôi đều cố gắng sắp xếp thời gian theo học, bởi những lớp học này rất bổ ích, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác. Các cán bộ hội cơ sở chúng tôi được giảng viên, báo cáo viên trao đổi trực tiếp cách xử lý tình huống thực tế, hình thức học phù hợp, thiết thực”.

Cán bộ hội cơ sở nhận giấy chứng nhận hoàn thành khóa bồi dưỡng của Phân hiệu Học viện Phụ nữ Việt Nam

Được biết, năm 2015, Hội LHPN tỉnh đã phối hợp với Phân hiệu Học viện Phụ nữ Việt Nam (TP. Hồ Chí Minh) mở lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác phụ nữ cho 60 học viên là cán bộ chủ tịch/nguồn chủ tịch hội phụ nữ cấp cơ sở. Bà Lê Thị Kim Chung - Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Vạn Thọ (huyện Vạn Ninh) cho biết: “Trong thời gian theo học, các giảng viên đã truyền đạt các kiến thức, kỹ năng sát với tình hình thực tế ở cơ sở, có thể áp dụng vào công việc chuyên môn tại địa phương. Chúng tôi mong được tham gia nhiều lớp học như vậy để nâng cao trình độ, năng lực quản lý, từ đó đưa hoạt động phong trào phụ nữ ở cơ sở phát triển mạnh”.

Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ hội phụ nữ trên địa bàn tỉnh, Hội LHPN tỉnh đã chỉ đạo các cấp hội tập trung đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ công tác hội ở cơ sở. Hàng năm, hội chủ động tham mưu với cấp ủy đảng thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương về công tác phụ nữ và bình đẳng giới. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Tỉnh hội còn tập trung chỉ đạo các cấp hội làm tốt công tác rà soát quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng; tham mưu với cấp ủy, chính quyền các cấp quan tâm, tạo điều kiện cho nữ cán bộ đi học; phối hợp với Học viện Phụ nữ Việt Nam, Trường Chính trị tỉnh và các trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện, thành phố, thị xã mở các lớp trung cấp, sơ cấp, tập huấn tại địa phương cho chị em có điều kiện vừa học vừa làm. Từ đó, nâng cao trình độ, năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ hội các cấp.

Theo bà Nguyễn Thị Nhung - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, năng lực, trình độ của cán bộ hội phụ nữ cơ sở dần được nâng cao, phong trào của hội ngày càng phát triển. Thời gian tới, Tỉnh hội tiếp tục tích cực vận động, khai thác nguồn lực để tổ chức có hiệu quả công tác đào tạo trong các cấp hội; đẩy mạnh công tác chăm lo, bồi dưỡng nguồn cán bộ, tạo đột phá về chất lượng tổ chức hội cơ sở. Bên cạnh đó, chủ động giới thiệu, lựa chọn nhân sự nữ đảm bảo tiêu chuẩn, có đủ năng lực để giới thiệu cho các cấp ủy đảng nhằm nâng cao tỷ lệ nữ đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021.

Đỗ Phan