Từ năm 2009 đến nay, mỗi năm, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh đào tạo hàng trăm sĩ quan dự bị, góp phần giải quyết cơ bản thực trạng thiếu hụt nguồn sĩ quan dự bị.
Từ năm 2009 đến nay, mỗi năm, Bộ Chỉ huy Quân sự (BCHQS) tỉnh Khánh Hòa đào tạo hàng trăm sĩ quan dự bị (SQDB), góp phần giải quyết cơ bản thực trạng thiếu hụt nguồn SQDB.
Theo Đại tá Lê Văn Bình, Chỉ huy trưởng BCHQS tỉnh, để bảo đảm đủ nguồn cán bộ bổ sung cho các đơn vị dự bị động viên, từ nhiều năm nay, việc đào tạo SQDB bằng nguồn ngân sách địa phương đã được tỉnh chủ động triển khai thực hiện. Hàng năm, BCHQS tỉnh tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành kế hoạch đào tạo SQDB tại Trường Quân sự tỉnh. Đồng thời, phân bổ chỉ tiêu về các cơ quan, đơn vị và địa phương sát với tình hình thực tế. Trên cơ sở được giao, các cơ quan, đơn vị và địa phương làm tốt công tác tuyển chọn nguồn theo đúng tiêu chuẩn quy định. BCHQS tỉnh phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng của Bộ Tư lệnh Quân khu 5 xét duyệt, thẩm định đầu vào, vì vậy chất lượng học viên luôn được đảm bảo.
 |
| Sĩ quan dự bị huấn luyện, thực hành bắn súng cối 60mm. |
Để nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ SQDB, Trường Quân sự tỉnh đã chú trọng bồi dưỡng, nâng cao năng lực, trình độ cho đội ngũ cán bộ, giáo viên. Cùng với việc luân phiên cử cán bộ đi đào tạo, tập huấn, nhà trường không ngừng đổi mới nội dung, chương trình đào tạo; đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị đáp ứng tốt nhiệm vụ đào tạo SQDB và các chương trình đào tạo cho nhiệm vụ quốc phòng - quân sự địa phương. Thượng tá Trần Đình Hòe - Hiệu trưởng Trường Quân sự tỉnh cho biết, hiện đội ngũ giáo viên của trường phải đảm nhiệm nhiều chương trình bồi dưỡng, đào tạo khác nhau. Vì vậy, việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên được nhà trường hết sức quan tâm. Hiện nay, trên 50% giáo viên nhà trường có trình độ từ đại học trở lên.
Trong tổng số gần 600 SQDB được đào tạo bằng ngân sách địa phương, có 50% SQDB được tuyển chọn từ các cán bộ công chức Nhà nước, còn lại là đối tượng hạ SQDB hạng 1 đã qua nghĩa vụ quân sự. Các học viên được tuyển chọn đều xác định tốt nhiệm vụ học tập, rèn luyện và chấp hành tốt nội quy, quy định của nhà trường. Học viên ra trường được sắp xếp, bổ nhiệm các chức danh từ trung đội trưởng đến đại đội trưởng, chính trị viên đại đội ở các đơn vị dự bị động viên. Qua kiểm tra, sẵn sàng động viên huấn luyện hàng năm, đội ngũ SQDB đã phát huy tốt vai trò, chức trách, bảo đảm yêu cầu, nhiệm vụ được giao.
Với mục tiêu nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo, quản lý nguồn sĩ quan cho lực lượng dự bị động viên, BCHQS tỉnh đang tiếp tục tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương dành sự quan tâm và đầu tư mạnh cho công tác này. Đồng thời, đẩy mạnh việc đổi mới nội dung, chương trình, phương pháp giảng dạy, nhằm đào tạo những cán bộ, SQDB có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực chỉ huy điều hành và quản lý tốt, góp phần xây dựng lực lượng dự bị động viên của tỉnh ngày một vững mạnh.
Thành Nam
