Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; chăm lo, giúp đỡ, nâng cao chất lượng đời sống công nhân lao động; xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn Khánh Hòa”; tích cực triển khai các phong trào thi đua yêu nước… là những hoạt động thiết thực, luôn được các cấp công đoàn trong tỉnh quan tâm, triển khai sâu rộng.
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; chăm lo, giúp đỡ, nâng cao chất lượng đời sống công nhân lao động; xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn Khánh Hòa”; tích cực triển khai các phong trào thi đua yêu nước… là những hoạt động thiết thực, luôn được các cấp công đoàn trong tỉnh quan tâm, triển khai sâu rộng.
Toàn tỉnh hiện có hơn 80.000 đoàn viên sinh hoạt tại hơn 1.400 công đoàn cơ sở. Việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh luôn được các cấp công đoàn gắn kết chặt chẽ với triển khai nhiệm vụ chính trị. Chính vì thế, hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ) ngày càng được nâng cao. Để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phòng ngừa tranh chấp lao động tập thể, đình công tự phát, các cấp công đoàn đã tổ chức đối thoại giữa người sử dụng lao động với NLĐ nhằm kịp thời giải quyết những kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, ổn định tình hình sản xuất. Việc tuyên truyền, tư vấn pháp luật được các cấp công đoàn quan tâm triển khai sâu rộng, góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của NLĐ. Nhờ đó, tình trạng đình công, lãn công của NLĐ giảm rõ rệt. Từ năm 2008 đến nay, toàn tỉnh chỉ xảy ra 23 cuộc đình công và hầu hết đều được các cấp công đoàn giải quyết nhanh chóng, thỏa đáng cho NLĐ. Riêng từ đầu năm 2013 đến nay, trên địa bàn tỉnh chưa xảy ra cuộc đình công, tranh chấp lao động nào.
 |
| Ông Nguyễn Hòa thăm hỏi, tặng quà cho công nhân Công ty TNHH Nhà máy tàu biển Hyundai Vinashin. |
Hoạt động chăm lo, giúp đỡ, nâng cao chất lượng đời sống công nhân lao động cũng được các cấp công đoàn triển khai thường xuyên với những việc làm thiết thực như: Khám sức khỏe định kỳ; hỗ trợ ăn ca, ăn trưa; cho vay vốn đoàn kết tương trợ; thăm hỏi, tặng quà trong các dịp lễ, Tết… Bên cạnh đó, các cấp công đoàn còn chú trong vận động, thương lượng với chủ doanh nghiệp tham gia xây dựng, ký kết thỏa ước lao động tập thể để tạo thêm lợi ích cho NLĐ. Đặc biệt, triển khai Quỹ “Mái ấm công đoàn Khánh Hòa”, từ năm 2007 đến nay, các cấp công đoàn đã đóng góp hơn 4 tỷ đồng. Qua đó xây mới và sửa chữa hơn 180 căn nhà cho công nhân nghèo. Ông Phạm Xuân Danh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: “Các hộ gia đình công nhân nghèo được hỗ trợ xây nhà đều rất vui mừng. Việc triển khai Quỹ “Mái ấm công đoàn” là một chủ trương lớn mang tính nhân văn, thể hiện tinh thần “tương thân, tương ái”, “lá lành đùm lá rách” góp phần xóa đói, giảm nghèo”.
| Trong năm 2012 - 2013, hưởng ứng Chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa”, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với Báo Lao động hỗ trợ hơn 900 triệu đồng cho ngư dân gặp nạn trên biển. Đồng thời, phối hợp với Báo Người lao động trao hơn 1.500 áo phao, 250 tủ thuốc và 60 triệu đồng tiền mặt cho ngư dân, giúp ngư dân yên tâm bám biển. Ngoài ra, các cấp công đoàn còn trao tặng thẻ bảo hiểm cho 22 chủ tàu cá và 110 ngư dân với tổng số tiền 100 triệu đồng. Đặc biệt, mới đây, với tinh thần “tương thân tương ái”, các cấp công đoàn đã quyên góp được hơn 40 triệu đồng giúp nhân dân các tỉnh miền Trung khắc phục hậu quả cơn bão số 10 và 11. |
Việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh còn được các cấp công đoàn triển khai lồng ghép vào các phong trào thi đua yêu nước như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Dạy tốt, học tốt”, “Giáo viên dạy giỏi” của ngành Giáo dục; “Thực hiện 12 điều y đức” của ngành Y tế; “Cung đường 3 tốt” của ngành Giao thông vận tải”... Trong đó, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” là phong trào tiêu biểu, sôi nổi và hiệu quả nhất. Các phong trào luôn hướng về cơ sở, vì thế đã thu hút đông đảo công nhân, lao động tham gia sáng tạo, hoàn thành hơn 12.000 sáng kiến, làm lợi trên 10 tỷ đồng. Đồng thời, các cấp công đoàn cũng đã triển khai gần 70 công trình sản phẩm gắn biển chào mừng các sự kiện lớn của ngành, của đất nước, địa phương, trị giá hơn 330 tỷ đồng…
Ông Nguyễn Hòa, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, triển khai việc học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh còn góp phần làm cho công nhân viên chức, lao động nâng cao nhận thức trong hành động, lời nói, việc làm. Trong sinh hoạt và làm việc tại đơn vị, nhiều đoàn viên đã nâng cao ý thức trong việc tiết kiệm nhiên liệu, áp dụng công nghệ thông tin, hộp thư điện tử nhằm tiết kiệm giấy, điện... Đồng thời, nâng cao ý thức trách nhiệm, giải quyết có hiệu quả những vấn đề nổi cộm, bức xúc tại đơn vị, xây dựng phong cách làm việc, thái độ ứng xử, lối sống của cán bộ, công nhân viên chức lao động ngày càng chuẩn mực. “Để đẩy mạnh hơn nữa việc học tập và làm theo tấm gương của Bác, chúng tôi sẽ đưa các chuyên đề vào nội dung sinh hoạt thường xuyên của đơn vị; tích cực tham gia giải quyết những vấn đề về tư tưởng, đạo đức gây bức xúc trong công nhân viên chức, lao động; quan tâm chăm lo, bảo đảm việc làm, quyền lợi chính đáng và không ngừng nâng cao đời sống của NLĐ. Bên cạnh đó, thường xuyên kiểm tra để kịp thời phát hiện những mô hình hay, hiệu quả nhằm biểu dương những điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp…”, ông Nguyễn Hòa nói.
VĂN GIANG
