Kỳ tuyển dụng công chức hành chính tỉnh Khánh Hoà năm 2019 có 2 hình thức: xét tuyển và thi tuyển, với 2 vòng thi.
Chiều 9-12, ông Nguyễn Đắc Tài - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Khánh Hoà chủ trì cuộc họp Hội đồng tuyển dụng công chức hành chính tỉnh Khánh Hoà năm 2019 (HĐTD).
Tính đến ngày 6-12, HĐTD đã tiếp nhận 481 phiếu đăng ký dự tuyển, trong đó có 467 phiếu đăng ký thi tuyển (455 phiếu đăng ký thi ngạch chuyên viên, 12 phiếu đăng ký thi ngạch cán sự) và 14 phiếu đăng ký xét tuyển ngạch chuyên viên. Trong số phiếu đăng ký thi tuyển ngạch chuyên viên, có 2 phiếu thiếu chứng chỉ.
Sau khi nghe ý kiến của các thành viên, ông Nguyễn Đắc Tài cơ bản thống nhất với phương án triển khai kế hoạch tuyển dụng. Theo đó, kỳ tuyển dụng công chức hành chính tỉnh năm 2019 có 2 hình thức: xét tuyển và thi tuyển, với 2 vòng thi. Đối với xét tuyển, vòng 1 (kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển) dự kiến diễn ra ngày 10 đến 12-12. Thí sinh đủ điều kiện sẽ tham gia xét tuyển vòng 2 (phỏng vấn) vào ngày 24-12; kết quả trúng tuyển sẽ có sau khi được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt kết quả xét tuyển.
Đối với thi tuyển, thí sinh thi trắc nghiệm môn kiến thức chung, ngoại ngữ, tin học vào ngày 11-1-2020 và thi vòng 2 (thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành) vào ngày 29-2-2020. Kết quả trúng tuyển được công bố trong tháng 4-2020, sau khi được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt kết quả tuyển dụng.
Ông Nguyễn Đắc Tài cũng lưu ý các đơn vị liên quan, đặc biệt Sở Nội vụ, quán triệt nghiêm ngặt các quy định, thể lệ tuyển dụng công chức, bảo đảm tính công khai, minh bạch, hạn chế thấp nhất các kiến nghị, thắc mắc. Đồng thời, yêu cầu Sở Nội vụ rà lại nội dung ôn thi phần kiến thức chung theo hướng thiết thực, trọng tâm, tránh dàn trải; điều chỉnh phương án xây dựng đề thi cho phù hợp, khoa học. Phần đề thi chuyên ngành cần thống nhất hướng dẫn ra đề để bảo đảm thời gian làm bài.
N.V
