Tích cực tuyên truyền để thu hút trí thức trẻ về xã công tác

Chiều 5-9, tại hội nghị triển khai Đề án Tăng cường trí thức trẻ về công tác tại các xã giai đoạn 2014 - 2020, ông Lê Xuân Thân, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa yêu cầu các cơ quan thông tin đại chúng và các sở, ngành, địa phương tích cực tuyên truyền để thu hút lực lượng trí thức trẻ tham gia đề án. Ông giao Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan tuyển chọn 40 trí thức trẻ vào làm việc tại các xã trên địa bàn tỉnh trong năm 2014.

Ông Lê Xuân Thân giao Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các sở, ngành thực hiện tuyển chọn trí thức trẻ về công tác tại các xã.

Theo đó, đối tượng dự tuyển là trí thức trẻ tốt nghiệp đại học chính quy trở lên (riêng trí thức trẻ là người dân tộc thiểu số tốt nghiệp từ cao đẳng chính quy trở lên) không quá 27 tuổi, có ngành học phù hợp với nhu cầu tăng cường của các xã, có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Khánh Hòa từ 5 năm trở lên (ưu tiên các trí thức trẻ có hộ khẩu thường trú tại địa bàn xã có nhu cầu). Việc tuyển chọn được thực hiện bằng hình thức xét tuyển. Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 29-8 đến 30-9, tại Văn phòng Sở Nội vụ.

Năm 2014, toàn tỉnh có 38 xã có nhu cầu tăng cường trí thức trẻ (huyện Khánh Vĩnh 13 xã, Khánh Sơn 7 xã, Cam Lâm 6 xã, Vạn Ninh và Ninh Hòa đều có 5 xã, Diên Khánh và Cam Ranh mỗi địa phương 1 xã). Về nhóm ngành, lĩnh vực có nhu cầu tuyển chọn, dẫn đầu là địa chính, xây dựng, nông nghiệp, quản lý đất đai, nông lâm (23 người). Kế tiếp là các nhóm ngành: Kinh tế, tài chính, tài chính - kế toán, tài chính - ngân hàng (8 người); hành chính, luật (4 người); công tác xã hội (3 người); xã hội học và công nghệ thông tin (mỗi ngành 1 người).

K.N