Ngày 5-7, Sở Y tế tổ chức hội thảo góp ý Đề án Chính sách thu hút, đãi ngộ bác sĩ về làm việc tại các đơn vị y tế trực thuộc Sở Y tế Khánh Hòa, giai đoạn 2017 - 2020. Tham dự có hơn 60 lãnh đạo các cơ sở y tế và một số sở, ngành liên quan.
Ngày 5-7, Sở Y tế tổ chức hội thảo góp ý Đề án Chính sách thu hút, đãi ngộ bác sĩ (BS) về làm việc tại các đơn vị y tế trực thuộc Sở Y tế Khánh Hòa, giai đoạn 2017 - 2020. Tham dự có hơn 60 lãnh đạo các cơ sở y tế và một số sở, ngành liên quan.
Theo lãnh đạo Sở Y tế, để đáp ứng đủ chỉ tiêu 8 BS/10.000 dân vào năm 2020 theo quy định, toàn tỉnh còn thiếu 288 BS. Để thu hút BS về tỉnh làm việc, trong đề án, Sở Y tế xây dựng chế độ hỗ trợ khoản tiền trợ cấp 1 lần cho BS ở mức tối thiểu 50 triệu đồng và cao nhất 160 triệu đồng tùy theo loại bằng tốt nghiệp, đơn vị, địa phương BS về công tác; riêng đối với giáo sư được hỗ trợ 500 triệu đồng, phó giáo sư 400 triệu đồng, tiến sĩ y khoa 300 triệu đồng, chuyên khoa II 250 triệu đồng, thạc sĩ, BS nội trú, chuyên khoa I 200 triệu đồng. Hàng tháng, các BS còn được hỗ trợ từ 1,5 đến 3,5 lần mức lương tối thiểu; tiền thuê nhà ở... Đổi lại, các BS phải làm việc ở tỉnh với thời hạn trên 10 năm, nếu vi phạm phải bồi thường gấp 3 lần mức đã nhận hỗ trợ.
Tại hội thảo, các đại biểu kiến nghị không nên giới hạn thời gian của đề án; chính sách hỗ trợ ở hệ dự phòng nên bằng hệ điều trị; tăng cường đào tạo BS theo địa chỉ; xem lại mức hỗ trợ tiền thuê nhà ở cho BS ở khu vực thành phố; đối với các bệnh viện chuyên khoa, huyện Khánh Sơn cần có chính sách hỗ trợ đặc thù riêng; cần làm rõ nội dung vì sao những chính sách hỗ trợ hiện nay không hiệu quả...
T.L
