Năm qua, ngành Y tế đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu, kế hoạch được giao, công tác điều trị, dự phòng ngày càng hiệu quả. Nhân kỷ niệm 60 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27-2), phóng viên Báo Khánh Hòa phỏng vấn bác sĩ Bùi Xuân Minh - Giám đốc Sở Y tế về những hoạt động của ngành.
Năm qua, ngành Y tế đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu, kế hoạch được giao, công tác điều trị, dự phòng ngày càng hiệu quả. Nhân kỷ niệm 60 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27-2), phóng viên Báo Khánh Hòa phỏng vấn bác sĩ (BS) Bùi Xuân Minh - Giám đốc Sở Y tế về những hoạt động của ngành.
 |
- BS có thể cho biết những thành tựu nổi bật của ngành thời gian gần đây?
- Năm qua, ngành Y tế đã thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh, không để dịch lớn xảy ra. Công tác khám, chữa bệnh đạt hiệu quả cao với việc triển khai nhiều kỹ thuật cao trong chẩn đoán và điều trị. Ngành cũng đã triển khai có hiệu quả đề án Bệnh viện (BV) vệ tinh; thực hiện tốt công tác đấu thầu thuốc, vắc xin sinh phẩm; xây dựng và đưa vào hoạt động nhiều BV mới; duy trì mức sinh thay thế 1,88 con/phụ nữ, khống chế tỷ số giới tính khi sinh là 109,4 bé trai/100 bé gái. Mặt khác, triển khai thí điểm thành công đề án khoán định suất bảo hiểm y tế; công tác xã hội hóa, hợp tác quốc tế, vận động tài trợ từ các tổ chức phi chính phủ đạt hiệu quả cao với tổng số tiền được tài trợ hơn 244.000 USD... Đạt được kết quả trên là nhờ sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của Bộ Y tế, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, sự phối hợp tích cực của các sở, ban, ngành, người dân và sự nỗ lực của toàn thể cán bộ công chức, viên chức của ngành.
- Là người đứng đầu ngành Y tế tỉnh, BS đánh giá thế nào về đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của ngành hiện nay, nhất là đội ngũ BS?
- Hiện nay, đội ngũ cán bộ công chức, viên chức toàn ngành khoảng 5.000 người, trong đó có 800 BS, dược sĩ. 2/3 BS có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ, chuyên khoa I, chuyên khoa II. Về cơ bản, đội ngũ BS đáp ứng đủ nhu cầu điều trị ở các tuyến. Những năm qua, đội ngũ này đã tiếp nhận và triển khai tốt nhiều kỹ thuật mới, chuyên sâu trong chăm sóc và điều trị, qua đó góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, giảm tải cho tuyến trên.
 |
Tuy nhiên, cũng như các địa phương khác, Khánh Hòa vẫn thiếu BS ở cả 3 tuyến tỉnh, huyện, xã. Hiện nay, tỷ lệ BS ở hệ thống công lập mới đạt 6 BS/10.000 dân (thiếu 2 BS theo quy định), ngoài công lập là 6,5 BS/10.000 dân. Số BS thiếu chủ yếu ở các BV chuyên khoa đặc thù như lao, tâm thần và các BV đa khoa tuyến tỉnh, huyện. Riêng BV Đa khoa tỉnh, về cơ cấu đã đủ BS, tuy nhiên vẫn cần bổ sung thêm BS cho các chuyên ngành mới mở.
- Để giải quyết tình trạng trên, ngành đã có những giải pháp gì, thưa BS?
- Sở Y tế đã tham mưu cho HĐND, UBND tỉnh ban hành các chính sách thu hút BS về công tác dài hạn tại Khánh Hòa, đào tạo theo địa chỉ; đào tạo liên thông tuyến cơ sở; phối hợp với các trường đại học y dược tìm nguồn để tuyển chọn về tỉnh. Bên cạnh đó, các BV cũng có nhiều chính sách riêng để thu hút BS.
Với việc triển khai đồng bộ các giải pháp trên, thời gian gần đây một số BS đã nộp đơn xin về làm việc tại BV Đa khoa tỉnh. Năm 2014, thông qua thi tuyển công chức, ngành đã tuyển mới được 25 BS. Hiện nay, có 66 BS đang được đào tạo theo địa chỉ, 160 BS đang được đào tạo liên thông. Từ năm 2015, mỗi năm sẽ có khoảng 50 BS các hệ đào tạo trên ra trường, bổ sung thêm đội ngũ BS cho các BV. Với các giải pháp trên, theo lộ trình dự kiến đến năm 2020 sẽ đáp ứng đủ BS ở tuyến tỉnh, huyện và BV chuyên khoa. Đến năm 2025 cơ bản đáp ứng đủ cho tuyến xã.
Bên cạnh đó, để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, Sở Y tế cũng chú trọng việc đào tạo cán bộ có trình độ chuyên sâu như tiến sĩ, BS chuyên khoa II, chuyên khoa I, thạc sĩ. Mỗi năm toàn ngành có khoảng 20 - 30 người được cử đi học các hệ này.
- BS đánh giá thế nào về việc thực hiện y đức của đội ngũ y, BS của tỉnh hiện nay?
- Thực hiện chỉ đạo của Bộ Y tế, những năm qua, Sở Y tế thường xuyên quan tâm chấn chỉnh vấn đề này. Theo đó, ngành thường xuyên phát động thi đua và tổ chức nhiều cuộc thi nói về y đức của người thầy thuốc, qua đó giúp cán bộ, nhân viên của ngành nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ, thay đổi tư duy trong vấn đề chăm sóc người bệnh.
Có thể khẳng định đến nay, đa số cán bộ, nhân viên của ngành đều thực hiện tốt các quy định về y đức, nhiệt tình chăm sóc người bệnh. Tuy nhiên, vẫn có một số nhân viên chưa thực hiện tốt nhiệm vụ, thái độ đối với người bệnh chưa đúng mực, làm ảnh hưởng đến kết quả chung của toàn ngành. Ngành Y tế sẽ tiếp tục chấn chỉnh và xử lý nghiêm đối với những trường hợp vi phạm.
- Xin cảm ơn BS!
THẢO LY (Thực hiện)
