Ước vọng 2025

Một năm mới lại bắt đầu, gieo vào lòng mỗi người niềm tin, ước muốn, hi vọng vào ngày mai tươi sáng. Phóng viên Báo Khánh Hòa đã ghi lại những ước vọng của người dân được gửi gắm trong những ngày đầu năm mới.

* Bà Trịnh Thị Hồng Vân - Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa: 

Nỗ lực để có nhiều đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của tỉnh

Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa.

Năm 2025, Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa đặt mục tiêu đưa doanh thu tăng trưởng từ 15% trở lên. Trong đó, tập trung vào thị trường Trung Quốc, với kỳ vọng xuất khẩu đạt 10 triệu USD, góp phần cùng địa phương hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số để hướng tới xây dựng Khánh Hòa trở thành thành phố trực thuộc Trung ương. Công ty nỗ lực phổ biến giá trị bổ dưỡng Yến sào Khánh Hòa bao phủ toàn cầu thông qua việc đa dạng hóa sản phẩm, tăng cường quảng bá thương hiệu, xúc tiến thương mại. 

Bên cạnh đó, Yến sào Khánh Hòa chú trọng thực hiện chuyển đổi số kết hợp sản xuất xanh, áp dụng các công nghệ tự động hóa tiên tiến và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của thế giới. Đây cũng là lời cam kết mạnh mẽ của Yến sào Khánh Hòa với cộng đồng, môi trường và thế hệ mai sau. Trong năm mới 2025, công ty sẽ tiếp tục phát triển bền vững, tạo ra giá trị lâu dài, trở thành niềm tự hào của thương hiệu Việt Nam trên bản đồ thế giới. Đồng thời, mong muốn tạo ra nhiều giá trị hơn nữa để giải quyết việc làm cho người lao động, tăng đóng góp cho ngân sách nhà nước, cùng với tỉnh thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội và đóng góp vào sự phát triển chung của tỉnh.

ĐÌNH LÂM (Ghi)

* Bác sĩ chuyên khoa II Lê Văn Khoa - Giám đốc Sở Y tế:

Cần quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị tại các cơ sở y tế 

Bác  sĩ  chuyên  khoa II Lê Văn Khoa

Để ngành Y tế thực hiện tốt hơn công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân, chúng tôi mong muốn năm 2025, UBND tỉnh tiếp tục quan tâm, hỗ trợ đầu tư cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị y tế cho các cơ sở khám, chữa bệnh; tăng kinh phí mua sắm thường xuyên hằng năm cho ngành. Cùng với đó, quan tâm trình HĐND tỉnh ban hành Đề án đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế cho Bệnh viện Đa khoa tỉnh trở thành bệnh viện tuyến cuối của khu vực duyên hải Nam Trung Bộ; nghị quyết về chế độ đào tạo, thu hút nhân tài ngành Y tế trên địa bàn tỉnh. Đối với Bộ Y tế và các bộ, ngành Trung ương, cần có chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ thỏa đáng đối với nhân viên y tế tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ và đặc thù công việc. Bộ Y tế cần sớm nghiên cứu và cung cấp phần mềm, hệ thống quản lý các lĩnh vực y tế thuộc bộ quản lý trên toàn quốc cho các đơn vị y tế sử dụng chung…

THẢO LY (Ghi)

Ông Trần Minh Quang - Thành viên Hội đồng Thành viên, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Khánh Việt:

Chung sức thực hiện mục tiêu tăng trưởng 2 con số

Ông Trần Minh Quang - Thành viên Hội đồng Thành viên, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Khánh Việt

Năm 2025, để chung sức cùng cả nước, toàn tỉnh thực hiện mục tiêu tăng trưởng 2 con số, Tổng Công ty Khánh Việt (Khatoco) sẽ phát huy tối đa thế mạnh, nền tảng phát triển bền vững được tạo dựng qua nhiều thế hệ để thực hiện tầm nhìn phát triển Khatoco trở thành hệ sinh thái đa ngành có quy mô lớn, với ngành chủ lực là thuốc lá và các ngành truyền thống tận dụng thế mạnh địa phương trên nền tảng công nghệ tiên tiến, chuỗi cung ứng và hệ thống phân phối chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam. 

Muốn vậy, tập thể lãnh đạo, người lao động Khatoco sẽ đổi mới tư duy, hướng tiếp cận để đánh giá lại thực trạng, phân tích rõ thị trường, lợi thế cạnh tranh trên từng lĩnh vực, ngành nghề hoạt động để tập trung xây dựng Đề án tổng thể tái cơ cấu Tổng Công ty Khánh Việt theo hướng toàn diện hơn. Đồng thời, tập trung thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp; tinh gọn tổ chức, bộ máy gắn với vận dụng hiệu quả chỉ số hiệu suất (KPI) nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Đặc biệt, đối với ngành chủ lực của Khatoco là thuốc lá, đơn vị sẽ tập trung nghiên cứu, xây dựng chiến lược để phát triển ngành thuốc lá nhằm mang lại lợi nhuận cao cho Khatoco trong giai đoạn 2025 - 2028, tầm nhìn đến năm 2030. Trước mắt, trong năm 2025, Khatoco sẽ tiếp tục tập trung đầu tư nâng cao hiệu quả sản xuất, giảm giá thành, nâng cao lợi nhuận, với việc thực hiện các dự án đầu tư dây chuyền sản xuất mới để đưa năng lực sản xuất thuốc lá của Khatoco lên 1,4 tỷ bao/năm.

HẢI LĂNG (Ghi)

* Thầy Huỳnh Bá Lộc - Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn:

Mong đợi những thành quả của ngành Giáo dục

Thầy Huỳnh Bá Lộc.

Năm 2025 là năm sẽ có nhiều đổi mới trong ngành Giáo dục, nhất là việc tổ chức kỳ thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh đại học theo Chương trình Giáo dục phổ thông 2018, đồng thời hứa hẹn tiếp tục đổi mới mạnh mẽ về công nghệ số trong các nhà trường nói riêng và toàn ngành nói chung. Trong bối cảnh đó, các trường cũng phải nỗ lực chuyển đổi, nâng cao hơn nữa chất lượng dạy và học đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Mong rằng, các cấp, ngành sẽ tiếp tục quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học cho các trường, cũng như chế độ, chính sách hỗ trợ cho đội ngũ giáo viên để tạo điều kiện, động lực cho ngành Giáo dục tỉnh tiếp tục gặt hái nhiều thành quả trong thời gian tới.

K.D (Ghi)

* Anh Trương Ngọc Long (thanh niên TP. Nha Trang):

Thanh niên sẽ có nhiều cơ hội việc làm 

Tôi kỳ vọng, trong năm 2025, thanh niên sẽ có nhiều cơ hội việc làm phù hợp với chuyên môn và năng lực để phát huy sự năng động, sáng tạo, tinh thần xung kích. Công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi của thành phố nói riêng, của toàn tỉnh nói chung có nhiều sự đổi mới, phát huy được tính tiên phong, gương mẫu đi đầu của đoàn viên, thanh niên và thôi thúc đoàn viên dám đảm nhận những công trình, phần việc mới, khó để dẫn dắt công tác đoàn và phong trào thanh niên. Bên cạnh đó, tôi cũng kỳ vọng sẽ có thêm nhiều chính sách hỗ trợ khởi nghiệp, tạo điều kiện cho thanh niên dám nghĩ, dám làm, biến ý tưởng thành hiện thực. Các cấp lãnh đạo quan tâm hơn nữa để thanh niên có môi trường rèn luyện các kỹ năng, được tin tưởng giao phó những nhiệm vụ quan trọng để phát huy sở trường của mỗi thanh niên trong nhiều lĩnh vực...

V.THÀNH (Ghi)

* Ông Nguyễn Văn Bình - công nhân Công ty TNHH Đóng tàu HD Hyundai Việt Nam (HVS):
Kỳ vọng công ty phát triển vững mạnh 

Ông Nguyễn Văn Bình - Công nhân Công ty TNHH Đóng tàu HD Hyundai Việt Nam (HVS).

Bước sang năm 2025, tôi kỳ vọng công ty sẽ tiếp tục có những quyết sách đúng đắn, phát triển ngày càng vững mạnh, tạo ra nhiều việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động. Cùng với đó, công ty cần quan tâm hỗ trợ đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân; chăm lo tốt nhất cho đời sống người lao động, từ các chính sách về tiền lương, thưởng, bảo hiểm, chế độ phụ cấp, phúc lợi, bảo hộ lao động đến các quy định về điều kiện làm việc an toàn; quan tâm tạo điều kiện và hỗ trợ tổ chức công đoàn triển khai nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động ngày càng tốt hơn…

V.G (Ghi)