KỶ NIỆM 95 NĂM NGÀY THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM (28-7-1929 - 28-7-2024):

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa: Chăm lo, đồng hành với đoàn viên

Thời gian qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa luôn chăm lo, hỗ trợ đoàn viên bằng nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể.

Đảm bảo điều kiện, môi trường làm việc 

Cán bộ công đoàn hỏi thăm, động viên công nhân Nhà máy Chế biến nguyên liệu yến sào Sanvinest Khánh Hòa.

Hiện nay, Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa có 28 đơn vị trực thuộc, công ty thành viên và công ty cổ phần với hơn 5.300 cán bộ, công nhân, trong đó có 5.100 đoàn viên CĐ. CĐCS công ty có 14 CĐ bộ phận và 23 tổ CĐ trực thuộc. Theo ông Trần Tấn Dũng - Phó Trưởng phòng Tổng hợp, Phó Chủ tịch Thường trực CĐCS công ty, với số lượng đoàn viên đông và ở nhiều địa phương, CĐCS thường xuyên nắm tình hình để có sự hỗ trợ kịp thời cho người lao động (NLĐ). Toàn thể cán bộ, công nhân đều được ký hợp đồng lao động; hưởng các chế độ phụ cấp, trang bị bảo hộ lao động đầy đủ; khám sức khỏe định kỳ. Ngoài xe đưa đón, công ty còn xây dựng 2 nhà tập thể ở huyện Diên Khánh và TP. Cam Ranh với 36 phòng cho NLĐ cùng gia đình ở lại. Tại các đơn vị, nhà máy có chỗ nghỉ trưa, nhà ăn tập thể đạt tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm với chất lượng bữa ăn cao (30.000 đồng/người) phục vụ công nhân. Bên cạnh đảm bảo điều kiện, môi trường làm việc an toàn, công ty còn tổ chức tập huấn kiến thức về an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy, chữa cháy và đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, nghiệp vụ chuyên môn… cho NLĐ. Hiện nay, thu nhập bình quân của NLĐ đạt 14,2 triệu đồng/người/tháng.

Khen thưởng nữ cán bộ, công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc.

Đưa chúng tôi đi tham quan Nhà máy Chế biến nguyên liệu yến sào Sanvinest Khánh Hòa (Cụm Công nghiệp Sông Cầu, huyện Khánh Vĩnh), bà Phạm Thị Thu Huyền - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch CĐ bộ phận Công ty Cổ phần Nước giải khát yến sào Khánh Hòa cho biết, đặc thù của việc nhặt lông yến là mắt hoạt động liên tục nên cứ làm việc 2 giờ, công nhân được giải lao và ăn nhẹ. CĐ bộ phận đã đề xuất với lãnh đạo công ty phụ cấp tiền chăm sóc mắt và ngủ trưa 25.000 đồng/người/ngày nhằm khuyến khích công nhân ngủ trưa, không xem điện thoại để mắt được nghỉ ngơi. Nhờ đó, công nhân không chỉ có thêm tiền hỗ trợ mà còn đảm bảo sức khỏe để làm việc. Chị Đ Rao H Én (sinh năm 2002, trú xã Khánh Hiệp, Khánh Vĩnh), công nhân đang làm việc tại nhà máy chia sẻ: “Không chỉ được làm việc trong môi trường thoáng mát, cơ sở vật chất tiên tiến mà tôi còn được công ty hỗ trợ ăn ca, ăn nhẹ giữa giờ và phụ cấp chăm sóc mắt. Những ngày lễ, Tết, tôi đều được nhận quà, nhận thưởng, tham gia các hoạt động… Với thu nhập 7 - 8 triệu đồng/tháng, tôi không chỉ trang trải cuộc sống mà còn phụ giúp được gia đình”.

Quan tâm, chăm lo cho đoàn viên

Hàng năm, CĐCS công ty đều tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan du lịch trong và ngoài nước cho NLĐ tham gia. Đồng thời, thực hiện các chương trình phúc lợi, kịp thời quan tâm, hỗ trợ cho đoàn viên tạo nên sự gắn bó, tin cậy của NLĐ vào tổ chức CĐ, doanh nghiệp. Được biết, đầu năm 2024, sau khi nắm thông tin bà T.T.M.H (trú huyện Diên Khánh), công nhân Nhà máy Nước giải khát cao cấp yến sào Khánh Hòa bị mắc ung thư vú, CĐ bộ phận đã tổ chức phát động, quyên góp được 100 triệu đồng hỗ trợ bà H. chữa bệnh; đồng thời tạo điều kiện về thời gian, bố trí việc làm phù hợp với sức khỏe. Từ đầu năm đến nay, CĐCS công ty tặng 5.358 suất quà Tết cho NLĐ với tổng trị giá khoảng 14 tỷ đồng; tặng hơn 3.000 suất quà cho con của đoàn viên, NLĐ; tổ chức hội thao nữ cán bộ, công nhân lao động; giới thiệu 46 đoàn viên ưu tú học tập, bồi dưỡng nhận thức về Đảng và kết nạp được 9 đảng viên mới; vận động mỗi NLĐ đóng góp ít nhất 20.000 đồng/người ủng hộ Chương trình “Mái ấm Công đoàn Khánh Hòa”… Các đơn vị trực thuộc CĐCS công ty còn hỗ trợ xây dựng gần 70 nhà tình nghĩa, tặng quà các gia đình chính sách, giúp đỡ người có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

Công đoàn bộ phận Công ty Cổ phần Nước giải khát Sanest Khánh Hòa tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Với những đóng góp đó, CĐCS công ty đã được nhận nhiều bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh vì đã có nhiều thành tích xuất sắc trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; trong hoạt động CĐ tỉnh; thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động…

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, CĐCS Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa đã phát huy tốt vai trò của tổ chức CĐ trong đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Thời gian tới, CĐCS công ty cần tiếp tục đoàn kết, sáng tạo, đồng hành với NLĐ trong bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, nghiên cứu khoa học, nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng năng suất lao động… để góp phần đưa thương hiệu yến sào Khánh Hòa vươn xa.

CHÂU TƯỜNG