Chú trọng giải quyết việc làm cho người lao động

Thời gian qua, các cấp, ngành, địa phương đã tập trung giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn, góp phần cung ứng nhân lực cho các doanh nghiệp phục hồi phát triển sản xuất, kinh doanh, đảm bảo đời sống, thu nhập cho người lao động.

Thời gian qua, các cấp, ngành, địa phương đã tập trung giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ) trên địa bàn, góp phần cung ứng nhân lực cho các doanh nghiệp phục hồi phát triển sản xuất, kinh doanh, đảm bảo đời sống, thu nhập cho NLĐ.

Tăng cường tư vấn, kết nối tạo việc làm

Sau khi dịch Covid-19 được kiểm soát, UBND tỉnh đã chỉ đạo các ngành chức năng tập trung thực hiện các giải pháp giải quyết việc làm, đảm bảo đời sống cho NLĐ nhằm góp sức cùng đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh phục hồi và phát triển sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt, UBND tỉnh đã kịp thời ban hành quyết định triển khai Đề án “Giải quyết lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021-2025, định hướng đến 2030”. Trên cơ sở đó, các ngành, địa phương đã tích cực triển khai các hoạt động kết nối cung - cầu thị trường lao động, hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường… Nhờ đó, tính đến ngày 30-9, toàn tỉnh đã giải quyết, tạo việc làm mới cho hơn 7.100 NLĐ.

Theo ông Chu Văn Công - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, để giải quyết việc làm cho NLĐ, đơn vị đã chú trọng mở các phiên giao dịch đến cấp huyện, cấp xã để tư vấn, kết nối việc làm cho NLĐ. Từ đầu năm đến nay, đơn vị đã mở 61 phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến. Đáng chú ý, lần đầu tiên đơn vị đã thực hiện mở phiên giao dịch kết nối trực tuyến với 7 trung tâm dịch vụ việc làm khu vực miền Trung và Tây Nguyên, gồm các tỉnh, thành phố: Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Quảng Bình, Quảng Trị, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Gia Lai. Cùng với đó, đơn vị đã chủ động khảo sát và kết nối với bộ phận nhân sự của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để nắm bắt nhu cầu tuyển lao động, kịp thời kết nối, cung ứng nhân lực cho doanh nghiệp. Với những giải pháp trên, tính đến cuối tháng 9, đơn vị đã thực hiện tư vấn việc làm cho 16.264 lượt người, đạt 95,67% kế hoạch năm; kết nối việc làm thành công cho gần 3.000 người, đạt 93,22% kế hoạch.

Bên cạnh đó, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội còn tăng cường kết nối với các doanh nghiệp để tư vấn, hỗ trợ cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Tính đến ngày 7-10, toàn tỉnh có 195 NLĐ xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài.

Hỗ trợ nhiều mặt cho người lao động

Theo ông Tạ Hồng Quang - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cùng với việc triển khai đồng bộ các giải pháp tạo việc làm, sở đã kịp thời tham mưu UBND tỉnh ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cho NLĐ, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Tính đến cuối tháng 9, toàn tỉnh đã thực hiện các chính sách hỗ trợ cho 476.667 lượt người bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 với tổng số tiền hỗ trợ hơn 703,6 tỷ đồng. Đặc biệt, thời gian qua, sở còn phối hợp chặt chẽ với các địa phương, tổ chức công đoàn tập trung hoàn thành việc chi trả chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho 1.443 NLĐ đang làm việc trong các doanh nghiệp với số tiền hơn 1,9 tỷ đồng, góp phần giảm bớt khó khăn cho NLĐ.

Bên cạnh đó, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội còn đẩy mạnh công tác tuyển sinh, đào tạo nghề cho NLĐ ở các địa phương. Từ đầu năm 2022 đến nay, toàn ngành đã thực hiện đào tạo nghề cho 22.251 người ở các cấp trình độ; nhờ các cơ sở giáo dục nghề nghiệp kết nối với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, 90% người học sau đào tạo có việc làm. Ngành còn quan tâm hỗ trợ đào tạo nghề cho gần 500 thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự; nâng cao tay nghề cho hơn 200 lao động làm việc trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, hơn 300 lao động làm việc trong doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch Covid-19. Từ đó, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo của toàn tỉnh đến nay đạt 81,75%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 27,35%...

Thời gian tới, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tăng cường các giải pháp tạo việc làm cho NLĐ, nhất là hoạt động kết nối cung - cầu lao động thông qua tư vấn, giới thiệu việc làm bằng nhiều hình thức; phối hợp chặt chẽ với các địa phương triển khai Đề án “Giải quyết lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021-2025, định hướng đến 2030”. Đồng thời, tập trung hoàn thành việc rà soát, thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn tỉnh để làm cơ sở hoạch định các chính sách liên quan đến phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch hướng nghiệp, đào tạo nghề gắn với tạo việc làm cho người dân; thực hiện đồng bộ các chính sách hỗ trợ, giải quyết việc làm, chăm lo đời sống NLĐ; chú trọng đến các hoạt động bảo đảm quy định của pháp luật về lao động, chế độ tiền lương, thưởng cho NLĐ, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán 2023.

VĂN GIANG