Lan tỏa phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ công chức, viên chức, người lao động. Phong trào đã đem lại những kết quả thiết thực, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội…

Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công chức, viên chức, người lao động. Phong trào đã đem lại những kết quả thiết thực, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội…

Kết quả tích cực

Bà Nguyễn Thị Hằng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết, triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Công đoàn tỉnh đã tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện tốt phong trào nhằm phát huy vai trò, vị trí, năng lực, sự sáng tạo của lao động nữ trong phát triển kinh tế - xã hội thời kỳ đổi mới.  

Trên lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, lao động nữ đã chủ động phấn đấu, năng động, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng. Nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất được đề xuất áp dụng đem lại hiệu quả cao. Tiêu biểu là những tấm gương như: bà Phan Thị Giang - Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Nước giải khát Yến sào Khánh Hòa; bà Lê Nguyễn Thùy Dương - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư và kinh doanh Golf Long Thành; bà Huỳnh Thị Vân Hà - Giám đốc Nhà hàng Yến sào Khánh Hòa…

Lĩnh vực nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ cũng được lao động nữ tham gia tích cực. Hàng trăm đề tài nghiên cứu được nghiệm thu, đánh giá cao và đưa vào ứng dụng trong thực tế, góp phần đem lại lợi ích thiết thực cho nhân dân, đơn vị. Chẳng hạn như đề tài: “Xây dựng biện pháp kỹ thuật trồng tỏi trên vùng đất cát ven biển tỉnh”, “Nghiên cứu quản lý tổng hợp sâu đục thân mía 4 vạch đầu nâu và bệnh trắng lá mía ở Việt Nam” của bà Trịnh Thị Thùy Linh - Chi cục trưởng Chi cục Nuôi trồng thủy sản tỉnh; “Ứng dụng huyết tương giàu tiểu cầu trong điều trị viêm gân mỏm trên lồi cầu ngoài xương cánh tay mạn tính” của bác sĩ Nguyễn Thị Phương Mai - Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh; “Ứng dụng tài liệu lịch sử Khánh Hòa để dạy cho học sinh THPT trên địa bàn TP. Nha Trang” của cô giáo Nguyễn Thị Thanh Vân - Trường THPT Nguyễn Thiện Thuật…

Ở lĩnh vực chính trị - xã hội, văn hóa, thể thao, các chị em luôn thể hiện bản lĩnh vững vàng, tận tụy với công việc. Nhiều tấm gương nữ vận động viên đã dày công luyện tập đem về nhiều huy chương quý giá cho tỉnh như: bà Hoàng Thị Huyền Nga - Huấn luyện viên trưởng điền kinh Khánh Hòa; Nguyễn Thị Ý Tiên - vận động viên marathon… Không chỉ giỏi việc nước, các chị còn đảm việc nhà, xây dựng gia đình hạnh phúc, bình đẳng, nuôi con khỏe, dạy con ngoan…

Tiếp tục triển khai sâu rộng

Bên cạnh kết quả đạt được, phong trào vẫn còn một số hạn chế. Đó là, ở những đơn vị, doanh nghiệp ngoài nhà nước, phong trào còn mang tính hình thức, chưa thu hút, lôi cuốn được lao động nữ tham gia. Tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội dẫn đến nhiều chính sách dành cho lao động nữ không giải quyết được, ảnh hưởng đến quyền lợi của chị em. Công tác tuyên truyền về chính sách, pháp luật cho lao động nữ còn hạn chế. Nhiều đơn vị ít quan tâm đến lao động nữ. Một bộ phận chị em còn có tính tự ti, an phận, thiếu tính chủ động rèn luyện, vươn lên…

Bà Hồ Thị Phương Chi - Trưởng ban Nữ công LĐLĐ tỉnh cho biết, thời gian tới, công đoàn sẽ khắc phục những hạn chế; đồng thời tiếp tục triển khai sâu rộng phong trào trong toàn thể lao động nữ. Mục tiêu của phong trào là: tập trung phát huy trí tuệ, sáng tạo của lao động nữ trong lao động sản xuất, nghiên cứu khoa học… góp phần hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đơn vị, địa phương; xây dựng đội ngũ lao động nữ có lòng yêu nước, có tri thức, sức khỏe, năng động, tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang, xây dựng gia đình hạnh phúc, bình đẳng. Để thực hiện thắng lợi mục tiêu đó, các cấp công đoàn sẽ tập trung đấu tranh bảo đảm việc làm, thu nhập, môi trường làm việc ổn định; giám sát chặt chẽ việc thực hiện chính sách cho lao động nữ. Bên cạnh đó, lồng ghép phong trào với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị; tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức, hiểu biết cho lao động nữ, nhất là ở đơn vị ngoài nhà nước…

VĂN GIANG