Nâng cao chất lượng hội phụ nữ cơ sở

5 năm qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Khánh Hòa đã tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ hội phụ nữ cơ sở đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng phong trào hội sát với cơ sở. Từ đó, các hội phụ nữ cơ sở đã tổ chức sinh hoạt có chất lượng, xây dựng nhiều mô hình có sức lan tỏa.

 

5 năm qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Khánh Hòa đã tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ hội phụ nữ cơ sở đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng phong trào hội sát với cơ sở. Từ đó, các hội phụ nữ cơ sở đã tổ chức sinh hoạt có chất lượng, xây dựng nhiều mô hình có sức lan tỏa.

Thời gian qua, Hội Phụ nữ phường Ninh Đa (thị xã Ninh Hòa) đã củng cố 10 chi hội trưởng, 10 ủy viên ban chấp hành và các chi hội phó yếu, thiếu để đảm bảo hoạt động các phong trào; kết nạp 895 hội viên (HV) mới. Đến nay, hội đã xây dựng được 637 HV nòng cốt, rải đều tất cả các khu dân cư. Nhiều phong trào, câu lạc bộ hoạt động có hiệu quả như: Câu lạc bộ xây dựng gia đình hạnh phúc, xây dựng gia đình “5 không 3 sạch”, “Phụ nữ giỏi việc nước đảm việc nhà”, Tổ phụ nữ tôn giáo tuyên truyền pháp luật, các mô hình tiết kiệm giúp nhau vay xoay vòng vốn ưu đãi, dạy nghề cho HV, chi hội giúp chi hội, hội giúp hội... Từ đó, hội đã thu hút được 80 - 90% HV phụ nữ tham gia sinh hoạt hội. Nhiều HV có hoàn cảnh khó khăn được giúp đỡ đã vươn lên thoát nghèo, ổn định cuộc sống.

Hội Phụ nữ phường Cam Linh (TP. Cam Ranh) lại tập trung thực hiện nhiều mô hình phát triển kinh tế gia đình như: mô hình nuôi tôm hùm lồng thí điểm, nhân rộng thành tổ liên kết nuôi tôm hùm lồng với 50 thành viên tham gia; thành lập tổ thu mua phế liệu, tổ giúp việc gia đình, tiết kiệm giúp phụ nữ nghèo khởi nghiệp… Từ đó, nhiều chị em đã có việc làm ổn định, tham gia sinh hoạt hội và các phong trào hội ở chi, tổ ngày càng đông...

Thực hiện công tác nâng cao chất lượng tổ chức hội phụ nữ cơ sở giai đoạn 2013 - 2017, Hội LHPN tỉnh đã chỉ đạo, tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ hội phụ nữ cơ sở tổ chức hoạt động hội, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi tổ, quan tâm đến các địa bàn miền núi, dân tộc thiểu số có điều kiện khó khăn; đồng thời nâng cao trình độ, năng lực cho cán bộ hội còn yếu. Hàng tháng, hội cử cán bộ hội chuyên trách các cấp đi cơ sở để giúp đỡ cán bộ hội cơ sở, nhất là cán bộ chi tổ về kỹ năng nghiệp vụ. Nhờ đó đã định hướng các hoạt động và kịp thời tháo gỡ khó khăn cho cán bộ cơ sở trong quá trình điều hành công tác hội. Bên cạnh đó, hội còn chỉ đạo hội phụ nữ các cấp chủ động tham mưu, giới thiệu với cấp ủy chính quyền và hội cấp trên những phụ nữ ưu tú, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm cán bộ để điều hành công tác hội có hiệu quả.

Theo thống kê, 5 năm qua, toàn hội có 2.370 cán bộ hội được đào tạo, bồi dưỡng, đến nay đã có 87% cán bộ hội cơ sở đạt chuẩn chức danh. Tổ chức hội phụ nữ cơ sở đã xây dựng được 601 mô hình, câu lạc bộ, tổ, nhóm hoạt động liên quan đến nhiều lĩnh vực khác nhau, tập trung chủ yếu là các hoạt động giúp nhau về vốn, việc làm, giáo dục gia đình, từ thiện nhân đạo, vì môi trường xanh. Tỷ lệ thu hút HV trung bình của các hội cơ sở đạt 73% số phụ nữ từ 18 tuổi trở lên, nâng tổng số HV toàn tỉnh lên 244.617 người. 95,9% cơ sở hội đạt loại khá trở lên, không còn cơ sở hội yếu kém, đặc biệt đã xóa tình trạng thôn, bản không có tổ chức hội. 100% cơ sở hội đã xây dựng được ít nhất 1 mô hình tập hợp HV phù hợp với đặc thù của địa phương; 100% chi, tổ phụ nữ xây dựng được HV nòng cốt. Đáng chú ý, toàn tỉnh đã xây dựng được 375 chi hội phụ nữ mẫu thực hiện tốt 5 tiêu chí: tổ chức sinh hoạt có chủ đề, nội dung sinh hoạt phong phú, kỹ năng điều hành sinh hoạt tốt; HV tham gia sinh hoạt định kỳ 3 tháng/lần đạt 80% trở lên, lực lượng HV nòng cốt đạt 20%; hộ gia đình HV đạt tiêu chí gia đình “5 không 3 sạch” đạt 85% trở lên…

Bà Lê Minh Hiền - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho biết, giai đoạn 2013 - 2017, các hội phụ nữ cơ sở đã tập hợp được đông đảo các tầng lớp phụ nữ tham gia tổ chức hội, phát huy quyền làm chủ của hội viên. Tuy nhiên, vẫn còn một số chi hội chất lượng triển khai mô hình chưa cao, năng lực cán bộ điều hành sinh hoạt hội còn yếu, chưa hấp dẫn, chưa tạo hứng thú cho người tham gia nên chất lượng sinh hoạt thấp. Thời gian tới, các cấp hội phải hướng về cơ sở, bám sát địa bàn, quan tâm nghiên cứu các cách làm mới, nhân rộng mô hình hiệu quả, phát triển thêm các mô hình tập hợp phụ nữ đặc thù như: nữ doanh nhân, phụ nữ di cư, phụ nữ trong các khu đô thị mới, phụ nữ cao tuổi... Các tổ chức hội phải tự làm mới mình theo hướng chuyên nghiệp, khoa học và hiện đại xoay quanh người phụ nữ, lấy sự trưởng thành, tiến bộ và hạnh phúc của phụ nữ làm thước đo vị thế, hiệu quả công tác hội.

Minh Thiết