Theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Khánh Hòa, qua khảo sát nhu cầu nhân lực 3 tháng cuối năm, các doanh nghiệp trong tỉnh có nhu cầu tuyển dụng khoảng 6.000 lao động. Trong đó, tháng 10, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển hơn 1.500 lao động, tháng 11 tuyển hơn 1.800 và tháng 12 tuyển hơn 2.700.
Theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Khánh Hòa, qua khảo sát nhu cầu nhân lực 3 tháng cuối năm, các doanh nghiệp trong tỉnh có nhu cầu tuyển dụng khoảng 6.000 lao động. Trong đó, tháng 10, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển hơn 1.500 lao động, tháng 11 tuyển hơn 1.800 và tháng 12 tuyển hơn 2.700.
Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở nhóm ngành nghề như: dệt may - giày da; công nghệ thực phẩm; du lịch - nhà hàng - khách sạn; dịch vụ - phục vụ - bán hàng; nhân viên kinh doanh. Về trình độ nguồn lao động được các doanh nghiệp ưu tiên là: đại học, cao đẳng chiếm 25%; trình độ trung cấp nghề chiếm 25%; sơ cấp nghề chiếm 10%; lao động phổ thông chiếm 40%.
Được biết, trong quý III/2017, tổng nhu cầu tuyển dụng lao động trực tiếp tại trung tâm của 430 đơn vị, doanh nghiệp hơn 4.500 lao động. Đồng thời, trung tâm cũng đã giới thiệu việc làm cho hơn 2.500 lao động, qua đó kết nối thành công cho hơn 600 người.
Văn Giang
