Theo thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, dịp lễ 30-4 và 1-5, công chức, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp, từ 29-4 đến 2-5 do có ngày nghỉ lễ xen kẽ ngày cuối tuần. Ngày 30-4 rơi vào Chủ nhật nên sẽ nghỉ bù vào ngày 2-5.
Theo thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, dịp lễ 30-4 và 1-5, công chức, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp, từ 29-4 đến 2-5 do có ngày nghỉ lễ xen kẽ ngày cuối tuần. Ngày 30-4 rơi vào Chủ nhật nên sẽ nghỉ bù vào ngày 2-5.
Trong dịp nghỉ lễ 30-4, đối tượng áp dụng hoán đổi là công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hàng tuần là 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật, không phải áp dụng với doanh nghiệp và người dân nói chung. Đối với những đơn vị quy định làm nửa ngày hoặc cả ngày thứ Bảy thì có thể xem xét, sắp xếp công việc để cán bộ, nhân viên được nghỉ phép và làm bù cho hợp lý. Với công chức, viên chức có lịch làm việc bình thường là cả thứ Bảy thì không áp dụng hoán đổi, có nghĩa là việc giải quyết thủ tục hành chính theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ Bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính vẫn được đảm bảo.
PHÚ VINH (Tổng hợp)
