11:08, 01/08/2016

Nhiều vi phạm tại các công trình xây dựng

Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội vừa tiến hành thanh tra 10 doanh nghiệp thi công các công trình xây dựng trên địa bàn TP. Nha Trang. Kết quả cho thấy, hầu hết các doanh nghiệp đều vi phạm pháp luật lao động...

Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa tiến hành thanh tra 10 doanh nghiệp (DN) thi công các công trình xây dựng trên địa bàn TP. Nha Trang. Kết quả cho thấy, hầu hết các DN đều vi phạm pháp luật LĐ...


Những vi phạm phổ biến


Tại công trình xây dựng khách sạn và căn hộ cao cấp Oceanus (đường Phạm Văn Đồng) do Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Xây dựng Hoàng Đạt thi công, mỗi ngày có gần 100 LĐ làm việc. Kiểm tra thực tế tại công trình, đoàn thanh tra phát hiện đa số công nhân hàn không được trang bị kính hàn, kính trắng, khẩu trang, giày da. Ở những khu vực nguy hiểm, tiềm ẩn tai nạn LĐ, đơn vị không đặt bảng chỉ dẫn, hướng dẫn, cảnh báo an toàn. Bên cạnh đó, công trình chưa lắp đặt lưới bảo vệ chống vật rơi, khi cẩu tháp hoạt động nâng vật liệu vẫn còn người LĐ làm việc trong vùng nguy hiểm...

 

Đoàn thanh tra kiểm tra một doanh nghiệp xây dựng trang bị sơ sài lưới bảo vệ chống rơi, ngã
Đoàn thanh tra kiểm tra một doanh nghiệp xây dựng trang bị sơ sài lưới bảo vệ chống rơi, ngã


Tại công trình xây dựng khách sạn Hải Đăng Xanh (đường Nguyễn Thị Minh Khai) do Công ty TNHH Xây dựng Quốc Nguyên thi công cũng bộc lộ nhiều sai phạm. Đoàn thanh tra cũng phát hiện đơn vị này thực hiện việc chi trả tiền lương cho người LĐ thấp hơn 10% so với quy định của mức lương tối thiểu vùng; người LĐ đã qua đào tạo nghề cũng bị đơn vị trả thấp hơn 10% so với quy định của pháp luật. Trên công trình, trên sàn thao tác tầng không lắp lan can để chống ngã cho người LĐ, các hầm hố không được che đậy, chưa có lan can bảo vệ xung quanh công trình…


Kiểm tra Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Inveco - nhà thầu thi công khách sạn Crystal Blue (đường Phạm Văn Đồng), đoàn cũng phát hiện nhiều sai phạm. Trong đó, việc thực hiện trả lương làm thêm giờ cho người LĐ vào ngày thường, ngày nghỉ, ngày lễ không đủ theo quy định; không trang bị đầy đủ phương tiện kỹ thuật, y tế để bảo đảm ứng cứu, sơ cứu kịp thời nếu xảy ra sự cố, tai nạn LĐ; đơn vị chưa xây dựng đầy đủ nội quy, quy trình làm việc tại buồng điều khiển thiết bị nâng; không thực hiện kiểm tra định kỳ, trước và sau khi sử dụng dụng cụ điện...


Sẽ xử lý nghiêm nếu không chấn chỉnh


Ông Đào Quốc Trưởng, cán bộ Liên đoàn Lao động tỉnh - thành viên đoàn thanh tra cho biết, qua kiểm tra, hầu hết các công trình xây dựng có rất ít công nhân vận hành thiết bị cơ giới và thợ lành nghề, phần lớn là LĐ tự do, LĐ phổ thông, chưa được đào tạo bài bản nên thiếu kiến thức pháp luật, làm việc theo kinh nghiệm, ý thức tự bảo vệ chưa cao. Trong khi đó, các DN xây dựng lợi dụng sự thiếu hiểu biết pháp luật của người LĐ để thực hiện trả lương không đảm bảo quy định. Các đơn vị này còn không đầu tư trang thiết bị bảo hộ LĐ, không quan tâm đến vấn đề bảo đảm an toàn. Hầu hết người LĐ không được kiểm tra, khám sức khỏe định kỳ. Nhiều LĐ không được ký kết hợp đồng, nên không được tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp. Những công nhân làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không được DN thực hiện chi trả hỗ trợ, bồi dưỡng. Điều này làm ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng của người LĐ, nhất là họ luôn phải làm việc trong điều kiện thiếu an toàn, tiềm ẩn nguy cơ tai nạn.


Bà Nguyễn Thị Thanh Hoa, Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH cho biết: “Sau khi thanh tra, chúng tôi yêu cầu các đơn vị nhanh chóng khắc phục những sai phạm trong vòng 30 ngày, kể từ ngày ban hành kết luận thanh tra. Sau đó, chúng tôi sẽ tiến hành thanh tra lại để đánh giá, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật LĐ tại các đơn vị. Nếu DN không khắc phục sai phạm, chúng tôi sẽ ra quyết định xử phạt, đồng thời đề nghị dừng thi công công trình”.


Từ kết quả thanh tra, ngành LĐ-TB-XH đã đề nghị các DN phải tuân thủ các quy định của pháp luật LĐ. Theo đó, phải đảm bảo các chế độ, quyền lợi hợp pháp cho người LĐ; đầu tư trang thiết bị bảo hộ LĐ theo đúng quy định; thực hiện nghiêm quy trình kỹ thuật trong quá trình thi công, nội quy an toàn LĐ tại công trường; thường xuyên kiểm tra độ an toàn của máy móc, thiết bị, công trình...


PHÚ VINH