Những năm qua, nhiều hoạt động chăm lo đời sống công nhân đã được các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa quan tâm tổ chức.
Những năm qua, nhiều hoạt động chăm lo đời sống công nhân đã được các cấp công đoàn (CĐ) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa quan tâm tổ chức. Nhờ đó, điều kiện làm việc và chất lượng sống của đội ngũ công nhân ngày càng được nâng cao.
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có khoảng 5.600 doanh nghiệp (DN) đang hoạt động, tạo việc làm cho gần 500.000 lao động địa phương. Theo ông Mai Xuân Trí, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các cấp, ngành thường xuyên thanh tra, kiểm tra yêu cầu các DN thực hiện tốt các quy định của pháp luật liên quan đến người lao động. Đến nay, hơn 95% lao động được DN ký kết hợp đồng lao động, trong đó có 60% hợp đồng không xác định thời hạn. Ngoài ra, các DN còn thực hiện tốt quy định về thời gian làm việc, nghỉ ngơi và áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo đúng quy định của Chính phủ. Các chế độ trợ cấp thôi việc, xây dựng nội quy lao động, thang bảng lương được DN thực hiện khá đầy đủ.
 |
| Giờ làm việc của công nhân Xí nghiệp May Khatoco |
Bên cạnh đó, tổ chức CĐ luôn theo sát các DN để xây dựng CĐ cơ sở vững mạnh. Đến nay, toàn tỉnh đã phát triển được hơn 1.500 CĐ cơ sở với hơn 90.000 đoàn viên. Các hoạt động của CĐ đều hướng về cơ sở, kịp thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân, chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho công nhân. CĐ thường xuyên tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của công nhân. Mặt khác, tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, qua đó công nhận hơn 2.000 sáng kiến cải tiến của công nhân, góp phần làm lợi hàng trăm tỷ đồng cho DN, xã hội.
Ông Nguyễn Hòa, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, chăm lo đời sống công nhân, viên chức, lao động là nhiệm vụ trọng tâm của CĐ. Những năm qua, nhiều hoạt động chăm lo đời sống công nhân đã được các cấp CĐ tổ chức như: thuê xe, tặng vé tàu, xe cho công nhân về quê ăn Tết; tổ chức vui xuân cho công nhân xa nhà... Trung bình, mỗi dịp lễ, Tết, các cấp CĐ dành gần 6 tỷ đồng để chăm lo đời sống công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt, từ năm 2007 đến nay, Quỹ mái ấm CĐ đã hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa nhà ở cho hơn 200 gia đình công nhân nghèo…
Bên cạnh kết quả đạt được, hiện nay, đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, viên chức, lao động vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Theo khảo sát của Liên đoàn Lao động tỉnh, trên địa bàn tỉnh có khoảng 2.000 công nhân ở các khu công nghiệp, cụm công nghiệp đang phải thuê trọ trong điều kiện tạm bợ, thiếu thốn; tình trạng nữ công nhân lao động không lập được gia đình có xu hướng tăng; hệ thống thiết chế văn hóa, công trình phúc lợi, trường học, bệnh viện, nơi vui chơi giải trí chưa được đầu tư thỏa đáng. Tiền lương, thu nhập của công nhân chưa tương xứng với cường độ và thời gian lao động…
Để giải quyết những tồn tại trên, vừa qua, UBND tỉnh đã thống nhất chủ trương đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân khu vực Nam Vân Phong và Nam Cam Ranh theo hướng xã hội hóa. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã trình UBND tỉnh xem xét phê duyệt chủ trương đầu tư xây dựng Trung tâm Thi đấu thể dục, thể thao ở TP. Cam Ranh; Khu sinh hoạt văn hóa, thể thao ở Khu Công nghiệp Suối Dầu (huyện Cam Lâm). Những địa phương gần khu công nghiệp, cụm công nghiệp sẽ được đầu tư nâng cấp nhà trẻ, trạm y tế nhằm phục vụ tốt hơn đời sống công nhân.
Bên cạnh đó, các cấp CĐ sẽ tiến hành điều tra, đánh giá lại thực trạng vai trò, vị trí làm chủ của công nhân trong quá trình hậu cổ phần hóa DN; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các kiến thức về luật pháp, đặc biệt là Bộ luật Lao động, bảo hiểm xã hội... để công nhân, viên chức, lao động biết, tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của mình. Các cấp CĐ cũng tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở ở DN có từ 20 lao động trở lên để làm hạt nhân lãnh đạo phong trào công nhân, viên chức, lao động tại các DN; phối hợp chặt chẽ với các cấp, ngành chăm lo, nâng cao trình độ văn hóa, tay nghề cho công nhân…
VĂN GIANG
