05:04, 26/04/2016

Nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động

Tháng Công nhân năm 2016 sẽ diễn ra trong tháng 5 với nhiều hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động (NLĐ). Trao đổi với Báo Khánh Hòa, ông Nguyễn Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết:

Tháng Công nhân năm 2016 sẽ diễn ra trong tháng 5 với nhiều hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động (NLĐ). Trao đổi với Báo Khánh Hòa, ông Nguyễn Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết:


- Cùng với sự kiện kỷ niệm 130 năm ngày Quốc tế lao động (1-5), năm nay, Tháng Công nhân được tổ chức sâu rộng với phương châm “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho NLĐ”. Do đó, các cấp công đoàn sẽ tổ chức các hoạt động có chiều sâu, hiệu quả, tiết kiệm, hướng về cơ sở, chăm lo cho NLĐ. Đây cũng là dịp để cả hệ thống công đoàn tích cực tham mưu cho các cấp ủy đảng tiếp tục thực hiện thắng lợi Nghị quyết 20 về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

 


- Tháng Công nhân năm nay sẽ có những hoạt động nổi bật nào, thưa ông?


- Những hoạt động chủ yếu sẽ được tổ chức như: nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và kịp thời giải quyết hài hòa những vấn đề bức xúc, cấp bách của NLĐ; tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, thể thao nhằm tạo sân chơi cho NLĐ; lựa chọn những sản phẩm tiêu biểu tham gia Chương trình “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức nhằm vinh danh những bàn tay tài hoa, tình yêu nghề nghiệp và trí tuệ của NLĐ. Đặc biệt, các cấp công đoàn cơ sở sẽ đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức hoạt động cảm ơn NLĐ, thể hiện sự ghi nhận đóng góp quan trọng của họ đối với doanh nghiệp, địa phương, xã hội; động viên NLĐ gắn bó với doanh nghiệp. Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức vinh danh 20 doanh nghiệp có nhiều quan tâm, chăm lo tốt đời sống tinh thần, vật chất cho NLĐ.


Bên cạnh đó, ban chấp hành công đoàn cơ sở đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để NLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” so với những năm trước; nhân rộng phong trào “Ở đâu công nhân khó, ở đó có công đoàn” để mỗi công nhân khó khăn đều được công đoàn giúp đỡ, đảm bảo ổn định đời sống. Mặt khác, đồng hành cùng doanh nghiệp tập trung tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ; xây dựng môi trường lao động lành mạnh, bền vững, tạo được việc làm ổn định cho NLĐ; chú trọng đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, tay nghề, bậc thợ cho công nhân.


Song song với đó, tại lễ phát động Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ hơn 360 triệu đồng xây dựng 9 mái ấm công đoàn cho những công nhân nghèo chưa có nhà ở, có nhà dột nát; trao 20 suất quà cho công nhân khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ngoài ra, hỗ trợ kinh phí cho những ngư dân là đoàn viên của các nghiệp đoàn nghề cá bị chìm tàu, tai nạn trên biển… 

   
- Theo ông, các cấp công đoàn phải làm gì để Tháng Công nhân diễn ra sôi nổi, đạt kết quả cao?


- Các cấp công đoàn cần căn cứ vào hướng dẫn cụ thể của Liên đoàn Lao động tỉnh để triển khai các hoạt động chào mừng 130 năm ngày Quốc tế Lao động và hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2016; tùy vào điều kiện tại địa phương, ngành để lựa chọn các hình thức tổ chức Tháng Công nhân cho phù hợp, thu hút đông đảo NLĐ tham gia. Đây cũng là tháng cao điểm về thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp đoàn viên. Đồng thời, tăng cường vận động doanh nghiệp chia sẻ khó khăn với công nhân bằng những hoạt động như: tăng tiền ăn ca, hỗ trợ thêm tiền xăng xe, nâng đơn giá tiền công sản phẩm; biểu dương lao động có sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, các giải pháp công tác và quản lý đem lại hiệu quả thiết thực…


- Xin cảm ơn ông!


VĂN GIANG (Thực hiện)