Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, để tạo cơ sở hợp tác chung giữa hai nước về lao động và tạo điều kiện thuận lợi thúc đẩy hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại Malaysia trong thời gian tới, hai bên đã ký kết lại biên bản ghi nhớ về tuyển dụng và sử dụng lao động.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, để tạo cơ sở hợp tác chung giữa hai nước về lao động và tạo điều kiện thuận lợi thúc đẩy hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại Malaysia trong thời gian tới, hai bên đã ký kết lại biên bản ghi nhớ về tuyển dụng và sử dụng lao động.
Biên bản ghi nhớ gồm 13 điều, quy định phương thức, nguyên tắc hợp tác; hợp đồng lao động; điều kiện tuyển dụng lao động; thời hạn sử dụng lao động; trách nhiệm của các bên; giải quyết tranh chấp... Đặc biệt, trong hợp đồng mẫu có nội dung quy định người lao động có quyền được giữ hộ chiếu và các giấy tờ cá nhân. Đây là những cơ sở quan trọng giúp bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp của lao động Việt Nam đi làm việc tại Malaysia.
Tại biên bản ghi nhớ lần này, Việt Nam có quyền được trao đổi các thông tin về pháp luật và chính sách của hai nước liên quan đến vấn đề lao động và việc làm; được phép đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại Malaysia phù hợp với các điều kiện tuyển dụng, sử dụng lao động theo quy định của luật pháp Malaysia. Bên cạnh đó, phía Việt Nam có nghĩa vụ đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động Việt Nam làm việc tại Malaysia theo các hình thức được quy định tại biên bản ghi nhớ; thực hiện tất cả các biện pháp cần thiết trong lãnh thổ của mình để phòng ngừa, ngăn chặn vượt biên bất hợp pháp, nạn buôn bán người và tuyển dụng lao động nước ngoài trái pháp luật...
V.G (Tổng hợp)
