Các cấp công đoàn trong tỉnh Khánh Hòa luôn nỗ lực đẩy mạnh công tác tuyên truyền đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến đoàn viên và người lao động
. Ông Nguyễn Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trả lời phỏng vấn Báo Khánh Hòa.
- Góp phần vào thành quả chung của Công đoàn (CĐ) Việt Nam, những năm qua, CĐ Khánh Hòa đã đạt được những thành quả gì, thưa ông?
- Các cấp CĐ trong tỉnh luôn nỗ lực đẩy mạnh công tác tuyên truyền đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến đoàn viên và người lao động (NLĐ). Đồng thời, tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước đảm việc nhà”; thực hiện cuộc vận động trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu; đảm bảo an toàn lao động... Đặc biệt, triển khai phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, từ năm 2011 đến nay đã có 116 công trình sản phẩm được hoàn thành với tổng giá trị hơn 14.750 tỷ đồng, hầu hết các công trình, sản phẩm có chất lượng và sử dụng đạt hiệu quả cao; công nhận 2.016 sáng kiến cải tiến của NLĐ, góp phần làm lợi hàng trăm tỷ đồng cho đơn vị, doanh nghiệp (DN), xã hội. Trong đó, có 51 lượt NLĐ được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng lao động sáng tạo.
 |
Bên cạnh đó, các cấp CĐ không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động. Các phong trào CĐ đã có nhiều chuyển biến tích cực và ngày càng hướng về cơ sở. Ngoài ra, CĐ tỉnh còn tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ, phát triển đoàn viên, xây dựng CĐ cơ sở vững mạnh. Đến nay, CĐ Khánh Hòa có 9 Liên đoàn Lao động cấp huyện, 11 CĐ cấp ngành và 1.450 CĐ cơ sở với hơn 84.600 đoàn viên. Bên cạnh đó, CĐ tỉnh còn mở rộng thành lập được 4 nghiệp đoàn nghề cá, kết nạp hơn 500 đoàn viên là ngư dân và chủ tàu cá. Hoạt động từ thiện xã hội của CĐ ngày càng mở rộng và có hiệu quả thiết thực đối với cộng đồng.
- Công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ được CĐ Khánh Hòa thực hiện như thế nào, thưa ông?
- Chúng tôi luôn xác định nhiệm vụ, hoạt động của mình là phải luôn hướng về cơ sở để sát cánh, gần gũi với NLĐ. Đồng thời, tạo mọi điều kiện cho CĐ cơ sở hoạt động tốt hơn, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Dấu ấn rõ nét nhất ở lĩnh vực này là các cấp CĐ đã tổ chức nghiên cứu, tập hợp ý kiến của đoàn viên, NLĐ tham gia xây dựng, hoàn thiện các văn bản pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ.
 |
| Công nhân sản xuất tại Nhà máy Dệt Tân Tiến. (Ảnh tư liệu) |
Bên cạnh đó, các cấp CĐ luôn phối hợp với DN tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại tại nơi làm việc, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Thường xuyên tự tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ. Nâng cao chất lượng tư vấn pháp luật, bảo vệ quyền lợi của NLĐ; hỗ trợ, hướng dẫn, giúp đỡ CĐ cơ sở tham gia với người sử dụng lao động xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động của DN theo quy định của pháp luật... Từ năm 2007 đến nay, Quỹ Mái ấm CĐ đã vận động được hơn 7,7 tỷ đồng, qua đó hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa nhà ở cho hơn 200 gia đình công nhân nghèo; hỗ trợ ngư dân mua bảo hiểm thân tàu và bảo hiểm thuyền viên cho hàng trăm chủ tàu và hàng ngàn ngư dân. Vào các dịp lễ, Tết, các cấp CĐ đều tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống công nhân; tổ chức chương trình “Cùng công nhân vượt khó”, “Chăm lo đời sống công nhân”... góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ...
- Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, thời gian tới, CĐ Khánh Hòa sẽ tập trung những nhiệm vụ gì, thưa ông?
- Để làm tốt nhiệm vụ của mình, các cấp CĐ trong tỉnh sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở. Đồng thời, chuyển mạnh hoạt động CĐ vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; tích cực xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Bên cạnh đó, các cấp CĐ sẽ tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả 4 chương trình trọng tâm của Đại hội IX, CĐ Khánh Hòa, nhiệm kỳ 2013 - 2018 đặt ra, đó là: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ, phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức CĐ cơ sở; nâng cao nhận thức pháp luật lao động cho đoàn viên, NLĐ tại các DN ngoài nhà nước; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, nâng cao chất lượng trong xây dựng, thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế CĐ. Ngoài ra, CĐ tỉnh tiếp tục phối hợp với các ngành chức năng triển khai xây dựng Khu sinh hoạt văn hóa, thể thao công nhân tại Khu công nghiệp Suối Dầu (huyện Cam Lâm); xây dựng Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma...
- Xin cảm ơn ông!
VĂN GIANG (Thực hiện)
