Hiện nay, thị trường xuất khẩu lao động truyền thống như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore… đang có nhu cầu tiếp nhận số lượng lớn lao động. Đây là cơ hội việc làm với thu nhập cao cho người lao động trên địa bàn tỉnh.
Hiện nay, thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) truyền thống như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore… đang có nhu cầu tiếp nhận số lượng lớn lao động. Đây là cơ hội việc làm với thu nhập cao cho người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh.
Liên tục từ đầu năm 2015 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tiếp nhận đơn đặt hàng tuyển dụng khoảng 500 lao động đi làm việc ở nước ngoài của các công ty XKLĐ được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp phép.
Theo đó, thị trường Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng 120 lao động nam, nữ từ 18 đến 30 tuổi, tốt nghiệp cấp 3 trở lên, có đủ sức khỏe, không có tiền án, tiền sự; NLĐ chưa từng XKLĐ sang Nhật Bản đều được tham gia dự tuyển, ưu tiên những ứng viên biết tiếng Nhật căn bản và có nghề cơ khí, điện, điện tử, may mặc, chế biến thủy sản, nông nghiệp. Nếu trúng tuyển, NLĐ làm việc thời hạn 3 năm, mức thu nhập từ 18 đến 30 triệu đồng/người/tháng; được học tiếng Nhật 4 tháng miễn phí và hỗ trợ vé máy bay 2 chiều khi hoàn thành hợp đồng lao động; được hưởng các chế độ bảo hiểm, bố trí chỗ ở. Tổng chi phí xuất cảnh hơn 63,7 triệu đồng.
Thị trường Hàn Quốc có nhu cầu tuyển dụng 100 kỹ sư và kỹ thuật viên với mức lương từ 25 đến 50 triệu đồng/người/tháng. Theo đó, đối với hệ kỹ sư: Tuyển 50 nam từ 23 đến 35 tuổi; tốt nghiệp đại học cơ khí, chế tạo máy có kinh nghiệm 2 năm về lập trình và vận hành máy tiện, phay, bào CNC hoặc kỹ sư cao đẳng có 5 năm về lập trình và vận hành máy tiện, phay, bào CNC; chi phí xuất cảnh 8.000 USD. Đối với hệ kỹ thuật viên: Tuyển 50 nam từ 23 đến 35 tuổi; tốt nghiệp cao đẳng các ngành: Cơ khí đóng tàu, cơ khí chế tạo, điện tàu thủy, lắp đặt sửa chữa hệ thống đường ống, có 3 năm kinh nghiệm; chi phí xuất cảnh 9.500 USD. Cả 2 hệ đều ưu tiên những ứng viên biết tiếng Hàn Quốc; thời hạn làm việc 3 năm, có thể gia hạn trên 10 năm; được bảo lãnh vợ sang Hàn Quốc sau 2 năm làm việc; ăn, ở do người sử dụng lao động chi trả, các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động Hàn Quốc.
Thị trường Singapore cũng có nhu cầu tuyển 50 lao động từ 22 đến 34 tuổi; tốt nghiệp đại học, tiếng Anh giao tiếp tốt. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh, bán lẻ, dịch vụ bếp, phục vụ nhà hàng, khách sạn; ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm; thời hạn làm việc 2 năm, có thể gia hạn nhiều lần. Lương cơ bản 23,5 triệu đến 40,9 triệu đồng/người/tháng. Các chế độ khác được thực hiện theo quy định của Luật Lao động Singapore. Tổng chi phí xuất cảnh bằng 3,5 tháng lương cơ bản...
Nhiều cơ hội đã mở ra, tuy nhiên, để giữ được thị trường, điều quan trọng nhất vẫn là NLĐ phải có tay nghề và ý thức kỷ luật. Các doanh nghiệp XKLĐ cần đào tạo tay nghề, ngoại ngữ cho NLĐ trước khi đi làm việc ở nước ngoài để tất cả được tham gia các lớp bồi dưỡng kiến thức cần thiết về: phong tục, tập quán, pháp luật có liên quan của nước tiếp nhận lao động. NLĐ cần tham khảo thông tin tuyển dụng lao động và lắng nghe ý kiến tư vấn của các nhà tuyển dụng và chuyên viên tư vấn của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (56 Lê Quý Đôn, TP. Nha Trang) để bổ túc những kiến thức cần thiết trước khi đăng ký dự tuyển đi làm việc ở nước ngoài.
PHÚ VINH
