Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động, đạt nhiều kết quả thiết thực.
Những năm qua, các cấp công đoàn (CĐ) trong tỉnh đã đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CN-VC-LÐ), đạt nhiều kết quả thiết thực.
 |
| Ông Đặng Ngọc Tùng - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng quà cho học sinh nghèo học giỏi. |
Phát huy hiệu quả các phong trào
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do CĐ triển khai đã phát huy hiệu quả cao trong sản xuất, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh. Trong 5 năm (2011 - 2015), đã có 116 công trình sản phẩm được hoàn thành với tổng giá trị hơn 14.750 tỷ đồng, hầu hết đều có chất lượng và sử dụng đạt hiệu quả cao. Phong trào đã tiếp nhận và công nhận 2.016 sáng kiến cải tiến của người lao động, góp phần làm lợi hàng trăm tỷ đồng cho đơn vị, doanh nghiệp, xã hội. Trong đó, có 51 lượt CN-VC-LĐ được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen và huy hiệu lao động sáng tạo. Bên cạnh đó, CĐ còn chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động nhằm phát huy quyền làm chủ của CN-VC-LĐ trong sản xuất kinh doanh, thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng thỏa ước lao động tập thể, các nội quy, quy chế...
Các cấp CĐ cũng đã phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại hơn 500 doanh nghiệp (DN); tổ chức đối thoại với hơn 200 DN về xây dựng các chế độ, chính sách có liên quan đến CN-VC-LĐ. Đặc biệt, CĐ đã tham gia tố tụng, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho 121 lao động Công ty TNHH Sao Đại Hùng tại tòa án, buộc DN phải trả 2,6 tỷ đồng tiền nợ lương và trợ cấp thôi việc cho người lao động.
 |
| Đại diện công đoàn tỉnh bàn giao mái ấm công đoàn cho công nhân nghèo. |
Phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” được các cấp CĐ triển khai tuyên truyền bằng nhiều nội dung, hình thức phong phú. Từ đó góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, giữ gìn, xây dựng môi trường xanh, sạch, đẹp. Cùng với đó, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được triền khai sâu rộng đã góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, DN văn hóa, xây dựng đời sống mới... Qua đó đã có 145.200 lượt phụ nữ đạt danh hiệu “Hai giỏi”. Ngoài ra, phong trào học tập, văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cũng được các cấp CĐ chủ động triển khai, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CN-VC-LĐ.
Duy trì các hoạt động xã hội
 |
| Công nhân Khu công nghiệp Suối Dầu tham gia hiến máu tình nguyện. |
Các phong trào như “Đền ơn đáp nghĩa”, “Xóa đói giảm nghèo”, “Bảo trợ trẻ em”, các hoạt động xã hội được duy trì và phát triển đã đem lại hiệu quả thiết thực. Nhiều CĐ cơ sở đã xây dựng Quỹ “Tương thân tương trợ”, với vốn tích lũy hàng trăm tỷ đồng. Qua đó, hỗ trợ vốn cho hàng chục ngàn lượt đoàn viên và người lao động phát triển kinh tế gia đình, giải quyết khó khăn trong đời sống. Phong trào hiến máu nhân đạo được đoàn viên và người lao động hưởng ứng với hàng ngàn đơn vị máu mỗi năm. Đặc biệt, chương trình nhà ở “Mái ấm CĐ Khánh Hòa” đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa 268 nhà cho công nhân nghèo với số tiền hơn 5,5 tỷ đồng...
 |
| Công nhân Tổng Công ty Khánh Việt nhắn tin ủng hộ Chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa”. |
Theo ông Nguyễn Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, mỗi phong trào thi đua mang một nội dung riêng, được phát động ở nhiều ngành, nhiều cấp khác nhau, nhưng tất cả đã góp phần tạo nên sự phát triển vững mạnh của mỗi đơn vị, DN. Các phong trào luôn có sự đổi mới về hình thức, biện pháp gắn liền với các cuộc vận động có ý nghĩa chính trị - xã hội sâu sắc, khơi dậy tính tích cực, năng động, sáng tạo của CN-VC-LĐ. Tuy nhiên, hiện nay ở một số CĐ cơ sở, việc triển khai các phong trào thi đua có lúc, có nơi còn mang tính hình thức, không đi vào chiều sâu, chưa thực sự lôi cuốn đoàn viên, CN-VC-LĐ hưởng ứng tham gia, nhất là ở các DN ngoài nhà nước... “Chính vì vậy, thời gian tới, chúng tôi tập trung tuyên truyền mạnh mẽ về các phong trào thi đua, làm cho các phong trào thực sự đi vào đời sống CN-VC-LĐ, trở thành ý thức tự giác, trách nhiệm thường xuyên của các cấp CĐ, đơn vị, cá nhân... Bên cạnh đó, khuyến khích người lao động ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất; xây dựng và khen thưởng các điển hình tiên tiến xuất sắc, gương người tốt việc tốt...”, ông Hòa cho biết.
VĂN GIANG
Ông Mai Thu - Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh: Các phong trào thi đua do CĐ tổ chức được duy trì thường xuyên, liên tục, đem lại hiệu quả thiết thực. Công tác thi đua, khen thưởng cũng có nhiều đổi mới, đi vào thực chất, hướng về cơ sở và công nhân, lao động trực tiếp sản xuất. Từ đó động viên kịp thời, góp phần khơi dậy tinh thần yêu nước, nêu cao ý thức trách nhiệm, phát huy trí tuệ và tài năng sáng tạo của công nhân, lao động; tạo sức mạnh tổng hợp và động lực mạnh mẽ thúc đẩy các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị và của tỉnh.
