Ông Ngô Truyện, Giám đốc Sở Nội vụ cho biết, theo Đề án đã được UBND tỉnh Khánh Hòa phê duyệt, trong 2 năm 2015 - 2016, sẽ thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh trưởng phòng, phó trưởng phòng cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện.
Ông Ngô Truyện, Giám đốc Sở Nội vụ cho biết, theo Đề án đã được UBND tỉnh Khánh Hòa phê duyệt, trong 2 năm 2015 - 2016, sẽ thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh trưởng phòng, phó trưởng phòng cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện. Hiện nay, Sở Nội vụ đang xây dựng dự thảo quy chế để tham mưu UBND tỉnh ban hành.
 |
- Thưa ông, vì sao tỉnh thực hiện thí điểm thi tuyển đối với các chức danh lãnh đạo cấp phòng?
- Những năm qua, trên địa bàn tỉnh, việc đề bạt, bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đã chú ý đến những nhân tố mới có tuổi đời trẻ và có năng lực, đạo đức tốt, hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, nguồn cán bộ bổ nhiệm phần lớn khép kín trong cơ quan, địa phương, chủ yếu dựa vào nhân sự tại chỗ, chưa có sự mở rộng để thu hút những người có năng lực từ bên ngoài. Từ quan điểm, chủ trương của Đảng và Nhà nước về thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý; đồng thời, để tạo điều kiện cho những người có tài năng, phẩm chất đạo đức tốt, nhất là đội ngũ cán bộ trẻ có cơ hội, điều kiện phát triển và tham gia công tác lãnh đạo ở các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố, UBND tỉnh đã phê duyệt Đề án trên.
Việc thi tuyển chức danh trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương nhằm mục tiêu đổi mới phương thức tuyển chọn công chức lãnh đạo cấp phòng; tạo bước đột phá trong công tác cán bộ, đồng thời là một trong những giải pháp giúp các cơ quan, địa phương tuyển chọn người để bổ nhiệm làm công chức lãnh đạo, quản lý. Tạo điều kiện, động lực để công chức, viên chức phấn đấu, rèn luyện, học tập và có cơ hội để tham gia làm công tác lãnh đạo, quản lý. Từ kết quả thí điểm, sẽ rút kinh nghiệm để bổ sung cơ chế quản lý, sử dụng cán bộ, công chức của Đảng, Nhà nước cũng như để xây dựng Đề án thi tuyển chức danh lãnh đạo cao hơn.
- Cụ thể, những vị trí nào sẽ thí điểm thi tuyển và điều kiện để được dự tuyển, thưa ông?
- Đối với các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, sẽ tổ chức thi tuyển chức danh trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương; phó chi cục trưởng và tương đương trực thuộc sở, ban, ngành. Đối với UBND cấp huyện gồm trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương các phòng chuyên môn.
Về điều kiện, tiêu chuẩn chung, người đăng ký tham gia thi tuyển phải đáp ứng điều kiện: Không trong thời gian thi hành kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế; đang áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở giáo dục; không trong thời gian bị cấm đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật. Trong độ tuổi bổ nhiệm cán bộ theo quy định, phải còn thời gian công tác ít nhất đủ 5 năm tính đến thời điểm nghỉ hưu. Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ; có trình độ đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp chức năng, nhiệm vụ, lĩnh vực công tác đăng ký dự tuyển; có chứng chỉ trình độ B ngoại ngữ hoặc khung năng lực ngoại ngữ từ bậc 2 trở lên hoặc có chứng chỉ sử dụng thành thạo tiếng dân tộc (đối với huyện miền núi, huyện có đông người đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống), chứng chỉ trình độ A tin học trở lên. Đối với cán bộ, công chức, viên chức đăng ký dự thi: Đang giữ ngạch chuyên viên và tương đương trở lên; trong 3 năm liên tục trước đó phải có kết quả nhận xét, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức đạt mức hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao trở lên.
Đối với người đăng ký thi tuyển vào chức danh trưởng phòng và tương đương, ngoài các điều kiện, tiêu chuẩn chung trên còn phải đáp ứng các yêu cầu: Thời gian công tác từ đủ 5 năm trở lên (không tính thời gian tập sự); là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam; bảo đảm về tiêu chuẩn chính trị theo quy định hiện hành; có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên (hoặc đang trong thời gian học trung cấp chính trị); có thời gian giữ chức vụ phó trưởng phòng và tương đương từ đủ 3 năm trở lên đối với các sở, ban, ngành và từ đủ 2 năm trở lên đối với UBND các huyện, thị xã, thành phố.
- Xin ông cho biết nội dung và hình thức thi tuyển?
- Người đăng ký thi tuyển sẽ thi viết về kiến thức chung, thi thuyết trình, bảo vệ đề án và thi vấn đáp. Riêng đối với phần thi thuyết trình, bảo vệ đề án, nội dung đề án phải đánh giá được thực trạng của cơ quan, địa phương tổ chức thi tuyển trong 3 năm qua; nêu được phương hướng phát triển cơ quan, địa phương tổ chức thi tuyển trong 5 năm tới.
- Xin cảm ơn ông!
N.D (Thực hiện)
