Tăng cường an toàn lao động trong xây dựng

Công tác an toàn - vệ sinh lao động trong lĩnh vực xây dựng trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa còn bộc lộ nhiều sai phạm. Để hạn chế các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, rất cần các cấp, ngành, doanh nghiệp nghiêm túc thực hiện các quy định của pháp luật.

Công tác an toàn - vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) trong lĩnh vực xây dựng trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa còn bộc lộ nhiều sai phạm. Để hạn chế các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động (TNLĐ) nghiêm trọng, rất cần các cấp, ngành, doanh nghiệp (DN) nghiêm túc thực hiện các quy định của pháp luật.

Còn nhiều sai phạm

Hưởng ứng Tuần lễ quốc gia AT-VSLĐ, phòng, chống cháy nổ lần thứ 17 trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa, Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đã phối hợp với các đơn vị chức năng triển khai công tác kiểm tra chuyên đề về AT-VSLĐ, phòng, chống cháy nổ tại một số công trình xây dựng nhà cao tầng tại TP. Nha Trang. Qua công tác thanh tra, kiểm tra cho thấy, các công trình xây dựng trên địa bàn tỉnh mới chỉ đảm bảo được một số nội dung như: có các biện pháp AT-VSLĐ ở từng hạng mục công trình; có tổ chức huấn luyện AT-VSLĐ cho người sử dụng lao động; quan tâm tập huấn cho người lao động (NLĐ) các biện pháp làm việc an toàn trước khi giao việc ở công trình.

Còn nhiều đơn vị xây dựng trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa chưa chấp hành nghiêm các biện pháp lao động an toàn. (Ảnh minh họa)

Qua kiểm tra, đoàn đã chỉ ra một số hạn chế trong việc tuân thủ các quy định về AT-VSLĐ tại các công trình xây dựng. Nhiều nhà thầu chưa trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động cho công nhân; chưa thường xuyên tổ chức tuyên truyền, giáo dục kiến thức AT-VSLĐ cho NLĐ trước khi giao việc ở công trường; chưa áp dụng các biện pháp phòng, tránh tai nạn, nhiều khu vực có môi trường làm việc thiếu an toàn nhưng không có hệ thống che chắn, sàn thao tác an toàn, lan can bảo vệ, thiếu đèn tín hiệu, biển báo nguy hiểm... Phía người sử dụng lao động chưa biết tình trạng sức khỏe NLĐ khi tuyển dụng; chưa tổ chức huấn luyện AT-VSLĐ đầy đủ cho NLĐ theo quy định của pháp luật; chưa bố trí lao động có tay nghề theo đúng ngành nghề chuyên môn được đào tạo; công tác kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố gây nguy hại tại nơi làm việc (công trường) còn hạn chế, chưa đúng quy định.

Hoạt động xây dựng diễn ra ở mọi nơi, từ những công trình trọng điểm của Nhà nước đến những công trình xây dựng khu công nghiệp, dân sinh..., trong khi đó, NLĐ đều là lao động tự do, lao động thời vụ, chưa được đào tạo. Do vậy, ý thức bảo hộ lao động chưa cao. Mặt khác, do phụ thuộc vào yếu tố cần có việc làm, họ chấp nhận làm việc trong những điều kiện lao động không đảm bảo an toàn, không yêu cầu người sử dụng lao động thiết lập quan hệ lao động (ký kết hợp đồng lao động) để đảm bảo quyền lợi...

Cần nhiều biện pháp thiết thực

Từ thực tế trên, để đảm bảo AT-VSLĐ trong lĩnh vực xây dựng, các cấp, ngành, DN cần thực hiện nghiêm túc một số các biện pháp như: Đối với cơ quan Nhà nước quản lý về lao động trên địa bàn, cần tăng cường các biện pháp tuyên truyền về pháp luật, ý thức AT-VSLĐ cho các DN xây dựng và NLĐ bằng các kênh truyền thông gián tiếp và truyền thông trực tiếp; cần in ấn, phát tờ rơi, áp phích, tuyên truyền trên báo, đài truyền hình, tổ chức tập huấn, huấn luyện cho người sử dụng lao động...

Đối với chủ đầu tư: nên lựa chọn nhà thầu thi công, đơn vị tư vấn giám sát có kinh nghiệm và uy tín trong lĩnh vực xây dựng, đặc biệt là công tác bảo đảm AT-VSLĐ, có phương án tổ chức thi công, biện pháp đảm bảo AT-VSLĐ cho từng hạng mục công trình; có trách nhiệm kiểm tra việc thực hiện các biện pháp an toàn trong quá trình thi công, cương quyết đình chỉ, tạm dừng thi công khi nhận thấy có các nguy cơ xảy ra sự cố và TNLĐ.

Đối với nhà thầu thi công, tổ chức triển khai nghiêm túc các biện pháp đảm bảo AT-VSLĐ theo phương án đã được phê duyệt; tuyển dụng lao động phải được khám sức khỏe đầy đủ để bố trí công việc phù hợp; khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ; trang bị đầy đủ bảo hộ lao động và phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ. Đối với các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, phải thực hiện việc kiểm định và đăng ký với cơ quan Nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi đặt thiết bị để hoạt động; công nhân vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động phải được huấn luyện kỹ năng an toàn lao động và được cấp chứng chỉ của cơ quan có thẩm quyền; tổ chức huấn luyện công tác AT-VSLĐ cho toàn bộ NLĐ theo quy định pháp luật.

Đối với NLĐ, khi tham gia lao động trong lĩnh vực xây dựng phải yêu cầu nhà thầu thi công ký hợp đồng lao động để bảo đảm các quyền lợi; tham gia đầy đủ các lớp huấn luyện công tác AT-VSLĐ do nhà thầu thi công tổ chức; tuân thủ và chấp hành nghiêm các biện pháp AT-VSLĐ của nhà thầu thi công trong thực hiện nhiệm vụ như: sử dụng, bảo quản đầy đủ và đúng cách các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được cấp phát, phòng, tránh những bất cẩn trong quá trình lao động...; nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành AT-VSLĐ, phòng ngừa TNLĐ.

Có thể nói, lĩnh vực xây dựng luôn tìm ẩn nguy cơ xảy ra TNLĐ nghiêm trọng. Do đó, người sử dụng lao động và NLĐ cần nâng cao nhận thức về AT-VSLĐ và phải xem AT-VSLĐ là công tác thường xuyên, liên tục. Nếu thực hiện có hiệu quả những quy định đó sẽ giúp loại bỏ được tối đa nguy cơ xảy ra TNLĐ trong các công trình xây dựng. Thực hiện ý kiến chỉ đạo của đồng chí Lê Đức Vinh - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, thời gian tới, Sở LĐ-TB-XH sẽ tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm các quy định pháp luật về AT-VSLĐ nhằm góp phần giảm thiểu các vụ TNLĐ và bảo vệ quyền được làm việc trong môi trường an toàn cho NLĐ theo quy định của pháp luật.

THANH HOA - VĂN GIANG