
Theo điều tra, khảo sát của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, dịp Tết Nguyên đán Ất Mùi, hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa đều có thưởng Tết cho người lao động.
Theo điều tra, khảo sát của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, dịp Tết Nguyên đán Ất Mùi, hầu hết các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa đều có thưởng Tết cho người lao động (NLĐ).
Phấn khởi vì có thưởng
![]() |
| Dịp Tết Ất Mùi, hầu hết các doanh nghiệp đều có thưởng cho người lao động |
Tết này, Công ty Cổ phần Nha Trang Seafoods - F17 (TP. Nha Trang) thưởng cả Tết dương lịch và Tết âm lịch cho công nhân bình quân hơn 5 triệu đồng/người. Công ty còn tặng mỗi lao động 1 suất thịt heo, cá, tôm trị giá hơn 370.000 đồng. Công đoàn Công ty tặng mỗi công nhân 1 suất quà hơn 360.000 đồng. Anh Đỗ Minh Trọng - công nhân Công ty phấn khởi: “Cả năm làm việc vất vả, có được quà thưởng từ Công ty là một điều đáng mừng. Điều này chứng tỏ Công ty quan tâm chăm lo đời sống vật chất cho công nhân vào dịp Tết. Với mức thưởng này, phần nào giúp chúng tôi có điều kiện sắm Tết, chăm lo gia đình...”. Để NLĐ chủ động mua sắm Tết, ngày 30-1 vừa qua, Công ty đã phát thưởng cho gần 1.000 lao động; đồng thời thông báo rõ ràng thời gian nghỉ Tết và thời gian đi làm trở lại nhằm tạo sự chủ động cho công nhân vui xuân, đón Tết.
Đến Công ty Cổ phần Dệt may Nha Trang (xã Vĩnh Phương, TP. Nha Trang), chúng tôi thấy trên khuôn mặt mỗi công nhân hiện rõ niềm vui vì năm nay, Công ty thưởng Tết cao. Ông Võ Đình Hùng - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Dệt may Nha Trang cho biết: “Năm 2014, nhờ giữ được khách hàng truyền thống cùng với sự nỗ lực, đoàn kết của toàn thể NLĐ mà Công ty hoàn thành tốt kế hoạch đề ra. Do đó, chúng tôi quyết định thưởng Tết cho hơn 3.000 công nhân với mức 6,5 triệu đồng/người. Ngày 10-2, chúng tôi sẽ phát thưởng”. Công ty cũng đã tổ chức liên hoan cuối năm cho toàn thể công nhân. Tại đây, DN tặng cho mỗi lao động một phần quà là sản phẩm của Công ty trị giá hơn 200.000 đồng; Công đoàn tặng 1 suất quà trị giá hơn 200.000 đồng. Ngoài ra, ngày 23-2, khi công nhân đi làm trở lại, Công ty sẽ lì xì cho mỗi người 500.000 đồng.
![]() |
| Sau 1 năm làm việc, người lao động rất mong doanh nghiệp quan tâm lo lương, thưởng Tết. |
Những ngày qua, hơn 1.600 công nhân của Công ty TNHH Vinpearl Nha Trang cũng rất phấn khởi với mức thưởng Tết. Năm nay, đơn vị quyết định thưởng Tết cho mỗi NLĐ 1 tháng lương (bình quân khoảng 6,7 triệu đồng). Bên cạnh đó, theo ông Đặng Thanh Thủy - Tổng Giám đốc Công ty, thông qua bình xét danh hiệu thi đua năm, những ai đạt danh hiệu lao động tiên tiến sẽ được thưởng thêm 1 tháng lương, nếu là lao động xuất sắc thì được thưởng thêm 1,5 tháng lương. Ngoài ra, Công ty sẽ tặng cho mỗi lao động 1 suất quà trị giá hơn 1 triệu đồng; Công đoàn cũng tặng 1 phần quà. Không những vậy, Công ty còn cho NLĐ ứng lương tháng 2...
Tăng cường kiểm tra, giám sát
| Ông Nguyễn Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh: Các cấp công đoàn phải tập trung mọi nguồn lực chăm lo Tết cho NLĐ. Nếu NLĐ về quê, công đoàn cần phải giúp đỡ, liên hệ phương tiện đi lại. Lao động ngoài tỉnh ở lại đón Tết phải được động viên, thăm hỏi kịp thời. Nhiệm vụ quan trọng nhất từ nay đến giáp Tết, các cấp công đoàn phải giám sát chặt chẽ DN thực hiện chính sách lương, thưởng cho NLĐ. |
Ông Mai Xuân Trí, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, để tránh tình trạng đình công tự phát có thể xảy vào dịp cuối năm liên quan đến tiền lương, thưởng Tết, từ đầu tháng 11-2014, đơn vị đã gửi công văn đến các DN trên địa bàn tỉnh yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết cho NLĐ. Đồng thời, các ngành chức năng tổ chức đoàn trực tiếp kiểm tra, giám sát chế độ lương, thưởng Tết của khoảng 20 DN sử dụng nhiều lao động. Qua đó cho thấy, dù ít dù nhiều, các DN đều có thưởng Tết cho NLĐ. Theo đó, DN 100% vốn Nhà nước thưởng cao nhất 40 triệu đồng, thấp nhất 500.000 đồng/người; DN có cổ phần, vốn góp của Nhà nước thưởng cao nhất 40 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng/người; DN dân doanh thưởng cao nhất 92 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng/người; DN FDI thưởng cao nhất 80 triệu đồng, thấp nhất 250.000 đồng/người...
Bên cạnh thưởng Tết, một số DN còn có nhiều hình thức hỗ trợ cho NLĐ như: tặng quà, tổ chức xe đưa đón hoặc hỗ trợ vé tàu, xe cho NLĐ về quê đón Tết. Nhiều DN còn tổ chức tất niên cho NLĐ và có kế hoạch thăm hỏi NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức đón Tết cho NLĐ không có điều kiện về quê... Tất cả đều chung tay giúp NLĐ đón Tết cổ truyền vui tươi, ấm áp.
PHÚ VINH






