Thời gian qua, các cấp công đoàn ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã có những hoạt động thiết thực nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên.
Thời gian qua, các cấp công đoàn (CĐ) ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VH-TT-DL) đã có những hoạt động thiết thực nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên.
 |
| Nhân viên khách sạn Sheraton tham gia hiến máu tình nguyện trong chương trình “Hành trình đỏ”. |
Những điểm sáng
Trung tâm Bảo tồn di tích tỉnh là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở VH-TT-DL, công nhân viên chức - lao động (CNVC-LĐ) phần lớn làm việc theo ca, nhất là những ngày lễ, Tết càng phải tăng cường phục vụ tại 2 điểm du lịch nổi tiếng ở Nha Trang là Tháp Bà Ponagar và danh thắng Hòn Chồng. Để tạo sự gắn kết giữa các bộ phận trong Trung tâm cũng như giữa các đoàn viên CĐ, Ban Chấp hành CĐ Trung tâm đã có những cách làm thiết thực. Điển hình như việc các tổ CĐ được giao nhiệm vụ đánh giá chất lượng lao động hàng tháng, hàng quý làm cơ sở phân phối thu nhập tăng thêm công bằng cho người lao động. Để tạo mối giao lưu, đoàn kết và động viên tinh thần đoàn viên, CĐ cơ sở Trung tâm đã tham gia tích cực các phong trào do CĐ cấp trên phát động. Ngoài ra, còn tổ chức các hội thi văn nghệ, thể thao để mọi người cùng tham gia trong các ngày lễ, Tết. “Năm 2014, CĐ cơ sở của Trung tâm được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen. Có được điều đó là do sự nỗ lực của các đoàn viên CĐ và sự quan tâm ủng hộ của Chi bộ cơ quan, Ban Giám đốc Trung tâm. Trong năm 2015, chúng tôi sẽ tiếp tục phát huy thành tích đã đạt để thúc đẩy hoạt động CĐ phát triển hơn”, bà Nguyễn Thị Thúy - Chủ tịch CĐ cơ sở Trung tâm Bảo tồn di tích tỉnh cho biết.
Hoạt động CĐ ở khối khách sạn trong năm 2014 cũng trở nên ý nghĩa hơn với việc hưởng ứng chiến dịch hiến máu tình nguyện “Hành trình đỏ”. Vào trung tuần tháng 11, tại khách sạn Sheraton, hơn 260 nhân viên của 7 khách sạn ở Nha Trang đã tham gia hoạt động này. “Ban đầu, chúng tôi hy vọng sẽ có khoảng 100 người tham gia. Nhưng sau khi tuyên truyền, vận động, kết quả đã gây bất ngờ với chúng tôi”, ông Nguyễn Minh Tuấn - Chủ tịch CĐ Công ty Cổ phần Địa ốc - Du lịch Đông Hải, khách sạn Sheraton Nha Trang chia sẻ. Từ thành công đó, chiến dịch “Hành trình đỏ” đã nhận được sự ủng hộ của nhiều đơn vị và duy trì tổ chức 4 tháng một lần.
Quan tâm đời sống đoàn viên
Theo bà Phan Thanh Trúc - Chủ tịch CĐ ngành VH-TT-DL, đến nay, toàn ngành có 6.295 đoàn viên CĐ đang sinh hoạt tại 62 CĐ cơ sở. Trong đó, số CĐ cơ sở ở các doanh nghiệp du lịch chiếm gần 80%. Chính vì thế, việc tổ chức các hoạt động quan tâm đến đời sống của đoàn viên CĐ thực sự là thử thách lớn đối với tổ chức CĐ. Trong năm 2014, CĐ ngành đã chủ động thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; tổ chức 15 cuộc đối thoại, tư vấn cho hơn 1.400 công nhân lao động. Giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ, chính sách liên quan, nhất là các dịp lễ, Tết. Hoạt động tuyên truyền, giáo dục đoàn viên và người lao động được thực hiện đa dạng, thiết thực. Các phong trào thi đua trong CNVC-LĐ diễn ra sâu rộng, sôi nổi... “Điểm nổi bật trong hoạt động CĐ năm qua chính là việc chúng tôi tăng cường đối thoại với công nhân, lao động, với chủ doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ những vướng mắc. Cùng với đó là quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động”, bà Phan Thanh Trúc cho biết.
Năm 2015, CĐ ngành VH-TT-DL đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tiếp tục chăm lo đời sống cho người lao động, nhất là ở các doanh nghiệp du lịch; nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, vận động thực hiện các công trình nhân dịp diễn ra các sự kiện trọng đại của đất nước. Đồng thời, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động CĐ hướng về cơ sở; nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức CĐ cơ sở, trình độ cán bộ CĐ các cấp. Bên cạnh đó, duy trì, mở rộng các hoạt động văn hóa, thể thao tạo không khí sôi nổi, đoàn kết giữa các đoàn viên CĐ; chú trọng xây dựng tổ chức CĐ ở các doanh nghiệp ngoài Nhà nước... Để làm được những việc làm trên, theo bà Phan Thanh Trúc, CĐ ngành cần tập trung nắm bắt tình hình tư tưởng của đoàn viên CĐ; làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVC-LĐ; tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng CĐ cơ sở vững mạnh.
G.Đ
