Thanh niên tốt nghiệp đại học, cao đẳng nhập ngũ tăng

Những năm gần đây, tỷ lệ thanh niên tốt nghiệp cao đẳng, đại học nhập ngũ ngày càng nhiều và liên tục tăng. Đây là tín hiệu đáng mừng, góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện, xây dựng quân đội.

Những năm gần đây, tỷ lệ thanh niên tốt nghiệp cao đẳng, đại học (CĐ, ĐH) nhập ngũ ngày càng nhiều và liên tục tăng. Đây là tín hiệu đáng mừng, góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện, xây dựng quân đội.

Tân binh Tiểu đoàn 460 huấn luyện nâng cao trình độ.

Vào quân ngũ để được rèn luyện thử thách

Tại buổi tổng kết công tác tuyển quân năm 2014 diễn ra mới đây, Đại tá Lã Tuấn Quang - Phó Lữ đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Lữ đoàn 957 cho biết, năm nay, đơn vị tiếp nhận số chiến sĩ mới đã tốt nghiệp CĐ, ĐH tăng hơn 7% so với năm trước. Trong đó, có nhiều tân binh đã tốt nghiệp các trường ĐH lớn và có việc làm tương đối ổn định. Những ngày đầu về đơn vị, những tân binh này thể hiện rõ sự tự tin, chín chắn, trưởng thành và nhanh chóng nắm bắt nhiệm vụ, tận tình giúp đỡ đồng chí, đồng đội cùng tiến bộ.

Tại Tiểu đoàn 460 (Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh), năm 2014, tỷ lệ tân binh trúng tuyển các trường CĐ, ĐH cũng tăng hơn 5% so với năm 2013. Những tân binh này sớm hòa nhập với môi trường quân đội, tiếp cận công việc khá nhanh. Trao đổi với chúng tôi, Đại úy Huỳnh Nguyễn Hòa, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 460 chia sẻ: “Những tân binh có trình độ đều nhanh nhẹn, ham học hỏi, ít bị chỉ huy đơn vị nhắc nhở, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”. Chiến sĩ mới Bo Bo Long, Đại đội 2, Tiểu đoàn 460 cho biết: “Tôi xác định rõ vào quân ngũ để được rèn luyện, thử thách, giúp bản thân trưởng thành hơn. Từng làm việc trong cơ quan Nhà nước có tính kỷ luật nên giờ đây tôi luôn tự giác rèn luyện, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.

Cần có cơ chế tạo nguồn cán bộ cho quân đội

Trao đổi với chúng tôi, phần lớn chiến sĩ mới đã tốt nghiệp CĐ, ĐH đều có nguyện vọng được phục vụ, công tác lâu dài trong quân đội. Tuy nhiên, để thực hiện nguyện vọng đó còn phải căn cứ vào nhiều vấn đề như: chủ trương, nhu cầu công tác cán bộ của quân đội; tình hình thực tế, đặc điểm, nhiệm vụ của từng đơn vị...

Thiếu tá Nguyễn Hoàng Quân, Phó Trưởng Ban Quân lực Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh chia sẻ, nhiều tân binh đã tốt nghiệp các chuyên ngành về cơ khí, xây dựng, chế tạo máy... Nếu có cơ chế tạo nguồn, đào tạo để họ tiếp tục phục vụ lâu dài trong quân đội, thậm chí ngay tại các đơn vị họ đang công tác thì rất tốt, qua đó vừa giúp tân binh gắn bó với đơn vị, vừa tạo nguồn cán bộ cho quân đội. Cùng quan điểm, Thượng tá Nguyễn Quang Vinh - Trung đoàn trưởng Trung đoàn 38, Sư đoàn Bộ binh 2 cho biết: “Năm nay, tỷ lệ thanh niên có trình độ CĐ, ĐH được tuyển vào đơn vị tăng hơn so với năm trước. Đây là nguồn lực rất tốt, góp phần tạo nguồn cán bộ, sĩ quan quân đội, xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh toàn diện. Vì thế, lãnh đạo đơn vị đã kiến nghị cấp trên sớm có chính sách quan tâm, tuyển dụng hoặc tạo nguồn cán bộ, quân nhân chuyên nghiệp từ các cử nhân nhập ngũ”.

Thành Nam