08:12, 05/12/2014

Quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ nữ

Theo Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ TP. Nha Trang, năm 2014, TP. Nha Trang tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ việc quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ nữ.

Theo Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ TP. Nha Trang, năm 2014, TP. Nha Trang tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ việc quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ nữ.


Thành phố đã cử 63 cán bộ nữ giữ các chức vụ lãnh đạo hoặc dự nguồn tham dự các lớp học lý luận chính trị, trong đó có 2 người học lớp cao cấp chính trị và 61 người học lớp trung cấp chính trị; bồi dưỡng công tác hội cho 87 cán bộ nữ là ủy viên thường vụ các hội cơ sở. Bên cạnh đó, các cấp chính quyền thành phố tiếp tục đề xuất bổ nhiệm cán bộ nữ tham gia các chức vụ quản lý, lãnh đạo. Theo đó, đã bổ nhiệm mới 3 cán bộ lãnh đạo nữ và bổ nhiệm lại 2 cán bộ nữ giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý các phòng, ban và tương đương thuộc thành phố. Ngoài ra, có 57 cán bộ, công chức, viên chức nữ được cử đi học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị, chiếm 37,5%.


Được biết, trong nhiệm kỳ 2010 - 2015, cán bộ nữ tham gia cấp ủy đảng là 131/385 người; cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố là 5/42 người; cán bộ nữ giữ chức danh cán bộ chủ chốt của xã, phường 55/151 người; cán bộ nữ giữ chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý của các cơ quan khối Đảng, Mặt trận và đoàn thể chính trị xã hội thành phố có 9/34 người. Công tác quy hoạch cán bộ nữ là lãnh đạo, quản lý trong nhiệm kỳ 2015 - 2020 dự kiến 26/88 người; quy hoạch cấp xã, phường 245/628 người và chức danh chủ chốt xã, phường có 132/399 người.


Đ.T