Rộng cửa cho người tham gia

Thời gian gần đây, nhu cầu tuyển dụng lao động của Nhật Bản đang tăng mạnh. Đây là cơ hội việc làm có thu nhập cao cho người lao động. Trên địa bàn Khánh Hòa, người lao động có nhu cầu thông tin nên liên hệ trực tiếp với Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh.

Thời gian gần đây, nhu cầu tuyển dụng lao động của Nhật Bản đang tăng mạnh. Đây là cơ hội việc làm có thu nhập cao cho người lao động (NLĐ). Trên địa bàn Khánh Hòa, NLĐ có nhu cầu thông tin nên liên hệ trực tiếp với Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh.

Nhiều lựa chọn

Mới đây, Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh đã tiếp nhận đơn đặt hàng tuyển dụng lao động dưới hình thức thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản từ phía 3 doanh nghiệp chuyên xuất khẩu lao động được Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cấp phép hoạt động. Đó là: Công ty TNHH Nhật Huy Khang (quận 10, TP. Hồ Chí Minh); Công ty Cổ phần Đào tạo và Phát triển công nghệ Hà Nội (Hà Nội); Công ty Cổ phần Thương mại tổng hợp tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh).

Các doanh nghiệp tuyển dụng NLĐ vào làm việc ở các lĩnh vực như: Lắp ráp điện tử, hàn, in ấn, dệt may, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, xây dựng, sơn, mộc, cơ khí, điện, nhựa, gia công đá... Theo đó, nam, nữ có tuổi từ 18 đến 30; nam cao 1m60, nặng 50kg trở lên; nữ cao 1m50, nặng 40kg trở lên. Trình độ học vấn: tốt nghiệp lớp 9 hoặc trung cấp nghề trở lên, có sức khỏe tốt, không bị cận, loạn thị, không có tiền án, tiền sự, không xăm mình, không bị bất kỳ bệnh tật gì. Thời hạn hợp đồng 3 năm, ngày làm việc 8 giờ, 6 ngày/tuần với mức lương từ 20 đến hơn 30 triệu đồng/tháng (tùy theo lĩnh vực công việc). Bên cạnh đó, thực tập sinh được hỗ trợ vé máy bay đi và về, nơi ở, điện, nước, ga, đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc, được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, y tế và tai nạn lao động theo quy định của Chính phủ Nhật Bản. Về trách nhiệm của thực tập sinh khi tham gia chương trình gồm: phải chi từ 5 đến 10 triệu đồng cho việc học tập tiếng Nhật tập trung 6 tháng; tự túc về chi phí ăn ở, đi lại trong quá trình học tiếng Nhật; chi phí xuất cảnh...

Người lao động tìm hiểu thông tin xuất khẩu lao động tại Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh.

Ông Hồ Viết Tiến Sơn - Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh cho biết, sau khi tiếp nhận thông tin tuyển dụng, Trung tâm đang tăng cường công tác tuyên truyền thông tin đến các xã, phường, thị trấn để NLĐ nắm bắt, tham gia dự tuyển. Đây là cơ hội tốt để NLĐ có việc làm ổn định với thu nhập cao. Do đó, NLĐ muốn biết thêm thông tin về nhu cầu tuyển dụng này cần liên hệ trực tiếp với Trung tâm; đồng thời chuẩn bị cho mình những hành trang then chốt và cần thiết như: trình độ ngoại ngữ, chuyên môn và tính kỷ luật. Bên cạnh đó, khi đăng ký tham gia xuất khẩu lao động, NLĐ chỉ nên đăng ký tại Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh, tránh trường hợp bị “cò” gây thiệt hại về công sức, tiền của.

Tiếp tục nới rộng tuyển thực tập sinh

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài của Nhật Bản rất lớn, mỗi năm tiếp nhận hơn 100.000 thực tập sinh nước ngoài. Hiện nay, có khoảng 40.000 người Việt Nam đang sinh sống, học tập và làm việc tại Nhật Bản, trong đó có khoảng 20.000 thực tập sinh và lao động đang làm việc trong các ngành nghề với mức thu nhập hấp dẫn. Nhật Bản được đánh giá là thị trường tiềm năng lớn dành cho thực tập sinh Việt Nam.

Cũng theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, những năm gần đây, số lượng thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản tăng dần. Chỉ riêng năm 2013, con số này đã đạt hơn 10.000. Thời gian tới, nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh của Nhật Bản sẽ tiếp tục tăng cao, đặc biệt là ngành xây dựng. Vì vậy, Chính phủ Nhật Bản đã nới rộng yêu cầu tiếp nhận thực tập sinh trong ngành này, thời hạn lưu trú cho lao động ngành xây dựng tăng từ 3 năm lên 5 năm.

Ông Nguyễn Gia Liêm - Trưởng Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản (Cục Quản lý lao động ngoài nước) cho biết, không chỉ dừng lại ở việc tuyển thực tập sinh cơ khí, điều dưỡng, hộ lý, xây dựng, phía Nhật Bản cũng đang nới rộng tuyển dụng thực tập sinh ngành nông nghiệp, chế biến, may mặc. Mức lương trong lĩnh vực nông nghiệp tại Nhật Bản từ 800 đến 1.500 USD/người/tháng, ngành may mặc khoảng 1.000 USD/người/tháng. Đây là cơ hội tốt cho NLĐ Việt Nam được làm việc với thu nhập cao, ổn định.

Có thể nói, việc tăng cường hợp tác cung ứng lao động cho Nhật Bản song song với việc Nhật Bản dần nới lỏng các chính sách tuyển dụng đã và đang mở ra nhiều cơ hội việc làm với thu nhập cao cho NLĐ cả nước nói chung, Khánh Hòa nói riêng. Thời gian tới, thị trường này sẽ tiếp tục tiếp nhận số lượng lớn lao động Việt Nam sang làm việc. Do đó, để NLĐ hiểu rõ hơn về thị trường này, các địa phương cần thông tin rộng rãi để người dân nắm bắt. Đồng thời, các đơn vị dạy nghề cần đào tạo tay nghề chất lượng cho NLĐ để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng từ phía Nhật Bản.

VĂN GIANG