Người góp phần chăm lo đời sống công nhân

Trưởng thành từ thực tế, thời tuổi trẻ gắn bó với nghề khai thác yến sào trong những hang đảo giữa biển khơi, ông Huỳnh Bá - Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhà nước một thành viên Yến sào Khánh Hòa từng nếm trải bao khó khăn, thử thách.

Trưởng thành từ thực tế, thời tuổi trẻ gắn bó với nghề khai thác yến sào trong những hang đảo giữa biển khơi, ông Huỳnh Bá - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Yến sào Khánh Hòa từng nếm trải bao khó khăn, thử thách. Hơn ai hết, ông luôn hiểu rõ sự động viên kịp thời, đúng lúc chính là nguồn năng lượng vô giá đối với công nhân. Vì vậy, từ khi làm công tác quản lý, tham gia Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS), rồi làm Chủ tịch CĐCS, mối bận tâm lớn nhất của ông là làm sao để tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân phát huy năng lực sở trường, tích cực tham gia hoạt động phong trào gắn với thi đua lao động, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị. “Từ bài học của bản thân, tôi thường xuyên động viên, nhắc nhở mọi người tập trung làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Chúng tôi đã nỗ lực phấn đấu học tập nâng cao trình độ, nhận thức và thường xuyên được rèn luyện trong môi trường thực tế. Nhờ vậy, đã đáp ứng nhu cầu phát triển của phong trào” ông Huỳnh Bá chia sẻ.

Sau mỗi đợt phát động phong trào thi đua, Ban chấp hành CĐCS đều tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; đồng thời nhân rộng điển hình tiên tiến nhằm kích thích cá nhân phấn đấu gắn liền với mục tiêu phát triển của tập thể. Những năm gần đây, Công đoàn Công ty thường xuyên duy trì nhiều hoạt động thiết thực như: Hưởng ứng Tháng Công nhân, tôn vinh công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo, triển khai trồng 1 triệu cây xanh trên các đảo yến... Bên cạnh đó, bản thân ông Huỳnh Bá chủ động tham mưu, phối hợp tốt với Ban lãnh đạo Công ty tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục để đoàn viên, người lao động hiểu rõ đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân. Nhờ đó hoạt động của Ban chấp hành CĐCS Công ty luôn bám sát diễn biến tình hình tại cơ sở, trở thành cầu nối, chỗ dựa vững chắc cho người lao động. Ông Huỳnh Bá cho biết: “Cấp ủy và Ban Tổng Giám đốc luôn lắng nghe ý kiến, kiến nghị của Ban chấp hành CĐCS và phối hợp rất nhịp nhàng trong quá trình triển khai nhiệm vụ chuyên môn. Hiện nay, thỏa ước lao động tập thể của Công ty có nhiều điều khoản đảm bảo quyền lợi của người lao động cao hơn mức “sàn” của Bộ Luật Lao động, nhất là những điểm liên quan đến điều kiện lao động, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, điều kiện về an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.

Ông Huỳnh Bá (bìa trái) cùng lãnh đạo Công ty trao tiền ủng hộ Chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trương Sa”.

Theo đánh giá của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Yến sào Khánh Hòa là một trong những đơn vị thực hiện đầy đủ các chính sách về phúc lợi, cải thiện tiền lương, nâng cao tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, xây dựng nhà ăn giữa ca, nhà ở tập thể, xe đưa đón công nhân chất lượng cao; tổ chức cho đoàn viên, người lao động tham quan, nghỉ dưỡng trong và ngoài nước… Đặc biệt, chương trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp đã hình thành mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp. Công ty không chỉ đảm bảo thực hiện tốt công tác trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định, mà khi cần thiết còn hỗ trợ thêm kinh phí cho CĐCS tổ chức các hoạt động phong trào…

Liên tục nhiều năm liền, CĐCS của Công ty đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc và được nhận nhiều bằng khen, cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh. Riêng ông Huỳnh Bá, từ năm 2009 đến 2013 được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn. Đặc biệt, năm 2013, ông đã được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba…

VĂN NGUYỄN - BẢO NGỌC