Công đoàn Chi cục Khai thác và bảo vệ nguồn lợi thủy sản tỉnh: Từng bước nâng cao chất lượng hoạt động

Những năm qua, Công đoàn Chi cục Khai thác và bảo vệ nguồn lợi thủy sản tỉnh không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động, góp phần cùng đơn vị chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ công chức, viên chức, lao động.

Những năm qua, Công đoàn (CĐ) Chi cục Khai thác và bảo vệ nguồn lợi thủy sản (KT-BVNLTS) tỉnh Khánh Hòa không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động, góp phần cùng đơn vị chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ công chức, viên chức, lao động (CC-VC-LĐ).

Đẩy mạnh các phong trào

CĐ Chi cục KT-BVNLTS tỉnh hiện có 29 đoàn viên. Những năm qua, CĐ Chi cục đã đề ra các mục tiêu, giải pháp thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CC-VC-LĐ; không ngừng xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Bên cạnh đó, tăng cường phối hợp với cơ quan, đơn vị khuyến khích CC-VC-LĐ học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, tiếp thu khoa học công nghệ tiên tiến ứng dụng vào công việc. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được kết hợp với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, tạo không khí thi đua sôi nổi. Nhờ đó, hàng năm 100% CC-VC-LĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến, đơn vị đạt cơ quan văn hóa, CĐ đạt vững mạnh, xuất sắc...

Chi cục Khai thác và bảo vệ nguồn lợi thủy sản tỉnh phối hợp thành lập Nghiệp đoàn Nghề cá phường Vĩnh Phước.

Để tạo sự thống nhất về ý chí và hành động trong toàn đơn vị, CĐ đã tạo điều kiện cho CC-VC-LĐ thảo luận, góp ý kiến trong việc xây dựng quy chế dân chủ cơ sở... Trong quá trình hoạt động, CĐ luôn quan tâm tham gia giám sát thực hiện các quy chế, chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CC-VC-LĐ như: khen thưởng, nâng lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... Ngoài ra, CĐ còn vận động CC-VC-LĐ tham gia các hoạt động xã hội, giúp đỡ nhau khi khó khăn hoạn nạn. Mỗi năm, CĐ tham gia ủng hộ các quỹ xã hội gần 20 triệu đồng. Ngoài ra, CĐ còn phối hợp với CĐ ngành, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 500 áo phao, tủ thuốc cho ngư dân đánh bắt ở ngư trường Hoàng Sa, Trường Sa; hỗ trợ gần 300 triệu đồng cho 5 tàu cá bị chìm... Bên cạnh các phong trào trên, CĐ luôn quan tâm công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần

Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CC-VC-LĐ luôn được CĐ Chi cục KT-BVNLTS tỉnh thực hiện tốt, tạo hứng khởi cho CC-VC-LĐ trong công việc. Hàng năm, CĐ đều tổ chức cho CC-VC-LĐ đi tham quan, dã ngoại; tổ chức khám sức khỏe định kỳ; các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao để CC-VC-LĐ có dịp rèn luyện sức khỏe, giao lưu tạo sự gắn kết giữa các đơn vị.

Bên cạnh đó, CĐ tham mưu với lãnh đạo đơn vị thực hiện tiết kiệm chi phí hành chính để tăng thu nhập cho CC-VC-LĐ. Những CC-VC-LĐ có người thân bị ốm đau, gia đình gặp hoạn nạn hoặc khó khăn đột xuất đều được CĐ thăm hỏi, động viên kịp thời. Ngoài ra, CĐ còn tổ chức tặng quà sinh nhật, hỗ trợ cải thiện đời sống cho CC-VC-LĐ. Hàng năm, vào các ngày lễ kỷ niệm, CĐ đều tổ chức những hoạt động dành riêng cho CC-VC-LĐ nữ như: giao lưu văn nghệ, tặng quà, tham quan, tọa đàm... Con em CC-VC-LĐ học giỏi đều được CĐ tổ chức tặng thưởng nhằm động viên các cháu học tập tốt...

Ông Nguyễn Như Đào - Phó Chi cục trưởng, Chủ tịch CĐ Chi cục KT-BVNLTS tỉnh cho biết: “Thông qua các hoạt động, CĐ đã góp phần quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị hàng năm của đơn vị. Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, hoạt động CĐ của đơn vị vẫn còn một số tồn tại, hạn chế. Đó là một số ít đoàn viên chưa nhiệt tình, thiếu năng nổ trong các hoạt động. Do công việc mang tính đặc thù, các đơn vị trực thuộc nằm ở địa bàn cấp huyện, phân tán nên việc chỉ đạo, phát động phong trào đôi lúc chưa kịp thời. Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, phấn đấu tăng thu nhập từ 5 - 10% cho người lao động...”.

HƯƠNG GIANG

.