
Đó là chị Cao Thị Minh Tự - Chủ tịch kiêm Trưởng Ban Nữ công Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Rapexco - Đại Nam, TP. Nha Trang - người đã góp phần làm thay đổi và nâng cao nhận thức của giới chủ cũng như người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Đó là chị Cao Thị Minh Tự - Chủ tịch kiêm Trưởng Ban Nữ công Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH một thành viên Rapexco - Đại Nam, TP. Nha Trang - người đã góp phần làm thay đổi và nâng cao nhận thức của giới chủ cũng như người lao động đối với tổ chức CĐ.
Công ty TNHH một thành viên Rapexco - Đại Nam là doanh nghiệp (DN) 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ mây tre lá xuất khẩu. Chủ DN là người Mỹ, bất đồng ngôn ngữ, khác biệt về văn hóa nên có những khoảng cách trong giao tiếp, ứng xử và giải quyết tình huống. Năm 1999, chị Tự nhận nhiệm vụ tổ trưởng tổ sản xuất kiêm phụ trách tổ CĐ. Hàng ngày, chị làm việc cùng hơn 100 công nhân, lắng nghe rất nhiều ý kiến. Cuối buổi, chị tóm tắt tất cả những điều ấy để trình bày với cấp trên nhằm đáp ứng yêu cầu của 2 phía.
Chị Tự tâm sự: “Trong thực tế, uy tín của cán bộ CĐ phụ thuộc ở kết quả đàm phán với giới chủ để bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên. Vì vậy, chúng tôi phải hết sức kiên nhẫn để vận động, thuyết phục và tuyên truyền, giáo dục người lao động dần hình thành tác phong công nghiệp. Mặt khác, các thành viên của Ban Chấp hành CĐCS đã cùng nhau vượt qua rất nhiều áp lực để đảm bảo vừa hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, vừa tranh thủ được sự đồng tình, ủng hộ của ban lãnh đạo nhằm thương lượng, thuyết phục chủ doanh nghiệp chấp thuận kiến nghị của người lao động”. Công ty hiện có hơn 1.200 công nhân, thời điểm đông nhất lên đến hơn 5.000 người, trong đó có gần 70% là lao động nữ. Trên cơ sở lắng nghe và ghi nhận đầy đủ mọi phản ánh của người lao động, chị Tự cùng Ban Chấp hành trực tiếp trình bày với Ban Giám đốc Công ty, sau đó giải thích cặn kẽ từng vấn đề trong các buổi sinh hoạt tổ CĐ.
![]() |
| Chị Cao Thị Minh Tự (thứ 2 từ phải qua) thăm hỏi, tặng quà cho công nhân bị tai nạn lao động. |
Năm 2006, chị Tự được tín nhiệm bầu làm Phó Chủ tịch kiêm Trưởng Ban Nữ công CĐCS Công ty; từ năm 2009 đến nay chị là Chủ tịch kiêm Trưởng Ban Nữ công CĐCS. “Mục tiêu của chúng tôi là tuyên truyền, vận động, hướng dẫn công nhân tập trung sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm; đồng thời giải thích, thuyết phục chủ DN kịp thời bổ sung vào thỏa ước lao động tập thể những điều khoản có lợi cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ” - chị Tự nói. Với tiếng nói có trọng lượng của chị đối với ban lãnh đạo và người lao động, ngày càng nhiều công nhân tự nguyện xin gia nhập tổ chức CĐ.
Mặt khác, chị Tự cũng đã tạo được niềm tin và nâng cao uy tín của tổ chức CĐ đối với giới chủ. Trong những dịp lễ, Tết, khi công nhân có nguyện vọng muốn nghỉ thêm thời gian, CĐCS đứng ra thuyết phục lãnh đạo Công ty giải quyết. Đối với những người có thành tích lao động xuất sắc hoặc có sáng kiến làm lợi cho Công ty, khi được CĐ đề nghị, Ban Giám đốc đã áp dụng chế độ nâng lương trước thời hạn. Những năm gần đây, tuy tình hình sản xuất khó khăn hơn, nhưng Ban Giám đốc Công ty vẫn thể hiện thiện ý bằng việc chấp thuận đề nghị của Ban Chấp hành CĐCS chi hỗ trợ xe đưa đón và trợ cấp khó khăn cho công nhân...
Bà Nguyễn Thị Biên - Chủ tịch CĐ các Khu công nghiệp - Khu kinh tế tỉnh nhận xét: “Với vai trò là Ủy viên Ban Thường vụ CĐ các Khu công nghiệp - Khu kinh tế tỉnh, Chủ tịch CĐCS Công ty, chị Tự luôn cố gắng sắp xếp công việc chuyên môn, tham gia đi thực tế, tìm hiểu tình hình đời sống công nhân trong các khu công nghiệp, kịp thời phát hiện những điểm không phù hợp để đề xuất giải pháp khắc phục có hiệu quả. Tại DN của mình, chị Tự đã cùng Ban Chấp hành CĐCS làm tốt nhiệm vụ là chỗ dựa của công nhân, trong đó đặc biệt ưu tiên cho lao động nữ...”.
Với nỗ lực đó, từ năm 2010 đến năm 2012, chị Tự được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen. Đặc biệt, mới đây, chị Tự là 1 trong 85 trưởng ban nữ công CĐCS trong cả nước được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương, khen thưởng.
HƯƠNG GIANG - BẢO NGỌC




