Tham gia các hoạt động tình nguyện, công tác xã hội, câu lạc bộ rèn luyện kỹ năng mềm…, các bạn sinh viên có điều kiện rèn luyện, hoàn thiện bản thân, tích lũy cho mình hành trang bước vào đời.
Tham gia các hoạt động tình nguyện, công tác xã hội, câu lạc bộ (CLB) rèn luyện kỹ năng mềm…, các bạn sinh viên (SV) có điều kiện rèn luyện, hoàn thiện bản thân, tích lũy cho mình hành trang bước vào đời.
Chúng tôi có dịp sinh hoạt cùng CLB Kỹ năng trẻ (Hội SV Trường Đại học Nha Trang) vào một buổi tối cuối tuần. Hơn 50 thành viên CLB có mặt tại sân trường từ khá sớm. Mọi người đều háo hức bởi chủ đề của buổi sinh hoạt được ban chủ nhiệm đưa ra là tình yêu SV. Từng nhóm nhỏ khoảng 10 người nhanh chóng được chia ra thảo luận. Không khí của buổi sinh hoạt diễn ra hết sức sôi nổi. Sau khoảng 15 đến 20 phút, các nhóm bắt đầu thuyết trình đưa ra quan điểm, ý kiến của mình. Đặc biệt, mỗi nhóm đều chọn cho mình một cách giải quyết vấn đề rất riêng như dàn dựng một tiểu phẩm, hoặc hoạt cảnh ngắn để thể hiện. Cách làm này vừa giúp cho các thành viên trong nhóm dễ tiếp cận vấn đề, vừa rèn luyện kỹ năng thuyết trình và tạo ra không khí vui chơi hài hước.
Các thành viên thực hành kỹ năng thuyết trình trước đám đông. |
Bạn Chu Sơn Kiệt (khóa 53, Khoa Xây dựng) chủ nhiệm CLB chia sẻ, CLB Kỹ năng trẻ được thành lập từ năm 2010, lúc đầu chỉ có 7 thành viên, nay số thành viên chính thức tăng lên hơn 50 người. Nhiều buổi sinh hoạt số thành viên tham gia lên tới hơn 100 người. CLB nhằm tập hợp các bạn SV trong trường, là nơi sinh hoạt, rèn luyện kỹ năng mềm, kỹ năng Đoàn - Hội, kỹ năng thuyết trình, quản lý nhóm, quản lý thời gian, tổ chức sự kiện...
Kỹ năng mềm (hay còn gọi là Kỹ năng thực hành xã hội) là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như: Kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới... |
Bên cạnh việc học tập, tu dưỡng trên lớp, các thành viên CLB sinh hoạt định kỳ 2 buổi/tuần vào tối Thứ năm và Chủ nhật. Ban chủ nhiệm CLB chọn 1 đến 2 chủ đề lớn trong tháng để thảo luận, rèn luyện cho thành viên; sau đó chia nhỏ các chủ đề để huấn luyện theo từng tuần. Ngoài việc tập huấn, rèn luyện về lý thuyết, CLB tổ chức các buổi thực tế như: Bán hoa, bán báo, mỹ phẩm... tạo điều kiện cho các thành viên tiếp xúc, giao lưu với nhiều tầng lớp trong xã hội, trải nghiệm và thực hành những kiến thức đã học. Với mảng kỹ năng lớn, sau khi chia nhỏ các chủ đề trong tháng để rèn luyện, tới cuối tháng CLB sẽ tổ chức một sự kiện liên quan đến mảng kỹ năng đó. Việc tổ chức sự kiện thông qua các trại tập huấn kỹ năng, diễn ra từ 3 đến 5 ngày ở nhiều địa điểm khác nhau, thường là các khu du lịch. “Gần nhất là tháng 10, khi số lượng thành viên khóa mới đông, CLB tổ chức rèn luyện kỹ năng Đoàn - Hội như truyền tin, hoạt náo, quản trò, dựng và làm lửa trại, xác định phương hướng khi đi rừng... đồng thời tư vấn việc làm thêm, kỹ năng thích nghi với môi trường mới cho các bạn tân SV, giúp họ sớm ổn định để học tập” - Kiệt cho biết.
Tổ chức các trò chơi tạo không khí vui tươi cho các thành viên. |
“Trước khi vào CLB, em có tham gia các hoạt động phong trào trong trường phổ thông nhưng thực sự vẫn còn nhút nhát, không nổi bật so với các bạn khác. Buổi đầu tiên tham gia CLB em cũng chưa dám sinh hoạt cùng mọi người, mà chỉ đứng ngoài nhìn. Sau một thời gian hòa nhập, được mọi người giúp đỡ, em đã tự tin hơn, hoàn thiện mình rất nhiều. Cách đây 1 năm em đã lập ra CLB SV chuyên tổ chức các sự kiện văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao... cho nhà trường” - bạn Nguyễn Quang Trung (khóa 53, Khoa Xây dựng), thành viên CLB Kỹ năm trẻ tâm sự.
Các thành viên CLB kỹ năng trẻ vui chơi cùng các em nhỏ tại chùa Thanh Sơn (Cam Lâm). |
Cùng với việc rèn luyện kỹ năng cho các thành viên, CLB còn là cầu nối giúp các bạn tìm kiếm việc làm thêm. CLB chủ động liên hệ với các trung tâm gia sư, các công ty, nhà hàng để khi có nhu cầu sẽ giúp các bạn SV có việc làm ngoài giờ phụ giúp gia đình. Bình quân hàng năm có khoảng 200 lượt SV tìm kiếm được việc làm thêm thông qua CLB, nhiều nhất là việc làm thời vụ.
Không chỉ bó hẹp hoạt động trong phạm vi nhà trường, CLB Kỹ năng trẻ còn tích cực tham gia công tác xã hội. Trong năm, CLB đã tổ chức khoảng 10 đợt làm từ thiện tại các trung tâm bảo trợ xã hội, Làng trẻ SOS, thăm, tặng quà và tổ chức trò chơi cho các em. Ngoài ra, các thành viên CLB còn tích cực tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường như: Dọn rác bờ biển, đạp xe cổ động; tham gia các chương trình vì biển đảo, Hoàng Sa, Trường Sa...
Thiên Trường