Việc triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của các cấp công đoàn trong tỉnh Khánh Hòa đã góp phần khơi dậy sự năng động, sáng tạo, tận tụy trong công việc, tự tin trong cuộc sống, nâng cao vị thế của nữ công nhân, viên chức, lao động trong gia đình và xã hội.
Việc triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của các cấp công đoàn trong tỉnh Khánh Hòa đã góp phần khơi dậy sự năng động, sáng tạo, tận tụy trong công việc, tự tin trong cuộc sống, nâng cao vị thế của nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong gia đình và xã hội.
Những tấm gương tiêu biểu
Thân thiện, dễ gần là ấn tượng đầu tiên khi chúng tôi trò chuyện với chị Trần Thị Ngọc Lài, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Kho bạc Nhà nước huyện Diên Khánh. Hơn 32 năm gắn bó với nghề tài chính, chị là một trong những nữ cán bộ tiêu biểu được Thủ tướng Chính phủ và các bộ, ngành, địa phương tặng nhiều bằng khen, giấy khen. Từ khi còn là nữ nhân viên kế toán đến khi đảm nhiệm cương vị Phó Giám đốc, chị đã có hơn 20 năm tham gia công tác công đoàn. Dù ở cương vị nào, chị cũng luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, vượt khó để hoàn thành nhiệm vụ. Chị quan niệm, muốn làm tốt công tác công đoàn thì bản thân người cán bộ trước hết phải có phẩm chất đạo đức tốt, có trách nhiệm trong công tác, hiểu được vị trí, vai trò của công đoàn và am hiểu pháp luật để bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Từ đó, chị không ngừng phấn đấu, rèn luyện và trau dồi kiến thức chuyên môn, pháp luật để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trong công việc, chị luôn xây dựng kế hoạch làm việc khoa học và linh động. Đồng thời, tạo ra nhiều sân chơi bổ ích nhằm đem đến cho công chức, viên chức, lao động những buổi giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm quý báu, góp phần tạo nên khối đoàn kết thống nhất trong đơn vị.
Trong gia đình, chị là người con, người vợ, người mẹ đảm đang, chăm lo nuôi dạy con gái và 2 người cháu bên chồng thành đạt. Để phát triển kinh tế gia đình, chị cùng chồng cải tạo khu đất vườn rộng hơn 6ha trồng các loại cây như: chanh, bưởi, xoài, chuối, đu đủ… tạo việc làm cho gần 10 lao động địa phương. Hàng năm, gia đình chị đều đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”, bản thân chị nhiều năm liền đạt danh hiệu phụ nữ hai giỏi. “Dù ở cương vị nào, tôi cũng luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ, không ngừng học tập để trau dồi kiến thức…” - chị Lài chia sẻ.
Chị Đinh Thị Hoan, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Chuyên khoa Tâm thần tỉnh cũng được mọi người biết đến với hình ảnh người bác sĩ tận tụy với công việc, hết lòng chăm lo cho bệnh nhân, đồng thời là một cán bộ công đoàn năng động. Trong công việc, chị luôn nỗ lực hết mình, lấy đạo đức nghề nghiệp làm mục tiêu phấn đấu, đồng thời dành nhiều thời gian nghiên cứu tài liệu, học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp để góp phần nâng cao uy tín, tạo sự hài lòng của bệnh nhân đối với Bệnh viện. 27 năm công tác, chị đã thực hiện thành công và đưa vào ứng dụng 5 đề tài nghiên cứu khoa học, góp phần nâng cao chất lượng khám và điều trị. Trong công tác công đoàn, chị thường xuyên tuyên truyền, vận động cán bộ, nhân viên tích cực thực hiện tốt văn hóa ứng xử nơi công sở, tạo niềm tin cho bệnh nhân. Chị cũng luôn tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của công chức, viên chức, lao động để tạo sự gần gũi, hiểu biết lẫn nhau, qua đó động viên, giúp đỡ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong gia đình, chị là người con, người vợ, người mẹ tảo tần, chăm lo vun vén hạnh phúc gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan…
Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cho chị Đinh Thị Hoan. |
Phát huy sức mạnh của phụ nữ
Được triển khai từ năm 2010 đến nay, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Qua phong trào đã xuất hiện nhiều tấm gương phụ nữ năng động, sáng tạo, tận tụy trong công việc, tự tin trong cuộc sống, góp phần nâng cao vị trí, vai trò của người phụ nữ trong gia đình và xã hội. Bà Hồ Thị Phương Chi - Trưởng Ban Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh khẳng định, cái được lớn nhất khi triển khai phong trào là trình độ của chị em từng bước được nâng lên cả về nhận thức, kiến thức chuyên môn, tay nghề, trình độ quản lý và kiến thức xã hội. Bên cạnh đó, phong trào đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, sức sáng tạo của đội ngũ nữ CNVCLĐ. Phong trào cũng đã được cụ thể hóa bằng việc phấn đấu nuôi dạy con ngoan, học giỏi, thành đạt; xây dựng gia đình văn hóa, tiến bộ, hạnh phúc, thực hiện tốt chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình.
Ông Phạm Xuân Danh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhận xét, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trước hết là nhu cầu tự thân của mỗi chị em; là sự kết nối để nữ CNVCLĐ cùng nhau thi đua phấn đấu trên mọi lĩnh vực. Có thể nói, qua phong trào, sức mạnh của nữ CNVCLĐ đã được phát huy, tạo điều kiện để phụ nữ ở tất cả các lĩnh vực có cơ hội bộc lộ tiềm năng, ưu thế của mình, góp phần xây dựng quê hương giàu mạnh.
HƯƠNG GIANG