12:01, 16/01/2013

Tạo điều kiện cho cán bộ nữ an tâm công tác

Thời gian qua, Hội Phụ nữ xã Vĩnh Phương (TP. Nha Trang) đã có cách làm mới để tạo điều kiện cho các cán bộ chi, tổ Hội Phụ nữ an tâm công tác, đó là bố trí cho các chị kiêm nhiệm thêm công việc để có cơ sở hỗ trợ kinh phí theo chế độ.

Thời gian qua, Hội Phụ nữ (PN) xã Vĩnh Phương (TP. Nha Trang) đã có cách làm mới để tạo điều kiện cho các cán bộ chi, tổ Hội PN an tâm công tác, đó là bố trí cho các chị kiêm nhiệm thêm công việc để có cơ sở hỗ trợ kinh phí theo chế độ.

Khó khăn trong công tác

Chị Nguyễn Thị Phước - Ủy viên Ban Chấp hành (BCH) Hội PN xã, Chi hội trưởng Chi hội PN thôn Trung cho biết: Chị tham gia công tác PN từ năm 2009. Công việc của một cán bộ chi, tổ Hội PN rất vất vả, đòi hỏi thời gian đi lại nhiều nhưng không nhận được bất cứ khoản trợ cấp nào. Tuy chị tự nguyện làm công việc này nhưng đôi khi cũng gặp khó khăn, bởi chị còn phải nuôi mẹ già, con cái ăn học. Chị Phước tâm sự: “Nếu không nhận được sự động viên kịp thời của các hội viên, có lẽ tôi đã bỏ công việc giữa chừng”. Chị Doãn Thị Minh Thư - Ủy viên BCH Hội PN xã đã tham gia công tác Hội nhiều năm ở thôn Như Xuân, cho biết: “Tôi làm công tác PN từ năm 1998, nhưng không nhận được khoản hỗ trợ nào. Xăng xe, điện thoại đều phải bỏ tiền túi. Nhiều khi tôi phải tự động viên mình. Nếu tính toán thiệt hơn, có lẽ công việc ở thôn, xóm sẽ không ai làm”.

Hiện nay, Hội PN xã Vĩnh Phương có 9 chi hội, 28 tổ PN, quản lý 2.199 hội viên; cán bộ PN có 15 Ủy viên BCH, 18 chi hội trưởng, phó và 56 tổ trưởng, tổ phó tổ PN. Có thể nói, hệ thống cán bộ chi, tổ Hội PN là cánh tay nối dài của tổ chức Hội để giải quyết các vấn đề ở cơ sở. Công việc của họ đòi hỏi khá nhiều thời gian, công sức, thế nhưng, cán bộ chi, tổ Hội PN đang làm việc theo kiểu “ăn cơm nhà vác tù và hàng tổng”. Chị Nguyễn Thị Gõ - Chủ tịch Hội PN xã cho biết: “Tuy thấy các chị làm việc không công nhưng lực bất tòng tâm. Cố gắng phấn đấu mãi, tiết kiệm kinh phí, Hội cũng chỉ có thể tặng các chị vài món quà nhỏ vào dịp lễ, Tết cho ấm lòng và động viên tiếp tục cống hiến”.

Kiêm nhiệm để được phụ cấp

Bà Nguyễn Thị Khánh Hòa - Chủ tịch Hội Liên hiệp PN TP. Nha Trang: Từ mô hình giải quyết chế độ cho cán bộ chi, tổ PN của Hội PN xã Vĩnh Phương, chúng tôi đã rút ra được nhiều bài học kinh nghiệm trong công tác quản lý, điều hành. Thời gian tới, Hội Liên hiệp PN thành phố sẽ nhân rộng mô hình này đến tất cả các Hội PN cơ sở trên địa bàn thành phố.

Để giải quyết những khó khăn cho cán bộ chi, tổ, Hội PN xã Vĩnh Phương đã và đang ra sức tạo điều kiện cho các cán bộ kiêm nhiệm thêm nhiều công việc khác của chính quyền, các đoàn thể. Từ đó có cơ sở hỗ trợ kinh phí theo chế độ, giúp các chị hoàn thành tốt hơn công tác của Hội. Chị Gõ cho biết: Hội đã tạo điều kiện cho các cán bộ chi, tổ Hội PN có cơ hội tập huấn kiến thức, định hướng các vị trí công việc mới phù hợp với năng lực từng người; đồng thời tham mưu với Đảng ủy, chính quyền địa phương bố trí thêm nhiệm vụ mới để cán bộ chi, tổ Hội PN được hưởng phụ cấp trách nhiệm. Đến nay, Hội có 36 cán bộ là Ủy viên BCH, cán bộ chi, tổ được Đảng ủy, chính quyền bố trí kiêm nhiệm một số chức danh như: Bí thư chi bộ, trưởng ban công tác Mặt trận, phó các đoàn thể, trưởng - phó thôn, cộng tác viên dân số, y tế thôn bản... Đây là các chức danh có chế độ phụ cấp hàng tháng từ 50 đến 871 nghìn đồng.

Nhờ kiêm nhiệm thêm công việc, các cán bộ chi, tổ Hội PN đã có điều kiện làm việc tốt hơn. Chị Doãn Thị Minh Thư hiện đang kiêm nhiệm rất nhiều vị trí công việc, có thu nhập tương đối khá. Nhờ Hội giới thiệu, năm 2008, chị được tín nhiệm giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam xã (với mức hỗ trợ 1,45 triệu đồng), Kiểm soát viên Quỹ Tín dụng nhân dân (250 nghìn đồng). Đến năm 2012, chị kiêm thêm chức Trưởng Ban Thanh tra nhân dân (1,1 triệu đồng). Ngoài ra, chị còn làm thêm công việc y tế thôn bản (với phụ cấp 300 nghìn đồng), cộng tác viên dân số (50 nghìn đồng). Tuy giờ đây, chị có cả núi công việc lớn nhỏ phải giải quyết, nhưng mỗi tháng chị nhận được một khoản hỗ trợ khá, có chi phí để đi lại làm việc thuận lợi hơn. Còn chị Phước, hiện nay đã kiêm thêm chức danh phó trưởng thôn, được hỗ trợ thêm 650 nghìn đồng/tháng nên cũng có tiền xăng xe đi lại, có điều kiện để làm tốt hơn công việc của Hội.

Có thể nói, đây là cách lồng ghép hài hòa để giải quyết công việc mà Hội PN xã Vĩnh Phương đã làm được. Chị Gõ cho biết, tuy thấy vậy nhưng đôi lúc cũng gặp khó khăn, bởi không phải lúc nào người của Hội PN giới thiệu lên cũng được Đảng ủy, chính quyền địa phương chấp nhận. Tất cả cũng nhờ quá trình nỗ lực phấn đấu nên bây giờ, đa số cán bộ chi, tổ Hội PN đều có thu nhập thêm từ các công việc khác. Điều này giúp các chị an tâm công tác, giúp Hội hoàn thành tốt nhiệm vụ cấp trên giao.

MINH THIẾT