Ngày 21-8, Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Khánh Hòa có buổi giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp tại Công ty TNHH một thành viên Vinpearl (Công ty Vinpearl).
Ngày 21-8, Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Khánh Hòa có buổi giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp tại Công ty TNHH một thành viên Vinpearl (Công ty Vinpearl). Ông Lưu Quốc Thanh - Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh làm trưởng đoàn.
Công ty Vinpearl hiện có 2.118 lao động, trong đó có 1.056 lao động không xác định thời hạn, 975 lao động hợp đồng thời hạn từ 1 - 3 năm, 7 lao động thời vụ và 8 lao động thử việc. Tiền lương cao nhất trả cho người lao động là hơn 100 triệu đồng/tháng, thấp nhất là hơn 2 triệu đồng/tháng. Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm hiểm y tế là 2.038 người; số lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là 2.031 người. Hàng năm, Công ty có 2 lần nâng lương cho người lao động theo hướng cố gắng nâng cao để bảo đảm điều kiện sống cho người lao động. Các chính sách, quy chế trả lương, thưởng, xây dựng thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể… được Công ty thực hiện nghiêm túc, đầy đủ…
Đoàn giám sát ghi nhận những đóng góp của Công ty Vinpearl trong tạo việc làm cho một lượng đáng kể lao động địa phương; thực hiện đầy đủ các chính sách về tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp… Đoàn đề nghị Công ty tiếp tục phát huy và tạo điều kiện tốt hơn nữa cho người lao động làm việc.
VĂN GIANG
