04:08, 25/08/2012

Giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp tại 2 doanh nghiệp

Ngày 23-8, Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Khánh Hòa tổ chức giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội...

° Công ty Cổ phần Mai Linh Nam Trung bộ và Tây Nguyên còn nợ hơn 4 tỷ đồng BHXH
 

° Công ty TNHH một thành viên Rapexco Đại Nam chưa tổ chức ăn ca, ăn trưa cho người lao động

Ngày 23-8, Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Khánh Hòa tổ chức giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại Công ty Cổ phần Mai Linh Nam Trung bộ và Tây Nguyên (Công ty Mai Linh), Công ty TNHH một thành viên Rapexco Đại Nam (Công ty Rapexco Đại Nam). Ông Lưu Quốc Thanh - Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Khánh Hòa làm trưởng đoàn.

Công ty Mai Linh hiện có 912 lao động (LĐ) đang làm việc; tiền lương cao nhất của người LĐ là 16 triệu đồng/tháng và thấp nhất là 2 triệu đồng/tháng; có 817 LĐ tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT); 763 LĐ tham gia BHTN; còn 108 LĐ chưa được tham gia BHTN; các chính sách về xây dựng thang bảng lương, thưởng, thỏa ước LĐ tập thể, nội quy LĐ được Công ty thực hiện đầy đủ. Hàng năm, Công ty đều điều chỉnh lương theo quy định của Nhà nước. Tuy nhiên, hiện Công ty còn nợ BHXH hơn 4 tỷ đồng. Do đó, một số LĐ khi nghỉ việc để chuyển sang làm việc cho đơn vị khác sẽ không thể chốt sổ BHXH, ảnh hưởng không nhỏ đến quyền lợi của người LĐ…

 Đoàn giám sát khảo sát điều kiện làm việc của người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Rapexco Đại Nam.

 Đoàn giám sát khảo sát điều kiện làm việc của người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Rapexco Đại Nam.

Công ty Rapexco Đại Nam hiện có 2.611 LĐ đang làm việc, trong đó có 1.630 LĐ nữ. Tiền lương cao nhất của người LĐ là hơn 21 triệu đồng/tháng và thấp nhất là hơn 1,8 triệu đồng/tháng. Có 2.596 LĐ tham gia BHXH, BHYT; 2.556 LĐ tham gia BHTN; hiện còn 40 LĐ chưa được tham gia BHTN. Hàng tháng, quý, năm, Công ty đều có chế độ khen thưởng cho những LĐ làm việc chuyên cần, vượt năng suất. Các quy chế về xây dựng thang bảng lương, thưởng, thỏa ước LĐ tập thể được Công ty thực hiện tốt. Tuy nhiên, đây là doanh nghiệp duy nhất chưa tổ chức ăn ca, ăn trưa cho người LĐ…

Tại 2 điểm giám sát, đoàn đã ghi nhận những đóng góp của các doanh nghiệp trong việc tạo việc làm cho số lượng lớn LĐ của địa phương và chia sẻ những khó khăn mà doanh nghiệp đang gặp phải. Tuy nhiên, đoàn cũng đề nghị Công ty Mai Linh cần có giải pháp để trả nợ BHXH; Công ty Rapexco Đại Nam nên tạo điều kiện có buổi ăn ca, ăn trưa nhằm đảm bảo sức khỏe cho người LĐ…

PHÚ VINH