Công ty CIAS tuyển Phó trưởng phòng Kế toán, NV Kế toán, NV Kỹ thuật

Vị trí công tác

Phó trưởng Phòng kế toán

Báo cáo trực tiếp

Trưởng phòng Kế toán

Địa điểm

làm việc

Văn phòng Công ty tại              Sân bay Quốc tế Cam Ranh

Quản lý trực tiếp

Trưởng phòng Kế toán

1. Mô tả công việc:

1.1.  Hoạch định

-       Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán bao gồm: xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính phù hợp theo định hướng chiến lược chung của Công ty.

-       Xây dựng kế hoạch tài chính: xác định doanh thu, chi phí, lợi nhuận hàng năm. Lập kế hoạch thu chi phù hợp với tình hình thực tế.

-       Xây dựng, đề xuất các kế hoạch đầu tư, phân bổ, sử dụng, tái sử sụng nguồn vốn của Công ty.

-       Phân tích tài chính các hoạt động kinh doanh của Công ty; phân tích lưu lượng hàng tiêu thụ và lưu lượng hàng tồn kho; phân tích doanh thu, chi phí thực tế và kế hoạch để có ý kiến về mặt tài chính với Ban Giám đốc.

-       Xây dựng định lượng nguyên vật liệu, định mức vật tư hàng hóa.

1.2. Tổ chức

-       Tổ chức bộ máy kế toán một cách khoa học, tiết kiệm, hiệu quả, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên và hướng dẫn các kế toán viên thực hiện các nghiệp vụ thuộc phần hành của mình.

-       Tham gia nghiên cứu, xây dựng, triển khai phổ biến cơ cấu tổ chức, cơ chế quản lý điều hành công ty. Tham gia cùng các Phòng ban thiết lập, tổ chức và liên tục cải tiến nhằm hoàn thiện các quy chế, quy trình về công tác quản trị tài chính.

-       Hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên lập các báo cáo tài chính theo yêu cầu của Ban Giám đốc, các báo cáo tài chính, báo cáo thuế tháng/quý/năm.

-       Hỗ trợ các phòng ban giải quyết công việc liên quan đến mặt tài chính - kế toán với khách hàng, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan.

-       Quản lý và chịu trách nhiệm chung toàn bộ công việc tài chính của Công ty.

-       Thường xuyên trau dồi nghiệp vụ chuyên môn; nắm bắt kịp thời các chế độ, chính sách, quy định của Nhà nước.

-       Kiểm tra các khoản thanh toán, các chứng từ kế toán.

-       Cân đối và điều hòa các quỹ tiền tệ cũng như điều phối hợp lý dòng tiền của Công ty, xác định cơ cấu vốn hợp lý và sử dụng đồng tiền nhàn rỗi tạm thời mang lại lợi nhuận cao nhất có thể cho Công ty.

-       Đề xuất các biện pháp quản lý doanh thu, chi phí, hàng hóa và tài sản cố định.

1.3. Kiểm soát

-       Giám sát sử dụng văn phòng phẩm và nguồn cung cấp văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị văn phòng.

-       Trực tiếp kiểm tra xử lý các báo cáo của nhân viên về các vấn đề nghiệp vụ.

-       Hỗ trợ, giám sát và đánh giá hiệu quả thực hiện của nhân viên.

-       Trực tiếp báo cáo lên Ban Giám đốc tình hình hoạt động hành chính.

-       Đề xuất điều chỉnh các quy chế của công ty có liên quan đên chuyên môn.

2.  Yêu cầu về trình độ và năng lực:

-       Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành Tài chính kế toán.

-       Có chứng chỉ Kế toán trưởng.

-       Có 03 năm kinh nghiệm trở lên với cương vị là Kế toán trưởng, trưởng phòng tài chính kế toán hoặc cấp bậc tương đương tại các Công ty trong lĩnh vực dịch vụ nhà hàng, du lịch, thương mại. Kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng không, sân bay là một lợi thế.

-       Am hiểu rõ chính sách Thuế, chế độ kế toán, các văn bản pháp quy, văn bản hành chính có liên quan.

-       Năng lực nghiệp vụ kế toán, khả năng tổng hợp số liệu.

-       Thành thạo tin học văn phòng, excel và phần mềm kế toán.

-       Kỹ năng lập kế hoạch, chương trình công tác và triển khai kế hoạch.

-       Kỹ năng tổ chức, phân công, bố trí sắp xếp công việc, biết xác lập tính chất công việc ưu tiên, quan trọng.

-       Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá và phát hiện các vấn đề rủi ro, tìm ra nguyên nhân vấn đề để đề xuất các giải pháp phù hợp.

-       Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.

-       Kỹ năng làm việc nhóm.

-       Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

3. Mức lương: Thương lượng khi phỏng vấn