Xin cho biết khi người lao động bị tai nạn lao động thì được hưởng chế độ bồi thường như thế nào?
- Hỏi: Xin cho biết khi người lao động (NLĐ) bị tai nạn lao động (TNLĐ) thì được hưởng chế độ bồi thường như thế nào?
Nguyễn Trọng Hân (Cam Lâm, Khánh Hòa)
- Trả lời: Theo Bộ luật Lao động, TNLĐ là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho NLĐ, xảy ra trong quá trình LĐ, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ LĐ. Khi NLĐ bị TNLĐ mà không do lỗi của NLĐ thì người sử dụng LĐ có trách nhiệm bồi thường; nếu NLĐ có lỗi hoặc tai nạn xảy ra không phải ở nơi làm việc thì được chế độ trợ cấp.
Tại Thông tư số 04/2015, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có quy định cụ thể các trường hợp như sau:
Mức bồi thường ít nhất bằng 30 tháng tiền lương đối với NLĐ bị suy giảm khả năng LĐ từ 81% trở lên, hoặc bị chết do TNLĐ; ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương đối với người bị suy giảm khả năng LĐ từ 5% đến 10%. Nếu bị suy giảm khả năng LĐ từ 11% đến 80% thì cứ tăng 1% sẽ được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương.
Riêng trường hợp TNLĐ mà nguyên nhân xảy ra hoàn toàn do lỗi của chính NLĐ, bị tai nạn theo kết luận của biên bản điều tra TNLĐ hoặc xảy ra khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc, hoặc từ nơi làm việc về nơi ở, tại địa điểm và thời gian hợp lý (căn cứ theo hồ sơ giải quyết vụ tai nạn của cơ quan công an, giấy xác nhận của chính quyền địa phương hoặc của công an khu vực tại nơi xảy ra tai nạn) thì mức trợ cấp ít nhất bằng 12 tháng tiền lương đối với NLĐ bị suy giảm khả năng LĐ từ 81% trở lên hoặc chết do TNLĐ; mức ít nhất bằng 0,6 tháng tiền lương đối với người bị suy giảm khả năng LĐ từ 5% đến 10%. Nếu bị suy giảm khả năng LĐ từ 11% đến 80% thì được trợ cấp một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định về bồi thường nói trên.
NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được hưởng chế độ TNLĐ theo quy định của Luật BHXH. Trường hợp NLĐ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà người sử dụng LĐ chưa đóng BHXH cho cơ quan BHXH, thì được người sử dụng LĐ trả khoản tiền tương ứng với chế độ TNLĐ theo quy định của Luật BHXH.
Luật sư Nguyễn Thiện Hùng
