Không đề nghị bảo hiểm xã hội giải quyết chế độ cho người lao động sẽ bị phạt

Hỏi: Tôi là nhân viên của một công ty cổ phần tại Cam Ranh. Tháng 7-2010, tôi đến hạn nghỉ hưu. Thế nhưng khi nghỉ hưu, tôi không được nhận lương hưu. Khi liên hệ với cơ quan Bảo hiểm xã hội thì được biết cơ quan tôi chưa lập hồ sơ nghỉ hưu của tôi để chuyển cho Bảo hiểm xã hội...

                                                                                                                            Nguyễn Thị Hương (Cam Lợi, Cam Ranh)

- Hỏi: Tôi là nhân viên của một công ty cổ phần tại Cam Ranh. Tháng 7-2010, tôi đến hạn nghỉ hưu. Thế nhưng khi nghỉ hưu, tôi không được nhận lương hưu. Khi liên hệ với cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) thì được biết cơ quan tôi chưa lập hồ sơ nghỉ hưu của tôi để chuyển cho BHXH. Khi tôi hỏi Phòng Tổ chức cơ quan thì được biết cán bộ có trách nhiệm làm sổ hưu cho tôi nghỉ chữa bệnh nhưng không bàn giao giấy tờ. Trong trường hợp này, ai có lỗi? Tôi phải nhờ ai để giải quyết, nếu được giải quyết thì tôi có được nhận lương trong thời gian chờ làm sổ?

Nguyễn Thị Hương (Cam Lợi, Cam Ranh, Khánh Hòa)

- Trả lời: Trong trường hợp của bà thì việc chậm làm sổ hưu trí cho bà là do lỗi của nhân viên hành chính. Tuy nhiên, xét đúng vấn đề thì đây là lỗi của người sử dụng lao động (LĐ), mà cụ thể là lãnh đạo công ty nơi bà công tác. Theo Điều 14 Nghị định 86/2010/CNĐ-CP ngày 13-8-2010 về xử phạt hành chính trong lĩnh vực BHXH, trong trường hợp người sử dụng LĐ không làm thủ tục (tức là lập hồ sơ hoặc văn bản) để đề nghị cơ quan BHXH giải quyết chế độ hưu trí cho người LĐ trước 30 ngày (tính đến thời điểm người LĐ nghỉ hưu) thì có thể bị phạt theo các hình thức: Cảnh cáo hoặc bị phạt tiền từ 200 đến 500 ngàn đồng khi vi phạm đối với mỗi người LĐ.
Ngoài ra, người sử dụng LĐ còn bị buộc lập, hoàn thiện thủ tục đề nghị cơ quan BHXH giải quyết chế độ BHXH cho người LĐ trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày được giao quyết định xử phạt.

Như vậy, bà có thể yêu cầu công ty làm hồ sơ cho bà hoặc báo cáo sự việc trên cho UBND thành phố hoặc Sở LĐ, Thương binh và Xã hội để được giải quyết theo thẩm quyền. Nếu được giải quyết thì bà sẽ được truy nhận chế độ trong thời gian làm sổ.

Luật gia MINH HƯƠNG