Thời gian nghỉ việc theo quy định này không vượt quá thời gian nghỉ sinh con theo quy định (4 tháng, nếu làm nghề hoặc công việc trong điều kiện LĐ bình thường...
Hỏi: Trường hợp sau khi sinh con mà con bị chết thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ như thế nào?
Thạch Lam (Nha Trang)
Trả lời: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành, trường hợp sau khi sinh con, nếu con chết thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động (LĐ) nữ như sau:
- Con dưới 60 ngày tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 90 ngày tính từ ngày sinh con;
- Con từ 60 ngày tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 30 ngày tính từ ngày con chết.
Thời gian nghỉ việc theo quy định này không vượt quá thời gian nghỉ sinh con theo quy định (4 tháng, nếu làm nghề hoặc công việc trong điều kiện LĐ bình thường; 5 tháng, nếu làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm theo chế độ 3 ca; làm việc thường xuyên ở nơi có có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên; 6 tháng đối với LĐ nữ là người tàn tật có mức suy giảm khả năng LĐ từ 21% trở lên. Trường hợp sinh một lần từ 2 con trở lên, ngoài thời gian nghỉ việc quy định trên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con LĐ nữ được nghỉ thêm 30 ngày).
P.B.Đ (Theo BHXH)
