Vừa qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa (PC Khánh Hòa) tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2022 do ông Nguyễn Mạnh Thông - Chủ tịch Công đoàn công ty chủ trì hội nghị.
Vừa qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa (PC Khánh Hòa) tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2022 do ông Nguyễn Mạnh Thông - Chủ tịch Công đoàn công ty chủ trì hội nghị.
|
6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn PC Khánh Hòa đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt các chính sách chế độ, đảm bảo tiền lương; đồng thời, hướng dẫn các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên (CBCNV) người lao động. Công đoàn công ty cũng đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ công nhân, lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; động viên các điểm trực tết Nguyên đán; thăm viếng người lao động đã qua đời; tặng quà và mừng thọ CBCNV đã nghỉ hưu với tổng số tiền hơn 539 triệu đồng.
Hoạt động Tháng Công nhân năm 2022, Ban Thường vụ công đoàn công ty đã tổ chức thăm hỏi, động viên CNLĐ tại các Điện lực, xí nghiệp và khối cơ quan công ty với tổng số tiền là 33 triệu đồng; thăm hỏi 40 trường hợp CNLĐ từng bị tai nạn lao động hiện vẫn đang công tác, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 32 triệu đồng; kịp thời khen thưởng cấp Công đoàn công ty cho 19 CNLĐ giỏi tiêu biểu và 13 An toàn vệ sinh viên xuất sắc với số tiền 32 triệu đồng; khen thưởng 7 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng bằng lao động sáng tạo nhằm khuyến khích tinh thần sáng tạo, hăng say lao động trong đội ngũ CBCNV…
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Nguyễn Cao Ký – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị PC Khánh Hòa đánh giá cao tinh thần phối hợp, gắn kết chặt chẽ, đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ đề ra của tổ chức công đoàn. Ban Chấp hành Công đoàn đã có nhiều nỗ lực, làm tốt chức trách chăm lo, bảo vệ quyền lợi, thu nhập cho người lao động. Bí thư Đảng ủy công ty cũng bày tỏ mong muốn, tổ chức công đoàn tiếp tục phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh việc phát động các phong trào thi đua 6 tháng cuối năm 2022, phấn đấu hoàn thành kế hoạch hội đồng quản trị và Tổng công ty giao, trong đó, các đồng chí là cán bộ quản lý, lãnh đạo công đoàn phải gương mẫu, đi đầu. Song song đó, tăng cường tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động tiếp tục chia sẻ khó khăn cùng đơn vị, nỗ lực hết sức mình, thi đua lao động - sản xuất, đảm bảo tuyệt đối an toàn trong công việc, đồng hành cùng công ty cải thiện thứ hạng thi đua trong toàn Tổng công ty và góp phần đảm bảo cấp điện an toàn, ổn định, phục vụ chính trị - xã hội – phục hồi kinh tế địa phương sau đại dịch Covid-19.
Nhật Minh
