Sẽ áp mức lương tối thiểu chung cho mọi DN

Ảnh minh họa.

Ông Nguyễn Minh Huân, Vụ trưởng Vụ tiền lương - tiền công, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, dự kiến, vào năm 2010 Bộ sẽ áp dụng một mức lương tối thiểu chung cho các loại hình doanh nghiệp, nhằm tạo sự bình đẳng và đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế.

Tại hội thảo "Lương tối thiểu trong nền kinh thế thị trường" tổ chức ngày 18-7, tại Hà Nội, ông Huân cho biết, ở Việt Nam hiện nay, mức lương tối thiểu được quy định theo 3 loại hình doanh nghiệp: doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Quy định mức lương tối thiểu không thống nhất giữa các khu vực doanh nghiệp đã tạo ra mâu thuẫn, chưa theo nguyên tắc bình đẳng trong kinh tế thị trường. Do vậy, khi Luật Doanh nghiệp được áp dụng chung cho các loại hình doanh nghiệp từ ngày 1-7-2006 thì việc áp dụng mức lương tối thiểu thống nhất cho các doanh nghiệp cũng là đòi hỏi hết sức cần thiết.

Vấn đề đặt ra là, mức lương tối thiểu áp dụng trong khu vực có vốn đầu tư nước ngoài ở một số tỉnh, thành phố lớn (870.000 đồng/tháng) hiện cao gấp gần 2,5 lần so với mức lương tối thiểu áp dụng trong khu vực nhà nước và tư nhân (350.000 đồng/tháng). Do vậy, để thống nhất được lương tối thiểu, các nhà hoạch định chính sách sẽ phải tiếp tục nâng lương tối thiểu đối với khu vực doanh nghiệp trong nước lên cho ngang với mức ở khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.

Ông Huân cho biết, việc nâng lương tối thiểu cho khu vực doanh nghiệp trong nước sẽ được thực hiện đều đặn vào ngày 1-10 hàng năm, trong khi lương tối thiểu của khu vực đầu tư nước ngoài ít nhất sẽ không có biến động trong năm nay và có thể cả trong năm 2007, để đến năm 2010, mức lương tối thiểu của khu vực doanh nghiệp trong nước sẽ đạt 710.000 đồng/tháng, tương đương với mức lương thấp nhất trong khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.

Dự kiến đến năm 2008, Luật về lương tối thiểu sẽ được trình Quốc hội, nhằm quy định chi tiết hơn về những vấn đề liên quan tới vấn đề này.

Theo TTXVN