Những năm qua, triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (khóa X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước", hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở đã thể chế hóa những quan điểm, chủ trương của Đảng về giai cấp công nhân Việt Nam.
Những năm qua, triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH-HĐH) đất nước”, hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở đã thể chế hóa những quan điểm, chủ trương của Đảng về giai cấp công nhân Việt Nam. Trong các chương trình, đề án, kế hoạch có liên quan, các sở, ban, ngành, đoàn thể, địa phương, cộng đồng doanh nghiệp (DN) đã tập trung triển khai nhiều nội dung nhằm góp phần từng bước đưa giai cấp công nhân Việt Nam đáp ứng với thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế. Đặc biệt, cấp ủy trong từng đơn vị đã phát huy vai trò, trách nhiệm của mình trong lãnh đạo công tác dạy nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ... cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước.
Cụ thể, trong công tác đào tạo nghề, từ năm 2010 đến nay, toàn tỉnh có 78.700 người được đào tạo nghề (lao động nông thôn qua đào tạo nghề hơn 45%); tỷ lệ lao động qua đào tạo có việc làm đạt 83%. Các cơ sở đào tạo nghề từng bước đổi mới chương trình phù hợp với thực tiễn, nhu cầu của DN... Bên cạnh đó, Chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh giai đoạn 2012 - 2015, định hướng đến năm 2020 đã góp phần chuẩn hóa kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, kỹ năng quản lý của cán bộ, công chức, viên chức...
Mặt khác, để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, sâu rộng hơn nữa trong nhận thức và hành động, nâng cao bản lĩnh chính trị của giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, công tác phát triển đảng, đoàn thể trong DN, đặc biệt là DN ngoài quốc doanh đã được tỉnh quan tâm. Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Chỉ thị số 23 về phát triển đảng viên, đoàn viên và tổ chức đảng, đoàn thể trong các DN tư nhân; đồng thời thành lập ban chỉ đạo để đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện. Nhờ đó, tổ chức đảng, đoàn thể, nhất là công đoàn trong các DN không ngừng được xây dựng, củng cố, ngày càng tăng về số lượng và nâng cao chất lượng hoạt động. 3 năm qua, các huyện, thị, thành ủy và Đảng ủy Khối DN tỉnh đã tổ chức bồi dưỡng kết nạp đảng cho hơn 2.100 quần chúng, chuẩn y kết nạp 268 đảng viên; thành lập 10 chi bộ. Toàn tỉnh đã kết nạp hơn 23.300 đoàn viên công đoàn, thành lập mới 360 công đoàn cơ sở; thành lập 11 tổ chức đoàn thanh niên cơ sở...
Có thể nói, việc triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (khóa X) đã góp phần từng bước trí thức hóa giai cấp công nhân; người lao động ngày càng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Tuy nhiên, bên cạnh đó, ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương và DN tư nhân vẫn chưa chú trọng đến việc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ mới; các trường nghề chưa đào tạo theo những gì DN cần; nhiều DN đòi hỏi người có kinh nghiệm, thâm niên nên ngại bỏ thời gian đào tạo lại tay nghề cho người lao động...
Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả việc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (khóa X), UBND tỉnh vừa ban hành kế hoạch tiếp tục triển khai nội dung này. Trong đó, UBND tỉnh tập trung vào 7 nhiệm vụ, giải pháp. Tuy nhiên, điều quan trọng để thực hiện có hiệu quả kế hoạch này là cần phải có sự quan tâm, tạo điều kiện của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, tổ chức đoàn thể, địa phương và chủ DN. Chỉ như vậy, người lao động mới có cơ hội được học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay.
ĐẠI HẢI
