Tỉnh ủy Khánh Hòa: Công bố và trao quyết định về công tác cán bộ

Sáng 15-7, Tỉnh ủy Khánh Hòa tổ chức Lễ công bố và trao quyết định về công tác cán bộ. Đến dự có các ông: Nguyễn Tấn Tuân - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Hà Quốc Trị - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh; Hồ Văn Mừng - Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Nha Trang; cùng các vị trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Thường trực HĐND tỉnh, UBND tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh.

Ông Nguyễn Tấn Tuân và ông Hà Quốc Trị trao quyết định, tặng hoa chúc mừng 4 cán bộ mới được điều động nhận công tác ở các địa phương, đơn vị.

Tại buổi lễ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã công bố quyết định điều động ông Trần Minh Chiến - Tỉnh ủy viên, Chánh Thanh tra tỉnh để chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức vụ Phó Bí thư Thành ủy Nha Trang nhiệm kỳ 2020 - 2025, kể từ ngày 15-7-2024; giới thiệu bầu giữ chức vụ Chủ tịch UBND TP. Nha Trang nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Cũng tại buổi lễ, UBND tỉnh đã công bố quyết định điều động ông Tạ Hồng Quang - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, đến nhận công tác tại Thanh tra tỉnh và bổ nhiệm giữ chức vụ Chánh Thanh tra tỉnh, thời hạn 5 năm kể từ ngày 15-7-2024; điều động ông Nguyễn Sỹ Khánh - Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP. Nha Trang, đến nhận công tác tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, thời hạn 5 năm kể từ ngày 15-7-2024; tiếp nhận, điều động bà Võ Thị Thu Hương - Phó Giám đốc Chi nhánh Vietcombank Khánh Hòa đến nhận công tác tại Sở Kế hoạch và Đầu tư và bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, thời hạn 5 năm kể từ ngày 15-7-2024.

Các vị trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy chúc mừng 4 cán bộ vừa nhận nhiệm vụ mới.

Ông Hà Quốc Trị phát biểu tại buổi lễ.

Phát biểu tại buổi lễ, thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy, ông Hà Quốc Trị ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực, đóng góp, đồng thời gửi lời chúc mừng tới các cán bộ được Tỉnh ủy, UBND tỉnh tin tưởng giới thiệu và giao nhiệm vụ mới; đây là những cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao và giàu kinh nghiệm qua thực tiễn công tác. Ông cũng đề nghị, các cán bộ trong cương vị công tác mới nắm chắc tình hình công việc, tình hình tổ chức bộ máy ở các địa phương, đơn vị mới để có sự lãnh đạo, chỉ đạo được sát sao, hiệu quả; căn cứ vào tình hình nhiệm vụ, kế hoạch công tác của địa phương, đơn vị để tiến hành rà soát lại những chỉ tiêu chưa hoàn thành nhằm có kế hoạch thực hiện hoàn thành đúng tiến độ được giao; phát huy tinh thần đoàn kết, sức mạnh tập thể để động viên, khích lệ đội ngũ cán bộ, công chức ở các địa phương, đơn vị để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

NHÂN TÂM