Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa lần thứ XIII

Sáng 9-12, Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa (Công ty Yến sào Khánh Hòa) tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Theo báo cáo, nhiệm kỳ 2023 - 2025, Công ty Yến sào Khánh Hòa duy trì đà tăng trưởng ổn định, với tổng doanh thu hợp nhất đạt hơn 7.640 tỷ đồng; nộp ngân sách nhà nước hơn 692 tỷ đồng; thu nhập bình quân năm 2025 đạt 16 triệu đồng/người/tháng. Nhiều sản phẩm mới được đưa ra thị trường; 2 giá trị nghề yến được công nhận Di sản văn hóa phi vật thể quốc gia, khẳng định vị thế thương hiệu. Trong thành tựu chung đó, Công đoàn Công ty tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa của người lao động thông qua nhiều hoạt động thiết thực. Tất cả người lao động đều được ký hợp đồng lao động và tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiển xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Hằng năm, Công đoàn phối hợp với bộ phận chuyên môn tổ chức đối thoại định kỳ, kịp thời giải quyết kiến nghị, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho đoàn viên. Công tác chăm lo đời sống được duy trì thường xuyên, mỗi năm tặng từ 4.000 đến 5.000 phần quà Tết cho người lao động. Các chương trình an sinh xã hội, thiện nguyện được triển khai mạnh mẽ, trong đó riêng hoạt động hỗ trợ đồng bào bị thiên tai đã đóng góp hơn 6,3 tỷ đồng; tham gia các quỹ xã hội với tổng số tiền hơn 4 tỷ đồng. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Công ty đã giới thiệu 404 đoàn viên ưu tú, góp phần kết nạp 234 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên toàn Đảng bộ Công ty lên 1.028 người.

Lãnh đạo công ty bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030 và đại biểu dự đại hội cấp trên.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và công ty tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Yến sào Khánh Hòa nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn Công ty đặt mục tiêu tiếp tục chăm lo quyền lợi đoàn viên; đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; tăng cường chuyển đổi số trong hoạt động; bảo vệ và phát triển tài nguyên yến đảo; nâng cao chất lượng đối thoại, xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định, nhân văn.

Phát biểu tại đại hội, bà Trịnh Thị Hồng Vân - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Yến sào Khánh Hòa đề nghị Công đoàn Công ty cần chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tổ chức đối thoại định kỳ với người lao động; quan tâm thiết thực đến đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, lao động nữ, cán bộ, nhân viên làm việc tại đảo yến; tạo môi trường để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài. 

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty chú trọng nâng cao nhận thức chính trị, ý thức pháp luật, tác phong, kỷ luật lao động; tiếp tục tuyên truyền sâu rộng giá trị lịch sử, văn hóa ngành nghề, giữ gìn và phát huy các di sản văn hóa phi vật thể “Tri thức khai thác và chế biến Yến sào Khánh Hòa” và “Lễ hội Yến sào Khánh Hòa”, tạo niềm tự hào và trách nhiệm nghề nghiệp cho mỗi đoàn viên. Đồng thời, thường xuyên tổ chức phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, khuyến khích đoàn viên đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số trong sản xuất, kinh doanh và quản lý...

Công ty khen thưởng các tập thể tiêu biểu.

Công ty khen thưởng các cá nhân tiêu biểu.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Yến sào Khánh Hòa khóa XIII gồm 15 ủy viên; ông Bùi Trần Thái giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2025 - 2030. Dịp này, công ty khen thưởng 6 tập thể và 25 cá nhân tiêu biểu.

ĐÌNH LÂM