Sắp xếp, bố trí công tác khác đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp trưởng phòng và tương đương đã quá hai nhiệm kỳ liên tiếp

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa vừa có công văn gửi Ban Cán sự đảng UBND tỉnh và Ban Thường vụ các huyện ủy, thị ủy, thành ủy về việc sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp trưởng phòng và tương đương.

Theo đó, nhằm thực hiện tốt Quy định về luân chuyển cán bộ của Bộ Chính trị và các nghị định của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức và viên chức..., Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề nghị Ban Cán sự đảng UBND tỉnh, Ban Thường vụ huyện ủy, thị ủy, thành ủy chỉ đạo rà soát, đánh giá đúng thực trạng để khẩn trương thực hiện việc sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp trưởng phòng và tương đương bảo đảm chặt chẽ, đúng quy định, nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả giải quyết công việc của các cơ quan, đơn vị.

Cụ thể, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề nghị Ban Cán sự đảng UBND tỉnh lãnh đạo UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp trưởng phòng và tương đương theo thẩm quyền quy định, bảo đảm các nguyên tắc, định hướng sau: Trường hợp giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp (từ 8 năm trở lên) mà còn thời gian công tác từ 2 năm trở lên thì phải có kế hoạch sắp xếp, bố  trí công tác khác phù hợp với điều kiện thực tế (trừ trường hợp cán bộ thuộc các ngành, lĩnh vực không được giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp theo quy định hiện hành của Đảng, pháp luật của Nhà nước); trường hợp chưa có người đủ tiêu chuẩn, điều kiện để thay thế thì cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ xem xét, quyết định. Trường hợp giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp mà còn thời gian công tác dưới 2 năm thì căn cứ tình hình thực tế, cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ xem xét, quyết định. Thường xuyên rà soát, kịp thời thay thế hoặc điều chuyển sang công tác khác đối với cán bộ năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, để công việc trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao, mà không cần đủ thời gian giữ chức vụ hai nhiệm kỳ. Ban Thường vụ Tỉnh ủy lưu ý: Việc bố trí, điều động, bổ nhiệm cán bộ phải bảo đảm nguyên tắc, quy trình công tác cán bộ theo quy định; đồng thời, phải đảm bảo tính ổn định, nhất là đảm bảo hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị, địa phương.

Đồng thời, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu Ban Thường vụ huyện ủy, thị ủy, thành ủy chỉ đạo thực hiện việc sắp xếp, bố trí cán bộ giữ chức vụ cấp trưởng phòng và tương đương (khối chính quyền) thuộc thẩm quyền, bảo đảm nguyên tắc, định hướng nêu trên.

X.T