UBND tỉnh Khánh Hòa đã ban hành kế hoạch thực hiện các biện pháp phòng ngừa tiêu cực, tăng cường xử lý, ngăn chặn hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc trên địa bàn tỉnh năm 2022.
UBND tỉnh Khánh Hòa đã ban hành kế hoạch thực hiện các biện pháp phòng ngừa tiêu cực, tăng cường xử lý, ngăn chặn hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc trên địa bàn tỉnh năm 2022.
Theo đó, người đứng đầu đơn vị, địa phương nghiêm túc quán triệt, chỉ đạo, tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp ngăn chặn, xử lý hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà trong giải quyết công việc; thực hiện nghiêm việc tiếp công dân, tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo; tiên phong, gương mẫu thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng; tăng cường chỉ đạo, điều hành, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ. Các cơ quan, đơn vị tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) vững vàng về chính trị, tư tưởng, trong sáng về đạo đức, lối sống, thành thạo về chuyên môn, nghiệp vụ; siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính; giải quyết dứt điểm, kịp thời các kiến nghị, phản ánh, tố cáo; xử lý nghiêm người đứng đầu thiếu trách nhiệm, để CBCCVC thuộc quyền quản lý trực tiếp nhũng nhiễu, gây phiền hà hoặc có biểu hiện bao che, dung túng nhân viên có hành vi sai trái.
Các đơn vị liên quan thường xuyên rà soát văn bản quy phạm pháp luật về ngành, lĩnh vực quản lý để kịp thời xử lý, kiến nghị xử lý; khắc phục ngay sơ hở có thể gây phiền hà, sách nhiễu người dân, doanh nghiệp; rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính; nâng cao chất lượng đối thoại với doanh nghiệp, người dân; công khai thời gian, địa điểm tiếp công dân, đường dây nóng, hộp thư điện tử tiếp nhận phản ánh vi phạm của CBCCVC; giải quyết kịp thời các phản ánh, kiến nghị, tố cáo, nhất là về hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà của CBCCVC; công khai kết quả xử lý; công khai xin lỗi và khắc phục hậu quả, xử lý vi phạm…
N.V
